2020年通用技術(shù)集團(tuán)下屬中紡院中紡標(biāo)公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站 閱讀:592 次 日期:2020-07-20 16:22:48
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通用技術(shù)集團(tuán)下屬中紡院中紡標(biāo)公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

中紡院中紡標(biāo)檢驗(yàn)認(rèn)證股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中紡標(biāo)”)是國家高新技術(shù)企業(yè),是集標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)、計(jì)量、認(rèn)證和驗(yàn)貨多位一體的綜合性技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有全國紡織品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書處、國家紡織制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國家紡織計(jì)量站和紡織品及皮革制品認(rèn)證中心等多項(xiàng)國家授權(quán)資質(zhì)機(jī)構(gòu)。中紡標(biāo)總部設(shè)在北京,分別在長三角、珠三角和海西地區(qū)等行業(yè)聚集區(qū)域設(shè)立了子公司和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),構(gòu)建了輻射全國的集團(tuán)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為相關(guān)行業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和質(zhì)量保障。中紡標(biāo)于2018年12月21日在新三板正式掛牌,股票代碼為873122。

為了進(jìn)一步提升公司治理能力,完善企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制,充分發(fā)揮資本市場(chǎng)機(jī)制,打通國際資本境內(nèi)投資渠道,早日實(shí)現(xiàn)IPO上市,將公司建設(shè)成為國際化綜合性的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,面向社會(huì)公開招聘公司職業(yè)經(jīng)理人。具體公告如下:

一、招聘的職位和職數(shù):

(一)總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):北京。

(二)副總經(jīng)理3名,包括:

1.副總經(jīng)理(分管檢驗(yàn)),工作地點(diǎn):紹興;

2.副總經(jīng)理(分管市場(chǎng)),工作地點(diǎn):北京;

3.副總經(jīng)理(分管科技及安全),工作地點(diǎn):北京。

二、基本條件

(一)政治素質(zhì)好,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行,立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項(xiàng)事業(yè)。

(二)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)執(zhí)著地推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

(四)具有正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,工作業(yè)績突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力,市場(chǎng)認(rèn)可度較高。

(五)具有良好的職業(yè)操守,品行端正,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,公私分明,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,忠實(shí)履行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和員工權(quán)益,積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

三、任職資格

(一)總經(jīng)理任職資格

1.中共黨員,具有累計(jì)10年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),并具有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷。

2.原則上年齡不超過50周歲。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有正常履職的身體素質(zhì)和健康心理素質(zhì)。

5.在紡織檢測(cè)行業(yè)中,企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。

(二)副總經(jīng)理任職資格

1.具有累計(jì)10年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.原則上年齡不超過45周歲。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

5.在紡織檢測(cè)行業(yè)中,企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

6.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。

四、崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理

1.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;落實(shí)集團(tuán)和中紡院政策規(guī)定,有效執(zhí)行公司董事會(huì)決議,完成年度經(jīng)營等各項(xiàng)指標(biāo)。

2.制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針,經(jīng)董事會(huì)決議后組織實(shí)施。

3.全面主持公司整體經(jīng)營管理工作,召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、各事業(yè)部、子公司和分公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革管理工作。

4.全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)與品牌管理,組織推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃工作,組織推進(jìn)投資并購工作。

5.全面負(fù)責(zé)公司科技管理,規(guī)劃并組織開展科技研發(fā)與技術(shù)合作, 組織開展前瞻性檢測(cè)技術(shù)的研究和應(yīng)用。

6.建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),完善公司內(nèi)部規(guī)章制度及管理流程,監(jiān)督各部門的日常運(yùn)營情況。

7.負(fù)責(zé)公司“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行,認(rèn)真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

8.履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,以及董事會(huì)要求的其他職責(zé),對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

(二)副總經(jīng)理(分管檢驗(yàn))

1.貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助編制組織實(shí)施公司檢驗(yàn)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助擬訂年度檢驗(yàn)計(jì)劃。

2.協(xié)調(diào)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理和檢驗(yàn)車間管理,管理檢驗(yàn)與設(shè)備運(yùn)行,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理,組織具體落實(shí)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)中安全環(huán)保、節(jié)能減排等政策規(guī)定。

3.主持開展檢驗(yàn)政策及行業(yè)發(fā)展研究,檢驗(yàn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究、資源配置效率評(píng)價(jià),提出檢驗(yàn)板塊資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)務(wù)發(fā)展等有關(guān)建議。

4.協(xié)助推進(jìn)檢驗(yàn)板塊市場(chǎng)開發(fā)、預(yù)算考核、規(guī)范運(yùn)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等日常管理工作。

5.承辦公司交辦的其他工作。

(三)副總經(jīng)理(分管市場(chǎng))

1.貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助編制組織實(shí)施公司各業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助擬訂年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

2.規(guī)劃并組織實(shí)施品牌建設(shè),推進(jìn)市場(chǎng)開拓和銷售渠道管理。

3.主持推進(jìn)公司市場(chǎng)開發(fā)、預(yù)算考核、規(guī)范運(yùn)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等日常管理工作。

4.協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展研究,公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究、資源配置效率評(píng)價(jià),提出各業(yè)務(wù)板塊資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)務(wù)發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新等有關(guān)建議。

5.承辦公司交辦的其他工作。

(四)副總經(jīng)理(分管科技及安全)

1.貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助編制組織實(shí)施公司科技和安全工作發(fā)展規(guī)劃,擬訂公司年度科研計(jì)劃和年度安全工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司科技管理和能力建設(shè),組織開展科技研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,落實(shí)科技研發(fā)與技術(shù)合作, 開展前瞻性檢測(cè)技術(shù)的研究和應(yīng)用。

3.負(fù)責(zé)公司安全管理,認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行落實(shí)國家和上級(jí)公司有關(guān)安全環(huán)保、節(jié)能減排、質(zhì)量監(jiān)督的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用,督導(dǎo)對(duì)安全問題的整改和治理工作并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

4.協(xié)助推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)研制、科研立項(xiàng)、能力建設(shè)和安全管理等日常工作。

5.承辦公司交辦的其他工作。

五、職業(yè)經(jīng)理人管理

聘用人員作為職業(yè)經(jīng)理人,勞動(dòng)合同、聘任合同和績效合同等,由聘用單位與聘用人員簽訂。

六、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名截止時(shí)間:2020年7月31日17:00

報(bào)名方式:下載并填寫附件《應(yīng)聘報(bào)名表》,連同本人近期彩色兩寸數(shù)碼照片以電子郵件方式發(fā)送至zhaopin@cttc.net.cn,并在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘崗位和姓名(如:應(yīng)聘中紡標(biāo)公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理+姓名)。

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c15163669/content.html

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