廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司招聘公告

2019年12月,為響應(yīng)廣安市委、市政府關(guān)于加快國有企業(yè)混合所有制改革的有關(guān)精神和要求,并經(jīng)廣安市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批復(fù)同意,廣安保安集團(tuán)有限公司與重慶渝足集團(tuán)合資組建國有控股且具有獨立法人資格的廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司。目前人力資源公司已于2020年5月正式對外營業(yè),承接勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理等人力資源服務(wù)。

現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,特向社會公開招聘6名員工。

一、招聘職位及職數(shù)

見附件1。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、職位資格條件

(一)職位條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.符合選聘職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者,不得報考

1.有違法犯罪記錄的;

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)優(yōu)先條件

同等條件下,中共黨員、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱、有相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先聘用。

四、招聘步驟

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2020年6月12日至2020年6月24日止;

2.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子報名材料發(fā)送至1463382735@qq.com郵箱。報名材料包括:

(1)應(yīng)聘人員登記表;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件;

(4)選聘條件要求的其他證件復(fù)印件。

(以上資料投遞后,恕不退回,廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密。《應(yīng)聘人員登記表》見附件2)

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查

由廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司組織對報名人員進(jìn)行資格審查,資格初審合格的由廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司電話告知。

(二)綜合測試

資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。按面試成績60%、筆試成績40%計入總成績。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,以本專業(yè)業(yè)務(wù)知識為主,無指定用書。

筆試、面試時間另行通知。

(三)體檢

按總成績從高到低等額確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國有企業(yè)招錄相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)確定招聘對象

體檢合格者,確定為招聘對象并進(jìn)行政審考察;若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審考察不合格出現(xiàn)的空缺,可按總成績排名依次遞補。

(五)公示

根據(jù)綜合總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、保安集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號及廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司公眾號公示5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的,與應(yīng)聘對象辦理勞動手續(xù),薪酬按廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,本次選聘工作由保安集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、咨詢電話

廣安聚安人力資源開發(fā)有限公司辦公室:0826-2350358

附件：1.招聘人員一覽表

      2.應(yīng)聘人員登記表

信息來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-06/18/content_9199dde8154941b1b3469044b4c91ded.shtml