中交鐵道設(shè)計(jì)研究總院有限公司設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目管理人才招聘啟事

根據(jù)中交鐵道設(shè)計(jì)研究總院有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程總承包經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目管理工作，依據(jù)公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘相關(guān)崗位管理人員若干名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

因工程總承包業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事鐵路、公路、市政和建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理人才若干名，項(xiàng)目地點(diǎn)為四川、內(nèi)蒙、新疆和河北等區(qū)域，項(xiàng)目完成后辦公地點(diǎn)暫定為四川成都。計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)如下：

（一）項(xiàng)目管理崗位

1.項(xiàng)目經(jīng)理若干；

2.項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理若干；

3.項(xiàng)目合同商務(wù)副經(jīng)理若干；

4.項(xiàng)目總工程師若干；

5.項(xiàng)目安全總監(jiān)若干；

6.項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)若干；

7.項(xiàng)目合同商務(wù)部部長(zhǎng)若干；

8.項(xiàng)目物資設(shè)備部部長(zhǎng)若干；

9.項(xiàng)目財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)若干；

10.項(xiàng)目試驗(yàn)工程師若干；

11.項(xiàng)目綜合管理部部長(zhǎng)若干。

（二）項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)崗位

各層次項(xiàng)目前期經(jīng)營(yíng)人員若干。

二、任職要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較好的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2.高度認(rèn)同中國(guó)交建及中交鐵道總院的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)和中交鐵道總院“求是創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、敬業(yè)奉獻(xiàn)、協(xié)作高效”的企業(yè)精神；

3.教育部認(rèn)可的高等院校相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠熟練操作各種辦公軟件；

5.身體健康，能夠勝任崗位工作；

6.條件優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（二）各崗位其他任職條件

1.項(xiàng)目經(jīng)理：年齡不超過(guò)45周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，安全生產(chǎn)考核B證，具備不少于2個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2.項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理：年齡不超過(guò)45周歲，工程師及以上技術(shù)職稱，具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，具備不少于2個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理任職經(jīng)歷，掌握豐富的建筑工程施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；

3.項(xiàng)目合同商務(wù)副經(jīng)理：年齡不超過(guò)45周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，具備不少于2個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目合同商務(wù)副經(jīng)理任職經(jīng)歷，有豐富的合同管理、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；

4.項(xiàng)目總工程師：年齡不超過(guò)50周歲，高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，具備不少于2個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目總工程師任職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.項(xiàng)目安全總監(jiān)：年齡不超過(guò)50周歲，工程師及以上技術(shù)職稱，有安全生產(chǎn)考核C證，有安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先，具備不少于2個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長(zhǎng)任職經(jīng)歷，有豐富的建筑工程施工安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

6.項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)：年齡不超過(guò)40周歲，工程師及以上技術(shù)職稱，具有相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目工程管理部部長(zhǎng)任職經(jīng)歷，有較豐富的建筑工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

7.項(xiàng)目合同商務(wù)部部長(zhǎng)：年齡不超過(guò)40周歲，工程師及以上技術(shù)職稱，有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先，具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目合同商務(wù)部部長(zhǎng)任職經(jīng)歷，有較豐富的工程造價(jià)、合同管理和招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

8.項(xiàng)目物資設(shè)備部部長(zhǎng)：年齡不超過(guò)45周歲，工程師或經(jīng)濟(jì)師及以上技術(shù)職稱，具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目物資設(shè)備部部長(zhǎng)任職經(jīng)歷，有較豐富的物資設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

9.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：年齡不超過(guò)45周歲，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上技術(shù)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目的工程總承包或施工總承包項(xiàng)目財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)任職經(jīng)歷，有較豐富的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

10.項(xiàng)目試驗(yàn)工程師：年齡不超過(guò)40周歲，工程師及以上技術(shù)職稱；具備不少于1個(gè)同類型工程項(xiàng)目試驗(yàn)工程師任職經(jīng)歷，有較豐富的項(xiàng)目試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

11.項(xiàng)目綜合管理部部長(zhǎng)：年齡不超過(guò)40周歲，工程師及以上技術(shù)職稱；熟練使用office辦公軟件，具有良好的文字寫作和口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況，有豐富的項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)；

12.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員：年齡不超過(guò)40周歲，工程師及以上技術(shù)職稱；在相關(guān)工程總承包經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域有較豐富的項(xiàng)目前期經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

三、應(yīng)聘渠道

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫“個(gè)人簡(jiǎn)歷表”（見附件），同時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)四六級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)任職文件掃描件發(fā)送至郵箱：934493447@qq.com；須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名；

2.郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘區(qū)域+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”；

3.招聘時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為即日起至7月31日截止，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審核，組織面試。

四、其他事宜

1.面試地點(diǎn)為四川成都，面試時(shí)間以電話或郵件通知為準(zhǔn)；

2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

附件：應(yīng)聘人員情況登記表.doc

來(lái)源：http://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202007/t20200702_115994.html