國(guó)家電投商業(yè)模式創(chuàng)新中心副主任選聘公告

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）成立于2015年5月，由原中國(guó)電力投資集團(tuán)公司與國(guó)家核電技術(shù)公司重組組建，是中央直接管理的特大型國(guó)有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國(guó)家能源安全的重大責(zé)任。國(guó)家電投擁有核電、火電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等全部發(fā)電類(lèi)型，是世界500強(qiáng)企業(yè)，全球最大光伏發(fā)電企業(yè)，牽頭組織實(shí)施大型先進(jìn)壓水堆核電站、重型燃?xì)廨啓C(jī)兩個(gè)國(guó)家科技重大專項(xiàng)，牽頭建設(shè)工信部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家能源局三部委共同推動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)安全及能源智慧信息平臺(tái)，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)選聘一名高級(jí)管理人員：

一、選聘職位

國(guó)家電投集團(tuán)商業(yè)模式創(chuàng)新中心副主任。

二、任職條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，全面支持集團(tuán)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；

5.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有碩士研究生及以上學(xué)歷；具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的基層管理工作經(jīng)歷；身心健康，能夠滿足工作需要。

（二）任職資格

1.相當(dāng)于中管企業(yè)中層副職級(jí)或具有相當(dāng)于正處級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷；在正處級(jí)崗位工作未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正處級(jí)崗位和副處級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年，且在正處級(jí)崗位工作滿1年；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

2.工商管理、財(cái)務(wù)管理或金融類(lèi)專業(yè)畢業(yè)；

3.具備電力行業(yè)從業(yè)背景，5年以上財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，具有基層單位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；

4.有較強(qiáng)的商業(yè)創(chuàng)新思維和市場(chǎng)意識(shí)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電力信息化或互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.年齡不超過(guò)45周歲。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：個(gè)人郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投商業(yè)模式創(chuàng)新中心副主任公開(kāi)選聘報(bào)名表》，文件命名為“姓名+報(bào)名表”后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。

同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過(guò)10M），文件命名為“姓名+報(bào)名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年7月6日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)試、體檢及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2020年6月。

（二）工作地點(diǎn)為北京。

（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（五）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-66298030

電話咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30

附件：

1.國(guó)家電投集團(tuán)商業(yè)模式創(chuàng)新中心介紹

2.國(guó)家電投商業(yè)模式創(chuàng)新中心副主任公開(kāi)選聘報(bào)名表

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司

2020年6月28日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202006/t20200628_310879.html