貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案

貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（簡稱貴州省地礦局），是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位，下屬20個地勘事業(yè)單位，從事全省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等調(diào)查、勘查、評價工作，承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)礦產(chǎn)、新能源、地下水等勘查任務(wù)，以及地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害勘察治理等工作，積極服務(wù)自然資源管理中心工作、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)能源資源保障、服務(wù)防災(zāi)減災(zāi)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供地質(zhì)技術(shù)支撐。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合貴州省地礦局實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州省地礦局現(xiàn)面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員167名，其中：管理人員36名，專業(yè)技術(shù)人員131名。具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（ 2002年7月21日及以前出生）、35周歲以下（1984年7月21日及以后出生）；碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年7月21日及以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年7月21日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省地礦局網(wǎng)站(http://dk.guizhou.gov.cn/)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2020年7月10日到2020年7月20日。

（二）報名

報考人員報名時須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報名申請。

報考人員于2020年7月21日9:00至7月23日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間（即2020年7月23日17:00）前未點擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導(dǎo)致報名失敗。

2.資格初審及繳費確認(rèn)。

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認(rèn)報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2020年7月21日9:00至7月24日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間（即2020年7月23日17:00）前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間（即2020年7月23日17:00）后至2020年7月24日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

通過資格初審的報考人員須于2020年7月25日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。

3.報名要求。崗位類型為綜合管理類的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)請示貴州省地礦局黨委同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少、取消的職位在貴州省地礦局網(wǎng)站上進(jìn)行公布；崗位類型為地礦類的崗位，單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績折算成百分制后須達(dá)到60分以上（含60分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報名應(yīng)聘人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：應(yīng)聘人員在報名時填報的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)完全一致，如畢業(yè)證書和學(xué)位證書上的專業(yè)有括號內(nèi)容或其他備注說明的，應(yīng)當(dāng)將備注說明一并填報。

特別提醒：網(wǎng)上報名資格初審只是對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。報考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：報名確認(rèn)并繳費成功后，報考人員應(yīng)于2020年8月31日9:00至9月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源和社會保障廳考試院（聯(lián)系電話：0851-86832252、86831833）。

資格審核咨詢電話：貴州省地礦局人事教育處（聯(lián)系電話：0851-86830717、86817560）。

(三)筆試

筆試由貴州省地礦局組織實施。

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間：2020年9月5日，9:30-12:00。

3.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。

5.成績計算：《公共基礎(chǔ)知識》分值滿分為150分，筆試成績折算成百分制后按60%計入總成績。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績將在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

筆試內(nèi)容不指定參考用書，考生須攜帶有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

1.確定參加資格復(fù)審人員

依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。其中：綜合管理類崗位，單個崗位資格復(fù)審人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象；地礦類崗位，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，考生筆試成績折算成百分制后60分以上（含60分）的，才能確定為資格復(fù)審人員。

同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。參加資格復(fù)審人員名單及面試人員名單在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。復(fù)審遞補人員名單、時間等將在貴州省地礦局網(wǎng)站上公布，考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，遞補人員自接到遞補通知后48小時仍未到指定地點進(jìn)行資格遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審合格人員必須現(xiàn)場親筆簽誠信報考承諾書。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審所需材料：

（1）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）2份。

（2）個人簡歷及自薦信。

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)行資格復(fù)審時可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各2份。

（5）本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

（6）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》（附件1）備注欄中的要求提供。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

(五)面試及總成績計算

1.面試

面試由貴州省地礦局組織實施。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點在貴州省礦局網(wǎng)站公告。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試內(nèi)容為綜合知識。專家組對進(jìn)入面試程序的考生進(jìn)行面試。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按40%計入總成績。

未參加面試或未取得有效成績的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

面試成績在貴州省地礦局網(wǎng)站公告 。

特別提醒：參加面試人員必須同時持有效《居民身份證》原件和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場。

2.總成績計算

應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折算為百分制后占60%、面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績=筆試成績（折合成百分制）×60%+面試成績×40%。

同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兾催_(dá)60分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省地礦局網(wǎng)站上公示。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

4.體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.體檢具體時間在貴州省地礦局網(wǎng)站上通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.截止體檢結(jié)束仍未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省地礦局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于七個工作日。

2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)審批聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省地礦局黨委和招聘單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三)聯(lián)系電話：0851-0851-86817560、86830717，監(jiān)督電話：0851-86813624。

六、未盡事宜，由貴州省地礦局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

七、本方案由貴州省地礦局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

附件2：貴州省地礦局2020年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

貴州省地礦局

2020年7月10日

文章來源：http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/202007/t20200710_61538534.html