2020年江蘇蘇州興陽(yáng)置業(yè)有限公司招聘公告
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:1250 次 日期:2020-07-02 14:26:13
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蘇州興陽(yáng)置業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章

蘇州興陽(yáng)置業(yè)有限公司為江蘇煒賦集團(tuán)天鵬置業(yè)有限公司和南通能達(dá)建設(shè)投資有限公司共同出資的國(guó)有全資公司,注冊(cè)資金800萬(wàn)元。主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、租賃經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理等。

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)銷部(銷售)職員6人。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

自愿報(bào)名、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.具有良好的思想品德和職業(yè)操守;

2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū);

4.身體健康;

5.有下列情形之一的,不接受報(bào)名申請(qǐng):

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見(jiàn)附件1。

四、程序方法

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

本簡(jiǎn)章在常熟人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,報(bào)名材料如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)試

采取適崗評(píng)價(jià)和面試結(jié)合方式進(jìn)行。適崗評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等,對(duì)崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

通過(guò)資格審查的人將進(jìn)行面試。面試由公司組織實(shí)施,股東方全程參與監(jiān)督。面試評(píng)委共計(jì)5人,其中股東方2人,公司3人,面試得分為去掉一個(gè)最高分和最低分后的平均分。參加面試的應(yīng)聘人,必須本人攜身份證、資格證書(shū)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加。(未攜帶身份證、資格證書(shū)的取消應(yīng)聘資格)

適崗評(píng)價(jià)和面試的總成績(jī)均以100分計(jì)算,總成績(jī)按照適崗評(píng)價(jià)40%、面試60%計(jì)算。

(四)體檢、公示

按照總成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格或主動(dòng)放棄的依次替補(bǔ)。

確定的擬錄用人選,在常熟人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,對(duì)公示對(duì)象無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

(五)試用

試用期按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,試用期滿進(jìn)行綜合考評(píng)??荚u(píng)合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年7月1日起至2020年7月9日

(二)報(bào)名方式與要求

1.報(bào)名資料發(fā)至郵箱:2503417281@qq.com

2.面試、體檢的時(shí)間地點(diǎn),將及時(shí)通知,應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

六、勞動(dòng)制度及薪酬待遇

公司執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社保法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)制度及職工社保待遇。

公司實(shí)行全員年度績(jī)效考核制度,職工職業(yè)發(fā)展有健全的機(jī)制保障。

七、聯(lián)系咨詢

電話:15190870872;聯(lián)系人:陳先生

八、實(shí)施與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由本公司組織實(shí)施,接受社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù),不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消報(bào)名人員的應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-85908851

附件:

1、蘇州興陽(yáng)置業(yè)有限公司2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2、公開(kāi)應(yīng)聘人員報(bào)名表

蘇州興陽(yáng)置業(yè)有限公司

2020年7月1日

信息來(lái)源:http://www.csrcsc.com/info/read_27890.html

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