2020年南京揚(yáng)子江數(shù)字金融科技發(fā)展公司(籌)招聘簡章
來源:智聯(lián)招聘網(wǎng)站 閱讀:2819 次 日期:2020-07-02 14:32:09
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南京揚(yáng)子江數(shù)字金融科技發(fā)展公司

(籌)公開招聘相關(guān)工作人員簡章

南京數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)研究院有限公司成立于2018年11月,注冊(cè)資本500萬元。主要承接國家與地方重點(diǎn)金融科技項(xiàng)目,創(chuàng)建國際化金融科技專業(yè)孵化器,探索形成企業(yè)孵化與產(chǎn)業(yè)培育良性互動(dòng)的新模式,致力于建設(shè)國家金融科技創(chuàng)新應(yīng)用試驗(yàn)田、全國一流央行數(shù)字貨幣應(yīng)用示范基地及國內(nèi)領(lǐng)先數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)高地。南京揚(yáng)子江數(shù)字金融科技發(fā)展公司(籌)由數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)起成立,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能以及區(qū)塊鏈等技術(shù)為核心,聚合監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè),通過建立資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,呈現(xiàn)數(shù)字資產(chǎn)從產(chǎn)生、認(rèn)證、確權(quán),到流通、轉(zhuǎn)讓的全過程,賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)工作需要,現(xiàn)擬對(duì)外公開招聘相關(guān)工作人員,具體情況如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

信息技術(shù)崗,2人,任職資格:40周歲以下;計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且須同時(shí)具備3年以上知名金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)、軟件公司等項(xiàng)目總監(jiān)或PMO工作經(jīng)驗(yàn);具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作能力,能在項(xiàng)目范圍、時(shí)間、成本及質(zhì)量方面進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制;具有較突出的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較好的文字功底;服從工作安排,能夠適應(yīng)高頻次加班。

系統(tǒng)開發(fā)崗(2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生),2人,任職資格:計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具備扎實(shí)的JAVA語言功底,熟練掌握OOP、JVM、多線程、集合,掌握常用的設(shè)計(jì)模式,良好的編程者優(yōu)先;熟悉Spring/SpringMvc/JPA等常見開源框架,了解多線程、分布式、緩存、消息等技術(shù);熟悉SQL,熟悉Linux系統(tǒng)、mq、redis、zookeeper、nginx等開源產(chǎn)品的配置和使用優(yōu)先;邏輯思維清晰縝密,有技術(shù)研究熱情,具有主動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)能力、一定的抗壓能力;服從工作安排,能夠適應(yīng)高頻次加班。

金融管理崗(2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生),2人,任職資格:金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有一定數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中抽象出有用的信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及建模,熟悉Python、Hadoop、SPSS、SAS、EViews等應(yīng)用其中之一以上者優(yōu)先;良好的溝通能力、親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;服從工作安排,能夠適應(yīng)高頻次加班。

三、應(yīng)聘基本條件

品行端正,身體健康,事業(yè)心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析判斷能力和解決問題能力。特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

工作年限計(jì)算截至?xí)r間為2020年7月1日;年齡計(jì)算截至?xí)r間為2020年7月1日,如35周歲以下,1985年7月1日以后出生,以此類推。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年6月30日—2020年7月7日。

2. 登錄www.zhaopin.com 填寫個(gè)人信息。

3. 上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

(二)考評(píng)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)技能、個(gè)性特征進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:

1. 2份本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》(需粘貼照片)。

2. 網(wǎng)上提交所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

3. 《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/ )打?。?。

4. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

(三)背景調(diào)查與體檢

對(duì)考評(píng)合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,并組織參加體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

根據(jù)考評(píng)成績、背景調(diào)查及體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。聘用人員試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式錄用;試用期考核不合格者,予以解聘。

附件:應(yīng)聘人員登記表(請(qǐng)點(diǎn)擊下載),填寫并投遞簡歷至郵箱:liu.jihu@zhaopin.com.cn

南京揚(yáng)子江數(shù)字金融科技發(fā)展公司(籌)

2020年6月30日

來源:https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191203/84645202_14545012_ZL29170/

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