松桃苗族自治縣2020年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作公告

根據(jù)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知>的通知》（銅人社函〔2020〕42號(hào)）文件精神，為切實(shí)幫助離校未就業(yè)的中職、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力，促進(jìn)充分就業(yè)。現(xiàn)將我縣2020年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象和見(jiàn)習(xí)計(jì)劃

（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象。離校2年內(nèi)(2019年、2020年)未就業(yè)的貴州籍全日制大專、松桃籍中職以上學(xué)歷畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。部分特殊專業(yè)，可擴(kuò)大至畢業(yè)2年內(nèi)仍未就業(yè)的外省籍全日制普通高等學(xué)校本科以上以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排。全縣計(jì)劃組織110名青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

二、工作安排與程序

（一）崗位征集（2020年7月）

各用人單位要根據(jù)人才培訓(xùn)計(jì)劃等需要，提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，并及時(shí)填寫(xiě)《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表》（附件1）于2020年7月25日前報(bào)縣人社局引導(dǎo)辦（松桃苗族自治縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心7樓就業(yè)指導(dǎo)股）。

（二）見(jiàn)習(xí)報(bào)名（2020年7月）

1、報(bào)名時(shí)間:2020年7月26日-30日（上午09:00-11:30，下午15:00-17:30）

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局引導(dǎo)辦（貴州松桃經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心7樓就業(yè)指導(dǎo)股）。

聯(lián)系電話:0856-2836229

4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)須持本人的畢業(yè)證書(shū)（高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、近期同底免冠二寸照片2張，填寫(xiě)《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》一式二份、建檔立卡貧困戶證明、易地扶貧搬遷戶證明、城鄉(xiāng)低保戶證明、殘疾戶證明，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（三）審核推薦（2020年8月）

縣“引導(dǎo)辦”根據(jù)用人單位崗位需求，見(jiàn)習(xí)生本人意愿，和本著就近、方便開(kāi)展工作的原則，做好推薦工作，其中建檔立卡貧困戶家庭、易地扶貧搬遷家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等就業(yè)困難畢業(yè)生優(yōu)先提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

（四）體檢及派遣（2020年8月）

縣“引導(dǎo)辦”要組織見(jiàn)習(xí)入選人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理。參加見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生體檢合格的需辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，由縣“引導(dǎo)辦”開(kāi)具派遣證至見(jiàn)習(xí)接收單位。見(jiàn)習(xí)人員持派遣證及相關(guān)材料5日內(nèi)到見(jiàn)習(xí)單位報(bào)到。報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》，并于見(jiàn)習(xí)生上崗后15日內(nèi)將就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)報(bào)縣“引導(dǎo)辦”備案。

三、待遇保障

(一)按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(黔人社通〔2020〕42號(hào))文件要求，就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見(jiàn)習(xí)期間生活補(bǔ)助不得低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位（基地）留用見(jiàn)習(xí)期滿高校畢業(yè)生的給予每人500元的一次性補(bǔ)助。

(二)見(jiàn)習(xí)期間，用人單位必須為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

四、工作要求

見(jiàn)習(xí)單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系;見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng);見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間由于落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提出辭職申請(qǐng)，由見(jiàn)習(xí)單位及主管部門(mén)同意并蓋章后，將見(jiàn)習(xí)人員辭職申請(qǐng)書(shū)原件及時(shí)報(bào)縣“引導(dǎo)辦”備案;見(jiàn)習(xí)期滿，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)據(jù)實(shí)出具《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》(一式三份，見(jiàn)習(xí)人員本人、見(jiàn)習(xí)單位、部門(mén)各執(zhí)一份)報(bào)縣“引導(dǎo)辦”審核后，發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》，作為推薦見(jiàn)習(xí)人員就業(yè)的參考。

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作由縣“引導(dǎo)辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行日常服務(wù)管理，見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見(jiàn)習(xí)人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見(jiàn)習(xí)人員解決實(shí)際困難。

附件：1.2020年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表.rar

2.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).rar

3.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表.rar

4.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊(cè).rar

文章來(lái)源:http://www.songtao.gov.cn/xwdt/tzgg/202007/t20200716_61632073.html