聊城市公開選聘市屬國有企業(yè)領導人員公告

為進一步深化市屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才，打造高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導干部隊伍，更好服務全市經濟社會高質量發(fā)展，經市委研究，決定面向全國公開選聘部分市屬國有企業(yè)領導人員?，F公告如下：

一、選聘職位及數量

(一)總經理5名

1.聊城市財金建設發(fā)展有限公司總經理1名;2.聊城市土地儲備開發(fā)集團有限公司總經理1名;3.聊城市財信投資有限公司總經理1名;4.昌潤投資控股集團有限公司總經理1名;5.聊城市公共交通集團有限公司總經理1名。

(二)副總經理3名

1.聊城市財金建設發(fā)展有限公司副總經理1名;2.聊城市公共交通集團有限公司副總經理1名;3.聊城市城市水務集團有限公司副總經理1名。

(三)專職外部董事6名

每名專職外部董事擔任不超過4家國有企業(yè)的董事，任期內不在任職企業(yè)任董事以外的其他職務。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強的市場意識和創(chuàng)新意識，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面的積極性。

3.具有正確的業(yè)績觀，敢于擔當，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推進企業(yè)高質量發(fā)展，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

(二)任職資格

1.總經理人選年齡一般在52周歲以下(1967年6月1日以后出生)，大學以上學歷，并具備下列條件之一：

(1)現任各級黨政群機關、事業(yè)單位正縣級職務(含二級調研員及以上職級);任副縣級職務(含四級調研員及以上職級)2年以上。

(2)現任相應層次國有企業(yè)正職;任副職2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職和下一級正職崗位工作累計5年以上。

(3)現任大中型非公有制企業(yè)(按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》劃分，下同)正職;任副職2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職和下一級正職崗位工作累計5年以上。

(4)其他特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

2.副總經理人選年齡一般在40周歲以下(1979年6月1日以后出生)，全日制大學以上學歷，并具備下列條件之一：

(1)現任各級黨政群機關、事業(yè)單位副縣級職務(含四級調研員及以上職級);任正科級職務(含二級主任科員及以上職級)3年以上。

(2)現任相應層次國有企業(yè)副職;任中層正職3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職和中層副職崗位工作累計5年以上。

(3)現任大中型非公有制企業(yè)副職;任中層正職3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職和中層副職崗位工作累計5年以上。

(4)其他特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

3.專職外部董事人選年齡一般在57周歲以下(1962年6月1日以后出生)，從事企業(yè)經營管理或黨政群機關、事業(yè)單位相關管理工作15年以上。并具備下列條件之一：

(1)具有大學以上學歷或相關專業(yè)高級職稱，現任各級黨政群機關、事業(yè)單位副縣級及以上職務(含四級調研員及以上職級)或任正科級領導職務3年以上。

(2)現任相應層次國有企業(yè)副職及以上職務;具有大學以上學歷或相關專業(yè)高級職稱，任中層正職3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職和中層副職崗位工作累計5年以上。

(3)現任大中型非公有制企業(yè)副職及以上職務;具有大學以上學歷或相關專業(yè)高級職稱，任中層正職3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職和中層副職崗位工作累計5年以上。

任職時間截至2020年5月31日。除符合規(guī)定條件之外，應聘總經理、副總經理還需要具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力(具體職位要求見附件1)。

(三)有下列情況之一的，不得參加選聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領導人員職務的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

三、選聘辦法和程序

(一)網上報名

采取網上統(tǒng)一報名的方式，每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員請登錄“燈塔—聊城組工網”(http://www.lczgw.gov.cn/)或聊城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會網站(http://gzw.liaocheng.gov.cn/)下載《2020年聊城市公開選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名登記表》(附件2)，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序排列發(fā)送至lcgkxp@lc.shandong.cn，郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”，郵件發(fā)送后請電話確認。報名材料包括：

1.報名登記表電子版及掃描件(掃描件為PDF格式，下同);

2.身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料掃描件;

3.工作經歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

4.工作業(yè)績評價材料(獲獎證書、研究成果等)掃描件;

5.近三年工作總結或自我評價材料(Word格式，不少于1500字)。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日18：00截止，以郵件發(fā)送時間為準。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經發(fā)現不符合資格條件的人選，取消聘用資格。

(三)履歷業(yè)績評價

根據職位要求，對報名人員學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業(yè)績以及受表彰獎勵情況等進行履歷業(yè)績評價。根據履歷業(yè)績評價得分，篩選確定參加面談面試人選。

(四)面談面試

采取適當方式，由專家評委對應聘人員的專業(yè)素質、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。具體面談面試方式另行通知。

(五)組織考察

根據面談面試成績，擇優(yōu)確定考察對象人選。聊城市委組織部、聊城市國資委派出考察組，對考察對象進行深入考察，審核人選人事檔案，全面了解人選政治素質、專業(yè)能力、任職經歷、工作實績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)情況。

(六)體檢

根據深入考察情況，綜合分析提出擬聘用人選，組織人選進行體檢，體檢標準及項目參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)研究任職

按照企業(yè)領導人員管理權限，提交會議研究，并進行任前公示。公示反映有問題，經調查核實影響任職的，取消任職資格。未發(fā)現影響任用問題的，按程序辦理聘任手續(xù)。未聘任的考察對象人選，經本人同意后，納入市屬國有企業(yè)領導人員后備人才庫。

四、聘任及待遇

1.聘任管理

總經理、副總經理人選需將人事、工資等關系轉入任職企業(yè)。專職外部董事按照《聊城市市管國有企業(yè)專職外部董事管理辦法(試行)》(聊國資〔2020〕18號)規(guī)定執(zhí)行。聘任人員試用期一年，試用期滿后，經考核勝任職位的，正式聘任;不勝任的予以解聘。聘任后，總經理納入市委管理，副總經理、專職外部董事納入市國資委黨委管理?？偨浝?、副總經理、專職外部董事均實行任期制，每屆任期三年。任期期滿，經考核合格的，可以連任。

2.薪酬待遇

聘任人員任職期間實行年薪制。總經理、副總經理薪酬執(zhí)行聊城市市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案有關規(guī)定，專職外部董事薪酬執(zhí)行《聊城市市管國有企業(yè)專職外部董事管理辦法(試行)》有關規(guī)定，原則上按市屬國有企業(yè)副職年薪確定。聘任人員符合我市人才引進政策的，可一并辦理配偶安置、子女入學等手續(xù)，按規(guī)定享受各項補貼以及醫(yī)療保健、交通場站、旅游景點綠色通道服務。

五、其他事項

1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現弄虛作假，一律取消資格。

2.聊城市委組織部、聊城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會可根據報名情況，調整、取消個別職位的選聘工作。

3.本公告未盡事宜，由聊城市委組織部、聊城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會負責解釋。

咨詢電話：

聊城市委組織部：0635-8262150

聊城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會：0635-8288418

咨詢時間：

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

中共聊城市委組織部

聊城市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會

2020年6月12日

附件1：職位要求表

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附件2：報名登記表

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附件:

附件1：聊城市公開選聘市屬國有企業(yè)總經理、副總經理職位要求表

 附件2：2020年聊城市公開選聘市屬國有企業(yè)領導人員報名登記表

信息來源：http://www.liaocheng.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/202006/t20200615_3128451.html