山信軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)公司2020年社會招聘公告

山信軟件股份有限公司（簡稱山信軟件）是山鋼集團(tuán)旗下的高新技術(shù)企業(yè)?？偛课挥谏綎|省濟(jì)南市高新區(qū)，注冊資本13976.67萬元。

公司以“打造國內(nèi)一流的IT強(qiáng)企”為愿景，緊緊圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”等國家戰(zhàn)略，致力于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合創(chuàng)新，憑借30余年的深厚積淀，在工藝過程智能化、產(chǎn)線管理智能化、企業(yè)商務(wù)智能化等領(lǐng)域，為客戶量身定制全層次的智能制造解決方案和相關(guān)產(chǎn)品，提供設(shè)計(jì)咨詢、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試、系統(tǒng)運(yùn)維等全周期技術(shù)服務(wù)。

公司以工業(yè)軟件為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦中高端軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)、智能裝備制造三大業(yè)務(wù)板塊，在鋼鐵、有色、節(jié)能環(huán)保、化工、機(jī)械等多個(gè)行業(yè)成功實(shí)施了近千條產(chǎn)線自動(dòng)化及企業(yè)信息化系統(tǒng)，涵蓋多種技術(shù)平臺，產(chǎn)品與服務(wù)業(yè)績遍及山東、河北、新疆等20多個(gè)省市自治區(qū)，并成功進(jìn)入印度、波蘭等國際市場。

公司現(xiàn)有員工1000余人，中高級職稱占比62%。獲得了8項(xiàng)省部級和260余項(xiàng)地廳級科技成果、200余項(xiàng)專利、40余項(xiàng)軟件著作權(quán)和軟件產(chǎn)品；通過QES三體系認(rèn)證、CMMI軟件成熟度模型三級認(rèn)證，取得了省安防施工壹級資質(zhì)、IDC、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)、ITSS、兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù)、安防工程設(shè)計(jì)施工、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電子系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、電子與智能化工程承包以及3A級企業(yè)信用等級、3A級重合同守信用企業(yè)等資質(zhì)，被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、山東省優(yōu)秀軟件企業(yè)、山東省最具影響力物聯(lián)網(wǎng)單位，為山東省、濟(jì)南市兩級“瞪羚企業(yè)”。

公司始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)人才激勵(lì)和保障機(jī)制，全力打造更具人才吸引力和行業(yè)影響力的卓越山信。

公司秉承“精品贏得市場，誠信創(chuàng)造未來”經(jīng)營宗旨，竭誠為客戶提供一流的智能化產(chǎn)品和服務(wù)。為滿足公司發(fā)展需要，山信軟件成立了大數(shù)據(jù)公司，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、大數(shù)據(jù)公司招聘崗位及有關(guān)要求

（一）招聘崗位：

總經(jīng)理1人；

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師1人；

數(shù)據(jù)工程師2人。

（二）基本資格：

1．自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

2．具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；

3．具有較強(qiáng)的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出；

4．掌握國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5．廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，職業(yè)信譽(yù)好；

6．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）崗位條件：

詳見《山信軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)公司2020年社會招聘崗位職責(zé)及崗位要求》（附件1）。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、履歷評價(jià)、在線測評、線下面試、考察（體檢+背景調(diào)查）、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2020年7月15日17點(diǎn)。

（二）報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。請點(diǎn)擊下載 《山信軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)公司2020年社會招聘報(bào)名表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人簡歷，連同相關(guān)證件、證書的掃描件或拍攝圖像，發(fā)電子郵件至報(bào)考單位郵箱。主題標(biāo)明：“姓名+崗位”。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員在本次招錄中只能報(bào)考一個(gè)職位。

（四）考試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

四、任期與管理

（一）實(shí)行任期制。

本屆任期自簽訂《聘用協(xié)議》起至2022年12月31日止。本屆任期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果，對符合任職條件的人員，根據(jù)雙方協(xié)商，決定是否可以續(xù)聘。

（二）實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。

選聘的總經(jīng)理和技術(shù)人員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。自任職之日起簽訂《聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核被確認(rèn)沒有能力繼續(xù)完成任期目標(biāo)的，公司有權(quán)提前終止聘任協(xié)議，雙方協(xié)商調(diào)整工作崗位，易崗易薪。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬水平根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。具體面議。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）山信軟件有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）公告中涉及年齡、工作或任職年限的計(jì)算，時(shí)間均截至2020年6月30日。

七、咨詢電話（周一至周五 9:00am-17:00pm）

山信軟件股份有限公司人力資源部：0531- 67606273

智聯(lián)招聘工作組：0531-58839698 宋經(jīng)理

郵箱：shanxinruanjianhr@163.com

山信軟件紀(jì)委電話：0531-67606616

附件：1.《山信軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)公司2020年社會招聘崗位職責(zé)及崗位要求》下載

2.《山信軟件股份有限公司大數(shù)據(jù)公司2020年社會招聘報(bào)名表》下載

來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200623/42682008_11310094_ZL29170/