瀘州市城市管理行政執(zhí)法督察支隊(duì)招聘協(xié)管人員的公告

根據(jù)工作需要，瀘州市城市管理行政執(zhí)法局下屬單位瀘州市城市管理行政執(zhí)法督察支隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員2名。

一、招聘人數(shù)：2名

二、招聘方式：勞務(wù)派遣

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高、品行端正、無(wú)不良?xì)v史記錄；

（二）服從工作安排、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、身心健康；

（三）年齡在40周歲以下（1980年6月30日以后出生）；

（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)電腦基本操作、常用辦公軟件操作、基本公文寫(xiě)作，了解《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《建筑法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《房地產(chǎn)法》《建設(shè)工程質(zhì)量安全管理?xiàng)l例》《市容環(huán)衛(wèi)管理?xiàng)l例》等城市建設(shè)管理類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，以及與工作崗位相適應(yīng)的工作能力；

（五）新進(jìn)城落戶(hù)人員、高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用；

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至7月7日（工作日），8:00-12:00，15:00-18:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：四川興順勞務(wù)代理有限公司（江陽(yáng)區(qū)龍透關(guān)怡景路1號(hào)1棟），聯(lián)系方式：0830-3124440。

（三）報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份；簡(jiǎn)歷1份；本人近期二寸正面免冠彩色照片2張；符合優(yōu)先聘用條件人員需提供相關(guān)證明材料。

五、招聘程序

（一）資格審查。依據(jù)資格條件對(duì)各報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入筆試。

（二）筆試。筆試開(kāi)考比例不低于2：1，未達(dá)到開(kāi)考比例，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整進(jìn)入筆試人員，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的前提條件。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

主要測(cè)試內(nèi)容：1.公文寫(xiě)作能力；2.《行政處罰法》《行政強(qiáng)制法》《建筑法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《房地產(chǎn)法》《建設(shè)工程質(zhì)量安全管理?xiàng)l例》《市容環(huán)衛(wèi)管理?xiàng)l例》等城市建設(shè)管理類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

（三）面試。按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2：1的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者，并列進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及政審。按照面試成績(jī)由高到低1：1的比例確定體檢人員，由本人自行到瀘州市人民醫(yī)院按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并提交報(bào)告。政審參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定條件執(zhí)行。

（五）聘用。經(jīng)研究如有達(dá)不到要求的，允許招聘職數(shù)空缺，待今后重新招聘。首次聘用的協(xié)管人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用，人員從考生中按得分高低依次遞補(bǔ)。

（六）聘用方式。聘用人員與四川興順勞務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到瀘州市城市管理行政執(zhí)法督察支隊(duì)工作。

六、工資薪酬及福利待遇

（一）試用期3個(gè)月，試用期工資為2000元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”），加800元/月獎(jiǎng)金工資。試用期滿(mǎn)后工資及其他待遇按6萬(wàn)元/人·年包干（含單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”）確定。

（二）個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分由四川興順勞務(wù)代理有限公司在每月工資收入中代扣，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”政策由四川興順勞務(wù)代理有限公司統(tǒng)一上繳。

信息來(lái)源：http://cgj.luzhou.gov.cn/xxgk/tzgg/content_726158