中化工程集團(tuán)環(huán)保有限公司經(jīng)理層成員及財(cái)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)化選聘公告

中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集型的工程公司。中化工程集團(tuán)環(huán)保有限公司（以下簡稱環(huán)保公司），是中國化學(xué)工程集團(tuán)公司為響應(yīng)中央“推進(jìn)綠色發(fā)展”、“建設(shè)美麗中國”等戰(zhàn)略方針，發(fā)起設(shè)立的從事節(jié)能環(huán)保事業(yè)的專業(yè)子公司。公司充分依托集團(tuán)公司資金、技術(shù)、市場(chǎng)與客戶等各項(xiàng)資源，緊緊圍繞集團(tuán)公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”，以環(huán)保技術(shù)研發(fā)、投資、運(yùn)營為主業(yè)，充分發(fā)揮資本運(yùn)作能力，以股權(quán)投資、并購等方式對(duì)行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈上下游特色環(huán)保企業(yè)進(jìn)行整合，集聚人才、技術(shù)等資源，打造集團(tuán)公司環(huán)保業(yè)務(wù)板塊。

根據(jù)深化改革工作需要，現(xiàn)對(duì)公司經(jīng)理層成員（職業(yè)經(jīng)理人）、集團(tuán)公司委派的財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)化選聘，具體情況如下：

一、 招聘崗位

招聘崗位1：副總經(jīng)理1名(分管公司經(jīng)營、投融資等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理）

崗位職責(zé)：

1.完成總經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)經(jīng)營和管理指標(biāo)。

2.全面管理公司經(jīng)營計(jì)劃、投融資、投資風(fēng)險(xiǎn)、成本控制等工作。

3.參與公司的重大事項(xiàng)決策。

4.建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的經(jīng)營計(jì)劃、成本控制、投融資和資本運(yùn)營體系，并全面負(fù)責(zé)體系的管理和運(yùn)行，擬定并組織實(shí)施資本運(yùn)營層面的運(yùn)作戰(zhàn)略。

5.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營計(jì)劃，審定各分子公司經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督重點(diǎn)工作完成情況，并進(jìn)行考核實(shí)施情況。

6.協(xié)調(diào)各分子公司，統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，全面提升公司經(jīng)營管理效率。

7.按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行融資渠道拓展及融資活動(dòng)，滿足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持。

8.對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)投融資方案，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目。

9.與公司財(cái)務(wù)部門共同推進(jìn)融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，指導(dǎo)公司相關(guān)部門與投融資工作有關(guān)的金融機(jī)構(gòu)、政府部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、法人組織的機(jī)構(gòu)保持良好的溝通。

10.基于公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)開展投資市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)政策研究工作，積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目，通過各種途徑調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)市場(chǎng)投資合作信息，并提出投資建議，為決策提供依據(jù)。

11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、金融、財(cái)會(huì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格者優(yōu)先。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)生態(tài)環(huán)保類企業(yè)經(jīng)理層或上市公司高管工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備企業(yè)成功IPO實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉各種投融資模式，擁有銀行、基金、股票、信托、保險(xiǎn)、債券等投融資渠道，熟練掌握各種直接、間接融資工具。

4.熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)，熟悉投資項(xiàng)目工作流程，掌握投資分析各類方法工具。

5.有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與經(jīng)驗(yàn)，另具優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃、監(jiān)管資產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)重組、企業(yè)并購等方面能力。

6.遵紀(jì)守法、有良好的保密意識(shí)，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

7.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位2：副總經(jīng)理1名(分管公司環(huán)保業(yè)務(wù)板塊等；按照職業(yè)經(jīng)理人管理)

崗位職責(zé)：

1.全面管理公司環(huán)保業(yè)務(wù)板塊工作。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定環(huán)保業(yè)務(wù)板塊中長期發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)公司審批后組織落實(shí)。

3.組建市場(chǎng)、投資、技術(shù)、工程及運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助制定高效激勵(lì)體系，確保團(tuán)隊(duì)高效推動(dòng)相關(guān)工作。

4.建立并完善所屬板塊運(yùn)營管理體系，控制風(fēng)險(xiǎn)，保持體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓環(huán)保業(yè)務(wù)，對(duì)重大項(xiàng)目組織進(jìn)行評(píng)估，審核報(bào)審并組織落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后管理。

7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、工程管理、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)生態(tài)環(huán)保類企業(yè)經(jīng)理層或上市公司高管工作經(jīng)歷的優(yōu)先，水務(wù)或固廢領(lǐng)域十大影響力企業(yè)或上市公司高管優(yōu)先。

3.熟悉PPP（BOT、TOT、ROT、OM）業(yè)務(wù)，熟練收并購業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的環(huán)保、財(cái)務(wù)、工程、稅收和金融等知識(shí)。

4、環(huán)保類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功簽署供水、污水、固廢處置、黑臭水體、海綿城市項(xiàng)目及有過收購或出讓類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績經(jīng)驗(yàn)豐富及投資額度高者優(yōu)先。

5.管理幅度涉及市場(chǎng)、投資、技術(shù)、工程、運(yùn)營中不少于2個(gè)領(lǐng)域，領(lǐng)域多者優(yōu)先。

6.行業(yè)資源豐富，具備良好的外部關(guān)系，快速推動(dòng)相關(guān)工作啟動(dòng)落地。

7.遵紀(jì)守法，有良好的保密意識(shí)，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

8.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位3：副總經(jīng)理1名(分管水利生態(tài)板塊全面工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理)

崗位職責(zé)：

1.完成總經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)經(jīng)營和管理指標(biāo)。

2.全面管理公司水利生態(tài)板塊相關(guān)工作。

3.參與公司的重大事項(xiàng)決策。

4.負(fù)責(zé)制定水利生態(tài)板塊經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

5.組織、領(lǐng)導(dǎo)水利生態(tài)板塊各部門，組織制定水利生態(tài)板塊組織機(jī)構(gòu)、各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，并具體組織實(shí)施、執(zhí)行。

6.根據(jù)經(jīng)營管理需要，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高。

7.對(duì)分管員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)各專業(yè)人員提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核和審批。

8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有教授級(jí)高級(jí)工程師資格者優(yōu)先。

2.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)生態(tài)環(huán)保類企業(yè)經(jīng)理層或上市公司高管工作經(jīng)歷的優(yōu)先，具有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、水利、生態(tài)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻了解，在環(huán)保企業(yè)的項(xiàng)目投資、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)等領(lǐng)域有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，以第一負(fù)責(zé)人身份年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20億以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有先進(jìn)的管理理念，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和魅力，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式。

5.有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承壓和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決。

6.遵紀(jì)守法、有良好的保密意識(shí)，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

7.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位4：副總經(jīng)理1名(分管市場(chǎng)營銷工作；按照職業(yè)經(jīng)理人管理)

崗位職責(zé)：

1.完成總經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)經(jīng)營和管理指標(biāo)。

2.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷工作。

3.準(zhǔn)確把握公司業(yè)務(wù)定位，根據(jù)市場(chǎng)的需求、特點(diǎn)和信息進(jìn)行市場(chǎng)營銷工作。規(guī)劃和拓展豐富有效的市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

4.對(duì)分管員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、績效管理等，完成公司銷售目標(biāo)。

5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、環(huán)境工程、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)生態(tài)環(huán)保類企業(yè)經(jīng)理層或上市公司高管工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3.管理幅度涉及市場(chǎng)、投資、企業(yè)管理、工程、運(yùn)營中不少于2個(gè)領(lǐng)域，領(lǐng)域多者優(yōu)先。

4.行業(yè)資源豐富，具備良好的外部關(guān)系，快速推動(dòng)相關(guān)工作啟動(dòng)落地。

5.遵紀(jì)守法、有良好的保密意識(shí)，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

招聘崗位5：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名(集團(tuán)公司黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)

崗位職責(zé)：

1.完成董事會(huì)下達(dá)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo)。

2.全面管理公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3.編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措方案，融通資金，能利用多種金融工具降低資金成本。

4.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

5.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，利用業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作。

7.負(fù)責(zé)開展本單位的稅收管理、籌劃工作，完成相關(guān)的稅收?qǐng)?bào)表。

8.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、兩金管理、稅務(wù)管理等工作。

9.負(fù)責(zé)債權(quán)的清理追索等工作。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，一般應(yīng)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格。

2.具有10年及以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，同規(guī)模或同層級(jí)企業(yè)現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）或具有同層級(jí)企業(yè)部門正職、下一層級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職3年及以上工作經(jīng)歷。

3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、金融和法律等知識(shí)，熟悉PPP項(xiàng)目業(yè)務(wù)、EPC工程、施工工程等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和工程項(xiàng)目管理體系。

4.具備資本運(yùn)作能力和良好的外部關(guān)系。

5.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識(shí)。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

6.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

二、選聘程序

報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，按面試、組織考察（背景調(diào)查）、公示等程序進(jìn)行選聘。

三、聘任及待遇

（一）聘任方式

市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由董事會(huì)與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同，按職責(zé)分工簽訂年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。聘任人員實(shí)行任期制，每屆任期三年，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動(dòng)關(guān)系退出企業(yè)。

市場(chǎng)化選聘的委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，按照干部管理權(quán)限，由集團(tuán)公司黨委管理，實(shí)行任期制和契約化。

（二）薪酬待遇

市場(chǎng)化選聘的經(jīng)理層成員，按照“業(yè)績與薪酬雙對(duì)標(biāo)”的原則，根據(jù)所承擔(dān)任務(wù)及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。市場(chǎng)化選聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)，其薪酬水平參照職業(yè)經(jīng)理人副總經(jīng)理的薪酬水平按一定比例確定。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年7月15日17點(diǎn)止。

（二）報(bào)名材料

下載填寫《中化工程集團(tuán)環(huán)保有限公司經(jīng)理層成員及財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘報(bào)名表》（見附件），將填寫完整的報(bào)名表，發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：zhaopin@cncec.com.cn

聯(lián)系人及電話：徐先生 010-59765611

五、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。

（三）我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件：中化工程集團(tuán)環(huán)保有限公司經(jīng)理層成員及財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘報(bào)名表

來源：https://www.cncec.cn/articledetail/123371