2020年四川成都市國(guó)投明嘉資產(chǎn)管理有限公司招聘公告
來(lái)源:四川省人力資源保障廳 閱讀:1120 次 日期:2020-06-28 10:35:32
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成都市國(guó)投明嘉資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘人員的公告

成都市國(guó)投明嘉資產(chǎn)管理有限公司是國(guó)資委下屬的全資子公司,也是成都市人力資源產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)公司。

成都市人力資源產(chǎn)業(yè)園是全國(guó)第八個(gè)獲準(zhǔn)建設(shè)的園區(qū)。中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”的模式,以“集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場(chǎng)、孵化企業(yè)、聚焦人才”為核心功能定位,著力打造多元化、多層次、專(zhuān)業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。根據(jù)規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)園設(shè)立成都高新區(qū)、成都經(jīng)開(kāi)區(qū)(龍泉驛區(qū))和成都人才三個(gè)分園區(qū)。成都高新區(qū)園區(qū)將打造成高端人力資源服務(wù)和高科技人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),重點(diǎn)發(fā)展高端商業(yè)咨詢(xún)、高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、人才測(cè)評(píng)等業(yè)務(wù);成都經(jīng)開(kāi)區(qū)(龍泉驛區(qū))園區(qū)圍繞高端裝備制造,著力打造高端汽車(chē)人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,以高端產(chǎn)業(yè)匯集高端人才;成都人才園區(qū)定位于人才公共服務(wù),努力建成西部地區(qū)重要的人事人才公共服務(wù)中心和人力資源市場(chǎng)化配置服務(wù)集成平臺(tái)、人才信息互通共享智能平臺(tái)。

目前因發(fā)展需要,特招聘以下職位:

一、招聘崗位及主要職責(zé)

詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件1: 《崗位需求表》

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)名人員必須在報(bào)名前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)基本條件

1.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)受過(guò)刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

4.身體健康,能勝任崗位工作;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(三)有下列情況之一者,不予報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件

三、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

本次招聘工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,由上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的搜集和整理工作,報(bào)名人員請(qǐng)按照本招聘簡(jiǎn)章后面所留郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(二)資格審查

本次對(duì)所有工作人員進(jìn)行資格初審,對(duì)符合要求能參加面試的人員在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,審核的方式主要是通過(guò)線下簡(jiǎn)歷匹配的方式進(jìn)行,由上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司和成都市國(guó)投明嘉資產(chǎn)管理有限公司聯(lián)合進(jìn)行,審核時(shí)間為簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)期后5-7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告及電話通知要求,如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果查出簡(jiǎn)歷偽造并且不符合真實(shí)有效信息,視為資格審查不合格,不能參加面試。整個(gè)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求的情況,均可取消應(yīng)聘資格。

(三)面試安排

通過(guò)資格審查的候選人,將由上海外服(四川)公司進(jìn)行電話或短信通知具體的面試方式,請(qǐng)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

四、聯(lián)系人

上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司   孫老師  028-65180088-835

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:dong.sun@fsg.com.cn ,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)‘郵件標(biāo)題’和‘附件資料’請(qǐng)務(wù)必備注:“國(guó)投明嘉+姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘為外包崗位招聘,勞動(dòng)合同與上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司簽訂,后期表現(xiàn)良好者有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
 

附件1:崗位需求表.xls

信息來(lái)源:http://202.61.89.231/content-74-338DB8AB88B31FDD

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