貴州貴龍實業(yè)(集團)有限公司2020年招聘聘用制工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)研究同意，貴州貴龍實業(yè)(集團)有限公司決定招聘2020年聘用制工作人員17名。具體招聘情況如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃，發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及人數(shù)

此次招聘17名工作人員，具體招聘職位詳見《貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（三）年齡在18周歲及以上（2002年6月17日及以前）40周歲及以下（1979年6月17日及以后），其中，從事財務、造價、建筑等專業(yè)工作取得初級以上職稱人員可放寬至45周歲（1974年6月17日及以后）；

（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；

（五）崗位所需要的其他條件。

1.以下人員不能報考：

2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.在各級公務員招錄或事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

6.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

7.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結束（結案）的；

8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9.聘用后即構成回避關系的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在龍里縣人民政府網(wǎng)站（http://www.longli.gov.cn)貴龍集團(www.glsyjt.com)網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

（二）報名時間及地點

報名時間：2020年6月22日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）

報名地點：貴州省龍里縣谷腳鎮(zhèn)CBD總部基地1號樓貴龍實業(yè)（集團）有限公司2樓會議室

（三）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場進行資格審查。符合招聘職位所需條件的人員報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證（以上資料驗原件留復印件），近期免冠同底一寸照片2張、學信網(wǎng)學歷證明、個人簡歷、報名登記表（以上資料需原件）。

每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀招聘簡章及相關招聘崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實有效，資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

請各位考生在報考前后避免人群聚集，自行佩戴好口罩，主動出示健康碼，配合工作人員測量體溫，凡在報名前14天有外省旅居史的考生請主動告知工作人員。

五、資格審查及考試

（一）資格審查

符合報考條件的人員，需認真填寫《貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制人員報名登記表》，簽訂《貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制人員誠信報考承諾書》，并確保聯(lián)系電話準確暢通。

（二）考試方式

公開招聘崗位原則上采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制，每個崗位報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘領導小組同意后，給予改報符合報考條件的職位。

（三）筆試

1.準考證的領取。考生于2020年6月24日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:00）持本人有效身份證到貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司1512辦公室領取，未按時領取的視為自動放棄筆試。

2.筆試時間和地點見準考證。

3.筆試范圍。筆試采取閉卷方式，考試不指定參考用書，專業(yè)性崗位/綜合性崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，總分為100分。

4.考生須同時持有效《居民身份證》(可持有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

（四）面試

根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績，按1:5以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試環(huán)節(jié)成績出現(xiàn)并列時，同時確定為參加面試人員。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。

1.面試時間：貴龍集團(www.glsyjt.com)網(wǎng)站另行通知。

2.面試地點：見《面試準考證》。

3.面試成績：面試成績當場公布，面試成績達不到60分的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.面試準考證的領?。哼M入面試的考生須憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》到貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司（貴州快遞物流園總部基地1#樓）1512室領取《面試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（五）加分

1.加分政策。①獲得中級及以上職稱；②龍里縣脫貧攻堅駐村工作人員（以龍里縣縣政府下發(fā)文件為準），以上兩類人員在報考時，筆試成績加5分（加分資料在報考時需一并提供）。符合兩項加分條件的不得累加，以5分為上限。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分

2.加分審查。加分審查工作由貴龍集團公開招聘工作領導小組組織審查，經(jīng)審查符合加分條件的，予以加分。

（六）總成績計算及其他事宜

總成績＝筆試環(huán)節(jié)成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在貴龍集團網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的可向公司反映，由集團公司紀檢監(jiān)察室調(diào)查核實，提出處理意見報領導小組審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

八、聘用

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，報縣國有企業(yè)員工招聘工作領導小組同意后，由貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司下達聘用通知并及時與應聘對象辦理《勞動用工合同》手續(xù)。

（二）聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用期為三年，聘用期滿后可根據(jù)工作表現(xiàn)續(xù)聘，聘用期內(nèi)聘用人員不能單方解除合同離崗。

（三）正式聘用的國有企業(yè)員工，參照貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司的薪酬管理制度標準發(fā)放，并負責繳納五險一金。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

聯(lián)系電話：0854-7036000，15685038161；

監(jiān)督電話：15708546666（貴龍集團紀檢監(jiān)察室）

18585119363（貴龍集團監(jiān)事會）

附件：

附件1：貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制工作人員職位一覽表.xls

附件3：貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制工作人員誠信報考承諾書.doc

附件2：貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司2020年招聘聘用制工作人員報名登記表.xls

附件4：個人簡歷（XXX）.xls

貴州貴龍實業(yè)（集團）有限公司

2020年6月17日

文章來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202006/t20200617_61145376.html