來賓市醫(yī)療保障局2020年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想；

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)專業(yè)、檔案學(xué)專業(yè)；

3.年齡在18周歲以上40周歲以下（1980年7月31日至2004年7月31日出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；

4.身體健康，廣西健康碼為綠色，具有能夠正常履職的身體條件。

5.能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用常用辦公軟件。

6.同等條件下，有從事生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、檔案管理、后勤服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。

三、工資待遇

按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用形式

用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，首次簽訂合同期限為3年，實(shí)行試用期6個(gè)月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

在來賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日—7月25日（工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：來賓市醫(yī)療保障局辦公室（來賓市綠源路329號(hào)市人社局辦公樓10樓1007室），聯(lián)系人：吳承成，聯(lián)系方式：0772-4272256。

（2）需提交的報(bào)名材料：

報(bào)考人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，填報(bào)《來賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》（詳見附件）一式三份。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員將個(gè)人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)證件掃描件和《來賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》（詳見附件）發(fā)送至市醫(yī)保局郵箱（lbsylbzj@163.com）。

（三）資格審查

1.初審：在報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生所遞交的材料進(jìn)行初步審核，材料不全者不接受報(bào)名。

2.復(fù)核：由辦公室負(fù)責(zé)人組織人員對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果于2020年7月31日前告知報(bào)名人員。

（四）面試

市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市醫(yī)療保障局辦公室電話通知考生。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。

1.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.面試程序

（1）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

（2）面試順序。由考生按報(bào)名先后順序抽簽確定面試順序。

（3）面試成績(jī)公布。面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，低于60分者，不得列為考核、體檢人選。

（4）注意事項(xiàng)。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分，考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息，考生在面試過程中透露個(gè)人有關(guān)信息的，扣減面試總成績(jī)的10%～30%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

（五）考核和體檢

按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

1.考核。由市醫(yī)療保障局2人以上組成的考核組，參照來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢。由市醫(yī)療保障局組織考核合格考生到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）審批和聘用

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)市醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期間收到對(duì)擬聘人員反映有影響聘用的問題，由市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

以上公告，來賓市醫(yī)療保障局有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與來賓市醫(yī)療保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳承成，聯(lián)系電話：0772-4272256。

附件：來賓市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表

來賓市醫(yī)療保障局

2020年7月10日

文章來源：http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp