成都市國投明嘉資產管理有限公司公開招聘人員的公告

成都市國投明嘉資產管理有限公司是國資委下屬的全資子公司，也是成都市人力資源產業(yè)園的運營公司。

成都市人力資源產業(yè)園是全國第八個獲準建設的園區(qū)。中國成都人力資源服務產業(yè)園將按照“政府主導、企業(yè)主體、市場運作”的模式，以“集聚產業(yè)、培育市場、孵化企業(yè)、聚焦人才”為核心功能定位，著力打造多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈。根據規(guī)劃，產業(yè)園設立成都高新區(qū)、成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）和成都人才三個分園區(qū)。成都高新區(qū)園區(qū)將打造成高端人力資源服務和高科技人力資源服務產業(yè)園區(qū)，重點發(fā)展高端商業(yè)咨詢、高級人才尋訪、人力資源服務外包、人才測評等業(yè)務；成都經開區(qū)（龍泉驛區(qū)）園區(qū)圍繞高端裝備制造，著力打造高端汽車人才服務產業(yè)鏈，以高端產業(yè)匯集高端人才；成都人才園區(qū)定位于人才公共服務，努力建成西部地區(qū)重要的人事人才公共服務中心和人力資源市場化配置服務集成平臺、人才信息互通共享智能平臺。

目前因發(fā)展需要，特招聘以下職位：

一、招聘崗位及主要職責

詳細內容見附件1: 《崗位需求表》

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報名人員必須在報名前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。

（二）基本條件

1.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；

2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；

3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結的民事案件；

4.身體健康，能勝任崗位工作；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的；

5.其他不符合報考資格條件

三、招聘流程

（一）簡歷投遞

本次招聘工作人員在網上進行報名，由上海外服（四川）人力資源服務有限公司負責簡歷的搜集和整理工作，報名人員請按照本招聘簡章后面所留郵箱進行簡歷投遞。

（二）資格審查

本次對所有工作人員進行資格初審，對符合要求能參加面試的人員在面試前進行資格復審，審核的方式主要是通過線下簡歷匹配的方式進行，由上海外服（四川）人力資源服務有限公司和成都市國投明嘉資產管理有限公司聯(lián)合進行，審核時間為簡歷投遞截止時期后5-7個工作日內進行。參加應聘的人員應按本公告及電話通知要求，如實投遞符合真實情況的個人簡歷，如果查出簡歷偽造并且不符合真實有效信息，視為資格審查不合格，不能參加面試。整個資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合要求的情況，均可取消應聘資格。

（三）面試安排

通過資格審查的候選人，將由上海外服（四川）公司進行電話或短信通知具體的面試方式，請以后續(xù)通知為準。

四、聯(lián)系人

上海外服（四川）人力資源服務有限公司   孫老師  028-65180088-835

簡歷投遞郵箱：dong.sun@fsg.com.cn ，投遞簡歷時‘郵件標題’和‘附件資料’請務必備注：“國投明嘉+姓名+應聘崗位名稱”。

五、注意事項

本次招聘為外包崗位招聘，勞動合同與上海外服（四川）人力資源服務有限公司簽訂，后期表現(xiàn)良好者有轉正機會。
 

附件1：崗位需求表.xls

信息來源：http://202.61.89.231/content-74-338DB8AB88B31FDD