臨沂城投集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)2020年房地產(chǎn)類崗位公開招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“臨沂城投集團(tuán)”）及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，根據(jù)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展和工作需要，城投集團(tuán)擬針對(duì)所屬的臨沂城投地產(chǎn)有限公司（含所屬臨沂恒景園林工程有限公司）、臨沂鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、山東城投開元置業(yè)集團(tuán)有限公司，面向社會(huì)公開招聘部分房地產(chǎn)類崗位專業(yè)人才。

一、應(yīng)聘的資格條件

（一）政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（五）符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(4)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(5)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(6)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位和資格條件

本次計(jì)劃招聘20個(gè)崗位，共計(jì)57人，招聘崗位及報(bào)名資格條件見(jiàn)《2020年臨沂城投集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)房地產(chǎn)類崗位公開招聘職位表》。

三、招聘工作流程

（一）發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站、前程無(wú)憂網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，同時(shí)進(jìn)行微信推廣。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員需登錄前程無(wú)憂網(wǎng)（www.51job.com）或前程無(wú)憂APP注冊(cè)賬號(hào)并投遞簡(jiǎn)歷，不接收其它形式的簡(jiǎn)歷投遞。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年7月22日24時(shí)。

（三）履歷評(píng)審。在網(wǎng)上對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員組織評(píng)審專家組嚴(yán)格按照崗位任職資格、應(yīng)聘者履歷要素進(jìn)行綜合履歷評(píng)審。履歷評(píng)審綜合得分低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)符合招聘條件且通過(guò)履歷評(píng)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放面談通知書。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知，2020年7月28日24時(shí)前未接到通知者，即未進(jìn)入資格審查范圍。參加資格審查的人員需攜帶以下材料：

(1)有效身份證件；

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書（海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效）；

(4)取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，以上附件需提供原件及復(fù)印件一份。

（五）考試?？荚嚥扇∶嬖囆问?。面試人員從資格審查合格人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃按規(guī)定比例確定。通過(guò)資格審查的人員超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，先組織面談。面談成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試依據(jù)，根據(jù)面談成績(jī)高低順序按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面談通過(guò)結(jié)果將在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天，并通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘者。通過(guò)資格審查的人員未超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍（含）的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，首先由應(yīng)聘者自我介紹本人基本情況、相關(guān)業(yè)績(jī)、應(yīng)聘設(shè)想，然后進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試，最后由考官進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼。

面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為80分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

（六）考察。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，并對(duì)公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。安排考察對(duì)象寫出個(gè)人工作總結(jié)，考察對(duì)象為在職或應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具考察對(duì)象的鑒定材料（加蓋工作單位或院校公章），并請(qǐng)考察對(duì)象出具戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪證明。

（七）體檢。對(duì)考察合格的擬聘用人員，由臨沂城投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

（八）公示及聘用。對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按審批程序報(bào)臨沂城投集團(tuán)確定擬聘用人員；對(duì)有受過(guò)刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。確定被聘用的人員，須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員，或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將對(duì)該崗位延期或終止招聘。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)為臨沂市。薪酬待遇根據(jù)具體崗位確定，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。符合臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，招聘引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高學(xué)歷人才津貼（連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元）。

五、其它

（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（二）臨沂城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（三）公示和其他相關(guān)通知將統(tǒng)一在臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，并通過(guò)電話或電子郵件等方式通知相關(guān)人員。

（四）應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）本簡(jiǎn)章及其未盡事宜由臨沂城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

（七）如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢，聯(lián)系電話：0539-8077303，8113930（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

附件：2020年臨沂城投集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)房地產(chǎn)類崗位公開招聘職位表

 臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2020年7月14日

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&信息來(lái)源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1347/7448.htm