貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司2020年招聘儲備人才簡章
來源:鐘山區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1660 次 日期:2020-07-18 14:07:28
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貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司

2020年面向社會公開招聘儲備人才簡章

貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司是經六盤水市鐘山區(qū)人民政府批準設立的國有平臺公司,于2012年11月正式成立,公司注冊資金人民幣貳拾伍億元整,公司已獲批主體信用評級為AA級。公司經營范圍主要包括:鐘山區(qū)國有資產營運管理、工程建設、項目投資、咨詢服務、資產租賃、水利基礎設施配套項目、水利工程、飲水工程、水土保持的開發(fā)治理、城鄉(xiāng)供水及排污處理、旅游項目投資及管理服務,土地資源綜合開發(fā)利用等。通過投資、控股、參股、兼并、分立、產權轉讓、收購、合資等方式經營國有資本,實現(xiàn)國有資本的優(yōu)化配置。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,經公司黨委會研究,決定面向社會公開招聘儲備人才。招聘職位詳見《貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司2020年面向社會公開招聘儲備人才職位一覽表》。

一、招聘崗位及名額

1、副總經理1名、副總(總工程師)2名;

2、財務總監(jiān)2名、財務工作人員4名;

3、營銷策劃部部長1名、工程部部長1名。

二、應聘基本條件

1.遵守政治紀律、政治規(guī)矩、國家法律法規(guī)、工作紀律;遵守社會公德和職業(yè)道德;具有良好的思想道德修養(yǎng);沒有受過任何黨紀政紀處分和司法處理。

2.思想政治素質好,有較強的組織觀念、團結協(xié)作精神、事業(yè)心和責任感,服從工作安排和崗位調整,身體健康。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良。

4.在職人員報名的,須提供所在單位同意報名的證明。

三、招聘流程

1.報名

本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡歷的報名方式。郵件主題及簡歷命名格式:專業(yè)+應聘崗位+姓名。

應聘者于2020年7月17日起(不限制截止日期,招滿為止),將報名表及學歷證書、專業(yè)資格證書等有關資料通過電子郵件形式發(fā)至郵箱:1121457073@qq.com(聯(lián)系人:彭女士,0858-8770127)。本次招聘收到的所有個人信息不會用作其他,故請保證個人信息真實性、完整性、有效性。

2.資格初審

對收到的簡歷將由公司人事部門進行資格初審,通過初審者將會以電話方式進行通知進入招聘下一環(huán)節(jié)。

3.面試安排

按簽到順序組織抽簽,應聘人員按抽簽順序進入考場,評委進行打分,工作人員進行統(tǒng)分。面試考核結果在面試結束后三個工作日內在“163貴州人事考試網(wǎng)”(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)進行公示,考生自行查詢成績。

4.考察

對初定人員進行考察,考察工作突出政治標準,考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。

四、薪資待遇

1.試用期原則為三個月,簽訂試用期勞動合同。

2.試用期間,公司黨委根據(jù)所在部門出具的工作表現(xiàn)意見決定是否簽訂正式勞動合同,簽訂正式勞動合同后按相應職級定崗定級定薪。

五、有關說明

(一)本次公開招聘工作由貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司負責統(tǒng)籌,本次公開招聘工作未盡事宜,由貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司研究確定。

(二)本《招聘簡章》解釋權屬貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司,未經允許嚴禁轉載。

附件:1.報名表

2.貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司2020年公開招聘儲備人才職位一覽表

貴州鐘山開發(fā)投資有限責任公司2020年面向社會公開招聘儲備人才職位一覽表
序號 部門 職位名稱 職位代碼 計劃招聘人數(shù) 基本招聘條件 主要招聘條件 備注
學 歷 專 業(yè)
1 儲備人員 副總經理 01 1 全日制本科及以上 市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè) 年齡:45歲以下。十年以上資產招商、運營工作經歷,熟悉商業(yè)地產、公共建場館或商業(yè)等資產的運營,五年以上團隊管理經驗。熟悉行業(yè)相關的法律法規(guī)和相關部門審批要求,具備合理商業(yè)定位,有較好的招商資源,全方位的掌握資產運營管理,具備較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊管理能力,有大局觀、善于協(xié)調工作關系。  
2 副總(總工程師) 02 2 全日制本科及以上 土建類相關專業(yè)(土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑等) 年齡:45歲以下。長期從工程建設管理工作,5年以項目施工管理經驗,3年項目經理工作經驗。熟悉房地產項目施工全流程,具備建筑、結構、施工管理、等方面的知識;熟知國家施工相關法律法規(guī)政策,具備全局觀、大局觀,具備較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件及CAD等軟件。具有一級建造師資格證書者或高級工程師資格證可適當放寬條件。  
3 財務總監(jiān) 03 2 全日制本科及以上 財務、會計、金融、投資等相關專業(yè) 年齡:45歲以下。長期從事房地產企業(yè)財務管理工作,2年以上房地產或建筑行業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務部門負責人工作經驗。具有全面的財務專業(yè)知識、財務管理經驗,全面掌控企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系,全方位掌握稅務籌劃知識。熟知國家財經法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件,熟練掌握稅務知識。具備全局觀、大局觀,具備較強的溝通協(xié)調能力。具有注冊會計師資格證書者可適當放寬條件。  
4 財務工作人員 04 4 全日制本科及以上學歷 會計學、財務管理等相關專業(yè) 年齡:40歲以下,具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮,且年齡可放寬到45歲;3年及以上財務工作經驗,熟悉會計操作、會計核算流程管理、財務報表、銀行業(yè)務和報稅流程、國家稅收政策及相關賬務的處理方法。  
5 營銷策劃部部長 05 1 全日制本科及以上學歷 市場營銷、廣告學、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類等相關專業(yè) 年齡:45歲以下。長期從事市場策劃工作,3年以上企業(yè)策劃工作經驗。工作認真負責、細心,語言表達能力強、執(zhí)行力強;文字功底扎實,能撰寫各種風格、各種場景下的各種不同需求的文案;思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力。具有大型商業(yè)文案編寫和運作者優(yōu)先。  
6 工程部
部長
06 1 全日制大專及以上學歷 土建類相關專業(yè)(土木工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑等) 年齡:45歲以下。長期從工程建設管理工作,3年以上項目現(xiàn)場施工管理經驗,2年以上項目經理工作經驗。熟悉各類工程建設項目施工全流程,具備建筑、結構、施工管理、等方面的知識;了解國內建筑工程管理的主要新方法、新技術、新知識,熟練掌握國家施工相關法律法規(guī)政策,具備全局觀、大局觀,具備較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office及CAD等辦公軟件,以公司利益為出發(fā)點帶領團隊完成各項工作任務。具有高級工程師或一級建造師可適當放寬條件。  
合計   11        

文章來源:http://main.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=442199

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