江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年招聘公告
來(lái)源:江西省人社廳網(wǎng)站 閱讀:1355 次 日期:2020-07-01 15:36:40
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江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心是江西省商務(wù)廳直屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位,主要職責(zé)是對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)及相關(guān)會(huì)展活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。內(nèi)設(shè)綜合部、市場(chǎng)拓展部、外貿(mào)事務(wù)部、信息調(diào)研部等4個(gè)正科級(jí)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件 

崗位名稱 崗位類別 招 聘人 數(shù) 崗位條件
信息管理員 管理崗 1 軟件工程(080902),大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;30周歲以下(1989年7月1日以后出生);具有一年及以上工作經(jīng)歷。
會(huì)展服務(wù)員 管理崗 1 英語(yǔ)(050201)、商務(wù)英語(yǔ)(050262),大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;25周歲以下(1994年7月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
財(cái)務(wù)管理員 專技崗 1 會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、金融學(xué)(020301K)、審計(jì)學(xué)(120207),大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;30周歲以下(1989年7月1日以后出生);取得助理會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱。

備注:1.以上崗位條件中的專業(yè)名稱后括號(hào)內(nèi)的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

2.國(guó)境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未取得學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至2020年7月12日17:30止(以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再受理。

2.報(bào)名辦法:報(bào)名人員在江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、江西省商務(wù)廳官網(wǎng)下載《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》填寫(如未填報(bào)此表,將視為無(wú)效報(bào)名處理),并將應(yīng)提交的材料一并掃描打包壓縮,發(fā)送郵件至招聘郵箱2679834142@qq.com。應(yīng)提交的材料包括:

①填寫完整的《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);

②有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);

③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料;

④本人近期1寸彩色證件照片(jpg格式);

⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);

⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日)。

將以上材料掃描打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱(2679834142@qq.com),郵件“主題”欄必須標(biāo)明“應(yīng)聘江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心+報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位,除此報(bào)名方式外,一律無(wú)效。

四、資格審查

1.資格初審:報(bào)考人員由江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心進(jìn)行線上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在江西省商務(wù)廳網(wǎng)站上予以公示。

2.資格復(fù)審:筆試之后,將在面試前擇期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。請(qǐng)報(bào)名者保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查的視為自動(dòng)棄權(quán)。

資格復(fù)審需攜帶好以下材料:①本人簽名確認(rèn)的《江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件1份(詳見(jiàn)附件);②身份證原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份,國(guó)內(nèi)學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在線驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)),國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④近期1寸彩色證件照片兩張;⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》);⑥報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,工作年限終算時(shí)間為2020年7月30日)原件。

3.其他事項(xiàng)及要求:

(1)報(bào)名者應(yīng)按要求將相關(guān)材料提供齊全。未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

(2)誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考。請(qǐng)報(bào)名者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,報(bào)名者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核,已參加考核的,成績(jī)一律無(wú)效。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反考核紀(jì)律的,終止考核。

(3)報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān),并記入誠(chéng)信檔案。

五、考核

考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)均采用百分制,筆試占總成績(jī)50%,面試占總成績(jī)50%。

1.筆試:采取閉卷形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn))。

參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證發(fā)放方式、時(shí)間另行通知)進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品,進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量,對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位與招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(入圍人員最后一名成績(jī)相同的,一并參加面試,因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次)。若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則取消該崗位考試;面試最低分?jǐn)?shù)線不低于70分(含),否則不予聘用。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省商務(wù)廳官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢:根據(jù)考核結(jié)果,從高分到低分按崗位與招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員??偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察:體檢合格者列入考察對(duì)象,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,在公示前根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

4.公示:對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

七、聘用、待遇

1.聘用:公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇:享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。

八、其他

聯(lián)系人:劉珺,聯(lián)系電話:0791-86223766。

附件:江西省對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200701/14150.html

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