重慶萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)（集團）有限公司 2020年工作人員招聘簡章

為緩解公司工作人員緊缺問題，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高職工隊伍整體素質(zhì)，規(guī)范勞動用工管理，經(jīng)管委會專題研究同意，制定本招聘簡章：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員10名，其中：財務(wù)財經(jīng)類工作人員7人，服務(wù)企業(yè)工作人員3人。

本次招聘人員擬面向社會招聘5人，面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘5人。

二、招聘原則

（一）公開招聘原則。面向社會公開發(fā)布招聘信息，對資格審核結(jié)果、筆試成績、面試成績、招聘結(jié)果進行公示。確保信息公開，過程公開。

（二）堅持公平、公正原則組織實施。

（三）嚴格遵循招聘流程，全程接受公司紀委監(jiān)督。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）社會化公開招聘人員

1、財務(wù)財經(jīng)類工作人員：4名

（1）35周歲及以下。具有高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師（限金融、財政稅收、保險、工商管理、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟專業(yè)）等職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬到45周歲；

（2）全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟管理、投資經(jīng)濟、金融、金融學(xué)、金融管理、經(jīng)濟與金融、投資學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易、財務(wù)管理、審計學(xué)、會計、會計學(xué)、財務(wù)會計、會計電算化、企業(yè)會計、企業(yè)財務(wù)管理、財會專業(yè)；

（4）同一單位連續(xù)3年以上工作經(jīng)歷；

（5）熟悉財經(jīng)、稅收、投資、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的經(jīng)濟工作或企業(yè)管理工作經(jīng)驗。具有綜合保稅區(qū)工作或外貿(mào)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、服務(wù)企業(yè)工作人員：1人

（1）35周歲及以下，男性；

（2）全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）財務(wù)管理、會計、會計學(xué)、財務(wù)會計、企業(yè)會計、企業(yè)財務(wù)管理、財會、經(jīng)濟學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化工程專業(yè)；

（4）同一單位連續(xù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練運用辦公軟件。

（二）面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)招聘人員

1、財務(wù)財經(jīng)類工作人員：3名

（1）28周歲及以下；

（2）2020屆（或2018年及以后畢業(yè)尚未就業(yè)的）全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟管理、投資經(jīng)濟、金融、金融學(xué)、金融管理、經(jīng)濟與金融、投資學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際貿(mào)易、財務(wù)管理、審計學(xué)、會計、會計學(xué)、財務(wù)會計、會計電算化、工業(yè)會計、企業(yè)會計、企業(yè)財務(wù)管理、財會專業(yè)；

2、服務(wù)企業(yè)工作人員：2人

（1）28周歲及以下，男性；

（2）2020屆（或2018年及以后畢業(yè)尚未就業(yè)的）全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）財務(wù)管理、會計、會計學(xué)、財務(wù)會計、企業(yè)會計、企業(yè)財務(wù)管理、財會、經(jīng)濟學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化工程專業(yè)。

以上基本條件中，年齡計算截止時間為2020年6月30日，如“35周歲及以下”指未到36周歲，在1984年7月1日及以后出生，依次類推。

應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷專業(yè)對應(yīng)《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行審核。

工作經(jīng)歷的計算時間截止為2020年6月，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過萬州人才網(wǎng)（https://www.wanzhoujob.com/）、萬州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站（http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq/）、三峽都市報等發(fā)布招聘信息。

（二）報名

報名采用現(xiàn)場報名、網(wǎng)上預(yù)報名現(xiàn)場審核2種方式進行。

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，到公司所在地報名，現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報名表》一份；提交身份證、畢業(yè)證及有效學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位所需資格證書原件及復(fù)印件一份；一寸照片2張。

   現(xiàn)場報名地點：重慶萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)（集團）有限公司（萬州區(qū)聯(lián)合路6號二樓）

網(wǎng)上預(yù)報名現(xiàn)場審核：應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，上傳《應(yīng)聘報名表》、身份證、畢業(yè)證及有效學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、崗位所需有關(guān)資格證書掃描件和一寸照片（電子版）至招聘人指定的郵箱wzjkgsrs@163.com。招聘人審核應(yīng)聘人員資料齊全，符合報名條件，核驗畢業(yè)證書真實性后，接受報名材料。在筆試開考時間前，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交資格審查資料的原件進行現(xiàn)場審核。

報名時間：2020年6月30日至2020年7月10日17：00。

聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話：58501078 15213550338

聯(lián)系地址：萬州區(qū)聯(lián)合路6號

（三）資格審查

報名時間結(jié)束后，公司組織人員對應(yīng)聘人員進行資格審查。符合招聘條件，且提交資料真實、完備的，通過資格審查。其工作經(jīng)歷認定，可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行工資卡流水等憑據(jù)。公司通過網(wǎng)絡(luò)公示資格審查合格人員名單，同時通過電話、郵件、短信等形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。

（四）考試

考試分筆試和面試，時間地點另行通知。

1.筆試：

（1）筆試開考比例原則不低于1：5，若市場化招聘與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不足1：5，可相應(yīng)調(diào)整市場化招聘與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃人數(shù)。

（2）筆試采取閉卷考試，實行百分制。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。參照2020年重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合基礎(chǔ)知識》命題。

（3）筆試分數(shù)按40%比例計入總成績（精準到小數(shù)點后2位）

2.面試：

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:5的比例從高分到低分確定面試人員名單（若報名或筆試人員不足1:5，可按1:3的比例確定面試人員），進入面試最后一名應(yīng)聘人員成績并列的，則并列人員均進入。進入面試，原則上筆試成績應(yīng)達到60分，個別崗位筆試成績60分以上不足1：5的，經(jīng)公司集體研究，可適當(dāng)放寬。

（2）面試由公司組建面試評委負責(zé)實施。

（3）面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和經(jīng)驗、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、形象儀態(tài)等。設(shè)置專業(yè)面試題2-3題，臨場發(fā)揮面試題若干。

（4）面試實行百分制，由所有評委量化評分，去掉一個最高分和最低分后計算平均分，作為應(yīng)聘人員面試得分。面試分數(shù)按60%比例計入總成績（精準到小數(shù)點后2位）。

3.考試總成績計算方式

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位需求數(shù)量1:1的比例從高分到低分依次等額確定參加人員。若總成績相同時，則依次按面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則工作經(jīng)歷較長者優(yōu)先。（體檢具體時間、地點另行通知）。

體檢標(biāo)準參照《重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準》執(zhí)行。體檢費用由受檢人員自理。

體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中，按總成績從高分到低分次序進行一次性遞補。遞補人選總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人選。

（六）考察

體檢合格者即確定為考察對象，由公司組織開展考察。

（七）招聘結(jié)果公示及聘用

1.結(jié)果公示：考察合格者，按照總成績從高分到低分確定擬聘用人員，并通過網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為7天。

2.聘用：經(jīng)公示后無異議的，由公司與聘用人員完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

重慶萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)（集團）有限公司

2020年6月29日

附件下載：

2020人員招聘附件-應(yīng)聘報名表

信息來源：http://www.wz.gov.cn/jkq/wzjkq/zwgk_106889/xxgk/202006/t20200630_7624026.html