廣西交通職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法》（桂教人〔2016〕53號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于自治區(qū)本級高等學校非實名用人制度人事管理有關問題的通知》、《自治區(qū)編辦綜合處關于高校非實名人員控制數(shù)使用備案有關事項的通知》（桂編辦綜〔2018〕6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)將我院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員有關事項公告如下：

一、學院簡介

廣西交通職業(yè)技術學院前身為創(chuàng)建于1958年的國家重點中專廣西交通學校，隸屬于廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳。2002年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，升格為公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是廣西唯一一所培養(yǎng)交通運輸專門人才的高等學校，是國家優(yōu)質(zhì)高職院校、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國交通職業(yè)教育示范性院校、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、廣西高等教育綜合改革首批試點高校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批特色高校建設單位、廣西高端應用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)試點單位、廣西唯一軍隊士官直招定點培養(yǎng)院校、廣西職業(yè)教育國際合作與交流改革試點院校。

學院占地面積1300畝，分園湖和昆侖、相思湖3個校區(qū)。現(xiàn)有各類在校學生16000余人，學院設有路橋工程系、汽車工程系、管理系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系，以及通識教學部、思想政治理論課教學部等教學部門，開設有道路橋梁工程技術、汽車檢測與維修技術、物流管理、電子信息工程技術、市政工程、船舶工程技術等43個專業(yè)（方向）。

學院打造了一支專兼結合的師資隊伍?，F(xiàn)有國家級教學團隊1個、自治區(qū)級教學團隊4個、廣西創(chuàng)新人才培養(yǎng)教學團隊2個、國家級教學名師1人、交通運輸部青年科技英才2人、交通運輸部吳福—振華優(yōu)秀教師3人、全國交通職業(yè)教育專業(yè)帶頭人3人、廣西優(yōu)秀專家1人、廣西高校教學名師4人、“八桂名師”1人、廣西職教先進個人2人、“知識型職工標兵”2人、“廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃”教師7人。

學院逐漸凝練形成“依托交通行業(yè)優(yōu)勢，建設交通特色專業(yè)，突出職業(yè)能力培養(yǎng)，打造交通人才搖籃”的辦學特色，成為了廣西交通運輸高技能人才培養(yǎng)的重要基地。學院大力實施質(zhì)量立校、特色強校戰(zhàn)略，提高教育教學質(zhì)量為核心，實施以人為中心的內(nèi)涵建設，提高教師素質(zhì)能力、提高學生思想素質(zhì)和職業(yè)技能，努力將學院建設成為集人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、生產(chǎn)檢測、技術培訓、傳承交通文化于一體的,服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展、在人才培養(yǎng)方面形成特色的應用型高等學校,為實現(xiàn)廣西“三大定位”新使命做出新的更大貢獻。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)69名，其中干事12名，輔導員6名，專職教師51名。具體崗位名稱、崗位要求附后。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，責任心強，勤奮敬業(yè)。

（四）具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能；

（五）身體健康，能適應崗位要求；

（六）具有本科學歷和初級職稱的報考人員年齡不超過35周歲，具有碩士學位和中級職稱的報考人員年齡不超過40周歲，年齡計算時間截止報名首日。

（七）具備崗位所需的其他條件，詳見附件；

（八）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除學籍、辭退等處分的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.其他不符合應聘資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)（www.gxdot.gov.cn）、廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)（www.gxjzy.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)（www.gxjzy.com）發(fā)布。

五、招聘流程

本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。

（一）報名

1.報名方式

采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名，每名考生限報考一個崗位。

2、報名時間

報名時間：2020年6月22日至23日，上午9∶00－12∶00，下午15∶00－17∶00，逾期不再受理。

3、報名地點

報名地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖北路12號廣西交通職業(yè)技術學院校門入口方向左側報名處（學院17、18號鋪面）

聯(lián)系電話：0771-5635346，5664050

4、報名材料要求

報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。報名時須提供以下材料（A4紙）：

（1）《廣西交通職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員報名登記表》一式1份（粘貼近期免冠證件照片）。

（2）近期免冠2寸正面彩色3張相片（準考證用，相片背面請寫上姓名）。

（3）身份證、學歷證、學位證的原件及復印件。其中，海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。（原件驗證后交回應聘人員）

（4）根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專業(yè)技術資格證原件及復印件（原件驗證后交回應聘人員）、工作經(jīng)歷證明原件（須蓋工作單位具有人事管理權限部門公章）、中共黨員身份證明材料原件（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）。

應聘材料遞交后恕不退還。

5、疫情期間現(xiàn)場報名須知

（1）按上級有關政策要求，來自高風險、中風險地區(qū)的考生暫不參加本次線下公開招聘考試。

（2）所有考生憑健康綠碼參加現(xiàn)場報名。

（3）所有考生進入報名現(xiàn)場時，人與人之間均應保持1米間隔，主動出示健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（二）資格審查

報名時現(xiàn)場審查報考人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求。確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

（三）發(fā)布資格審查結果和筆試公告

１、資格審查結果和筆試公告將于2020年7月1日在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxjzy.com）公布，不進行個別通知，請應聘人員于報名時間結束后自行查詢。

2、領取筆試準考證。通過資格審查的人員請依照筆試公告要求，在本次公開招聘筆試開考當天持本人身份證到指定地點現(xiàn)場確認和領取筆試準考證；不采用快遞和電子郵件等方式發(fā)放。

（四）考試

1、考試形式

（1）干事崗位

干事崗位的考試形式為筆試+面試(結構化面試)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員先進行筆試。

（2）輔導員崗位

輔導員崗位的考試形式為面試(結構化面試)，符合崗位招聘資格條件的人員可直接進行面試。

（3）專職教師崗位

①報考條件要求具有碩士及以上學位或具有本科學歷且具有高校講師（或相關專業(yè)中級職稱）的專職教師崗位的考試形式為面試(試講)，符合條件的人員可直接進行面試。

②報考條件要求具有本科學歷但無高校講師（或相關專業(yè)中級職稱）及以上職稱的專職教師崗位的考試形式為筆試+面試(試講)，符合條件的人員先進行筆試。

2、筆試

（1）筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分。

（2）筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考，如達不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考；

（3）筆試成績查詢：筆試成績采取100分制評分，筆試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。報考人員可在筆試后3個工作日內(nèi)登錄廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢筆試成績和進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

3、面試

面試人選確定：需進行筆試的崗位，筆試結束后，每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

免筆試的崗位，符合報考條件者直接進入面試。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考，如達不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考；

發(fā)布面試公告：學院將于面試前3天，在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxjzy.com）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點，不再以電子郵件和電話方式通知進入面試人員；面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

（1）干事崗位、輔導員崗位

干事崗位、輔導員崗位面試方式為結構化面試，采用100分制評分。主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。

（2）專職教師崗位

專職教師崗位面試方式為試講，采取100分制評分，內(nèi)容將提前3天在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxjzy.com）公布。不再個別通知，請應聘人員密切關注網(wǎng)站考試公告。

①教案編寫

應聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講課內(nèi)容分別準備教案，準備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息，試講當天提供教案一式七份。

②試講

試講主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應試者的教學能力。試講內(nèi)容范圍為應聘崗位相應專業(yè)有關的專業(yè)課程內(nèi)容。

（3）確定面試合格分數(shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應聘人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70分（含70分）以上分值的，則取消該崗位的招聘。

（4）面試成績發(fā)布：每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。

4、總成績計算

（1）筆試+面試的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（2）直接面試的崗位總成績=面試成績

面試結束后，各位考生的面試成績和相應崗位總成績排名在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxjzy.com）發(fā)布。

5、比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時，將對末位總成績并列的人員再次組織面試，最后按總成績（需筆試的崗位原筆試成績有效）高分到低分排序確定進入考核的人員。

（五）組織考核

1、根據(jù)總成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

2、考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中總成績按高分到低分依次遞補。

（六）體檢

學院根據(jù)考核結果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)［2019］11號）精神，由我院組織實施。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格則在同崗位考試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）提交學院院長辦公會審議擬聘人員

根據(jù)應聘人員的考核和體檢結果，每個崗位根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例，由公開招聘辦公室提交院長辦公會議審議擬聘人員。

（八）公示

將學院院長辦公會審議后的擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)（www.gxdot.gov.cn）、廣西交通職業(yè)技術學院（www.gxjzy.com）進行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

（九）提交學院黨委會審定擬聘人員

根據(jù)公示結果，將擬聘人員名單提交學院黨委會進行審定。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學院黨委會審定的人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。

六、聘用待遇

被聘用人員按照國家政策及學院有關規(guī)定享受相應待遇。

七、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771-5650229

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0771-5635346潘老師

0771-5664050趙老師

附件：

附件1：廣西交通職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西交通職業(yè)技術學院2020年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員報名登記表.doc

廣西交通職業(yè)技術學院

2020年6月12日

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/5339.html