中國中鐵股份有限公司

關(guān)于公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人人選的公告

根據(jù)《關(guān)于北京恒通創(chuàng)新賽木科技股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，中國中鐵有權(quán)向恒通科技推薦財務負責人和兩名副總經(jīng)理，由恒通科技董事會以市場化方式聘任。據(jù)此，按照《中國中鐵股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘契約化管理辦法（試行）》和《關(guān)于恒通科技并購重組整合工作的方案》，現(xiàn)面向全公司公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人人選。有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔職業(yè)經(jīng)理人的類別及數(shù)量

根據(jù)恒通科技班子定員及實際工作需要，本次公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人人選具體職位類別及名額如下：

（一）從事施工生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作的副總經(jīng)理2名；

（二）財務負責人1名。

二、報名人員基本條件

（一）具有過硬的政治素質(zhì)，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，堅持和維護黨的民主集中制，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

（二）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應市場，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

（三）具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，有法治意識、法治能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)黨建思想政治工作，有勝任崗位職責的領導能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，講奉獻，勇?lián)?，善作為，勤勉敬業(yè)，真抓實干，務求實效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和八項規(guī)定實施細則，堅持原則，依規(guī)辦事，清正廉潔，以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監(jiān)督。作風民主，團結(jié)同志，在干部職工中有較高威信。

三、崗位工作職責及任職資格條件

崗位工作職責及任職資格條件詳見附件1。

股份公司總部部門副職和所屬二級單位領導班子副職可通過身份轉(zhuǎn)換報名直接參加副總經(jīng)理和財務負責人崗位的公開招聘面試。

四、選拔范圍

中國中鐵股份有限公司所屬單位和總部在職人員。

五、公開選拔工作的程序安排

（一）報名：報名采取個人自薦或組織推薦相結(jié)合方式進行。個人自薦的需填寫報名表，并由本人親筆簽名，同時提交相關(guān)材料紙質(zhì)版及電子版。組織推薦的由各單位黨委按照股份公司職業(yè)經(jīng)理人管理的有關(guān)規(guī)定，集體研究推薦人選，并提供相關(guān)報名材料，報名表需由被推薦人簽字確認，并加蓋本單位黨委印章。每名報名人員只能填報一個類別的職位。

（二）資格審查：由股份公司公開選拔工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審。然后由各單位黨委對照報名條件和資格，對本單位報名人員進行審查確認，并出具有關(guān)安全質(zhì)量、廉潔自律情況的書面證明材料，報領導小組辦公室。領導小組辦公室對資格審查情況進行統(tǒng)計匯總后，由股份公司公開選拔工作領導小組研究確定參加能力素質(zhì)測試人員名單。領導小組辦公室將資格審查結(jié)果通知相關(guān)單位和個人。

（三）能力素質(zhì)測試：能力素質(zhì)測試采取面試方式進行。領導小組根據(jù)面試情況，按照公開選拔的職位類別，依據(jù)報名人員的面試成績分別進行排序，按照選拔名額1：2的比例提出考察人選建議名單。考察人選建議名單經(jīng)領導小組研究審定，報股份公司黨委研究確定后，通知相關(guān)單位。

（四）組織考察：領導小組成立若干考察組，按照考察實施方案對考察人選進行組織考察?？疾旖M綜合考試和考察情況，按照公開選拔的職位類別、數(shù)量，分別提出職業(yè)經(jīng)理人人選建議方案,并將考試、考察情況和人選建議方案向股份公司主要領導匯報。

（五）研究確定：召開股份公司黨委常委會議聽取領導小組關(guān)于公開選拔工作情況的匯報，根據(jù)考察情況和人選建議方案，研究向恒通科技新一屆董事會推薦職業(yè)經(jīng)理人人選。

六、報名時間、方式及要求

（一）時間節(jié)點及面試地點

報名截止日期為2020年7月28日，面試時間及地點另行通知。

（二）報名方式

1.報名材料

（1）應聘人員報名表和登記表（書面簽字蓋章版和電子版）；

（2）本人身份證、有關(guān)職位要求的任免通知、技術(shù)職務聘任令、職稱證書、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績及獲獎證明材料（相關(guān)材料均需提供掃描件及復印件）；近期2張2寸彩色免冠證件照片；其他相關(guān)證明材料。

2.報名方式

應聘人員在中國中鐵股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.crecg.com）下載《中國中鐵股份有限公司公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人報名表》（word格式），嚴格按要求填寫，并將報名材料電子版發(fā)送電子郵件到crechrzp@163.com（郵件標題按照“恒通科技應聘崗位+本人姓名+所在單位+現(xiàn)任職務”格式命名）。同時，在報名截止日期前，將報名表原件及相關(guān)材料復印件寄達公開選拔工作領導小組辦公室。

聯(lián)系人：李猛、林興武。

聯(lián)系電話：010-51878181、010-51878161

地址：北京市海淀區(qū)復興路69號9號樓B座901室。

（三）有關(guān)要求

各單位黨委和人力資源（干部）管理部門要認真做好本次公開選拔職業(yè)經(jīng)理人的宣傳、組織和推薦工作，讓干部職工廣泛了解公開選拔職業(yè)經(jīng)理人工作情況，鼓勵和動員符合報名條件的人員積極參與公開選拔，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的良好氛圍。對符合報名條件者要通知到本人。

七、監(jiān)督

各單位黨委及個人要嚴格按照公開選拔公告中的規(guī)定執(zhí)行，提供信息均應真實準確，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。股份公司紀委負責對公開選拔工作進行全過程監(jiān)督。

附件：1. 崗位工作職責及任職資格條件

2. 股份公司公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人報名表

3. 股份公司公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人報名登記表

附件下載：中國中鐵股份有限公司關(guān)于公開選拔恒通科技職業(yè)經(jīng)理人人選(表格）.docx

中國中鐵黨委

2020年7月8日

來源：http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10080906/index.html