山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司招聘簡章

‍山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司（簡稱“魯中高科”）創(chuàng)建于2016年，是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，圍繞促進開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新探索并推行“管委會+公司+基金”運營模式而成立的國有獨資公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、資本運作、項目及技術(shù)引進、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、雙招雙引、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、人力資源綜合服務(wù)等。同時還積極參與土地整治與開發(fā)、礦山生態(tài)保護與修復(fù)以及鄉(xiāng)村振興和文化旅游為主的政府經(jīng)營類項目。

公司因發(fā)展需要，現(xiàn)擬向社會招聘1名工作人員。

一、招聘崗位的分類及組織形式

根據(jù)招聘崗位的特點，本次招聘崗位為法務(wù)專員，具體招聘崗位及任職資格見附件1。

二、招聘范圍及條件

1、遵紀(jì)守法，政治覺悟高，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪等不良記錄，非失信被執(zhí)行人員；

2、身體健康，年齡在40周歲(截至2020年7月30日)以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用；

3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

4、符合招聘崗位的學(xué)歷條件，在2020年7月30日前取得，報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)學(xué)歷認(rèn)證；

5、符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件；

6、入職前須已與原工作單位解除一切勞動關(guān)系，不存在任何勞動及經(jīng)濟糾紛。

三、用工方式及薪酬待遇

1、應(yīng)聘人員試用期3個月；

2、試用期只發(fā)放崗位固定工資，具體薪酬根據(jù)工作崗位另行協(xié)商。所有正式入聘人員繳納五險一金；

3、根據(jù)國家規(guī)定和全縣平均工資水平變動情況對薪酬進行及時調(diào)整。

四、招聘程序

根據(jù)崗位情況，此次招聘工作按照報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

1、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式進行，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（1）網(wǎng)上報名。報名人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件內(nèi)容，按照規(guī)定的時間從沂源縣人民政府網(wǎng)（http://www.yiyuan.gov.cn/）下載并填寫《應(yīng)聘登記表》、《應(yīng)聘沂源縣公開招聘企業(yè)人員誠信承諾書》，然后將《應(yīng)聘登記表》和《誠信承諾書》及以下材料的電子版發(fā)送郵件至唯一報名郵箱:HRLZGK@163.COM。其他報名材料如下：

①身份證原件及復(fù)印件；

②戶口本原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書原件及復(fù)印件；

④近期一寸免冠彩色照片；

⑤個人自薦材料（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）；

⑥工作經(jīng)歷或任職證明材料（工作經(jīng)歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。）

網(wǎng)上報名時間：2020年7月7日至7月16日24:00 。

（2）現(xiàn)場確認(rèn)：報名人員本人應(yīng)按照規(guī)定時間將《沂源縣公開招聘企業(yè)人員報名表》、《應(yīng)聘沂源縣公開招聘企業(yè)人員誠信承諾書》及其他材料（同網(wǎng)上報名提交的報名材料）原件報送至現(xiàn)場確認(rèn)地點，接受現(xiàn)場審查。

現(xiàn)場確認(rèn)時間：2020年7月11日-7月17日，周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:00-17:00；

現(xiàn)場確認(rèn)地點：沂源縣魯山路7號齊商銀行辦公樓東入口魯中高科（原行政服務(wù)大廳）。

2、面試:分?jǐn)?shù)占總分權(quán)重50%，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。結(jié)構(gòu)化面試由專業(yè)評委組成評委小組，應(yīng)聘人員接受現(xiàn)場答辯，接受評委提問，評委組組長具有一票否決權(quán)。根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:3的比例確定各職位考察對象。如同一個職位出現(xiàn)面試成績相同的，采取加試的辦法確定考察對象，考察對象面試成績不得低于70分。

面試通知單領(lǐng)取時間另行通知。

3、綜合考察：分?jǐn)?shù)占總分權(quán)重50%，根據(jù)面試成績確定的考察對象，由專業(yè)評審人員進行逐一考察，考察內(nèi)容為專業(yè)知識水平、人員綜合素質(zhì)等。綜合考察結(jié)束后，按照比例權(quán)重確定總成績，面試、綜合考察及總成績均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定排名順序;面試成績?nèi)韵嗤?，采用加試的辦法確定。

4、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分先按1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同者，按公告相關(guān)要求確定。對擬聘用人員的體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。

　　因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位且綜合成績不低于70分的人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

5、公示與聘用:根據(jù)面試、綜合考察、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程監(jiān)督，在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時關(guān)注“沂源縣政府網(wǎng)”（ http://www.yiyuan.gov.cn/），查閱相關(guān)招聘信息。因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

報名咨詢與監(jiān)督電話：0533-3231819

本公告未盡事宜，由山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司招聘崗位信息表》

2.《應(yīng)聘登記表》

3.《應(yīng)聘沂源縣公開招聘企業(yè)人員誠信承諾書》

山東魯中高新科技園區(qū)開發(fā)有限公司

招聘工作小組                  

2020年7月6日

附件1.docx

信息來源：http://www.yiyuan.gov.cn/art/2020/7/6/art_5747_1972280.html