都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心2020年公開(kāi)招聘（編外）工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心特向社會(huì)公開(kāi)招聘（編外）工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘人數(shù)

招聘自治縣公務(wù)接待中心編外工作人員2名。

二、應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，無(wú)不良嗜好。服從單位工作安排。

2.年齡18周歲至35周歲（即1985年7月22日至2002年7月22日期間出生）的公民，男172CM以上，女160CM以上，形象端莊大方，舉止文雅，身心健康。

3.具有全日制大專以上文化程度，有較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，有較好的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練掌握電子文檔和電子表格的編輯。具備一定公務(wù)接待禮儀知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。   

三、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.個(gè)人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.其他不適合從事接待工作的情形;

7.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

 四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)都安瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日至2020年7月31日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（節(jié)假日、雙休日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心辦公室（都安大酒店一樓）。聯(lián)系電話：0778—5213170。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張；并填寫《都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心招聘（編外）工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。應(yīng)聘資料恕不退回，報(bào)名者的個(gè)人信息保密。

4.資格審查：由都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心負(fù)責(zé)，按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，電話告知報(bào)名者。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考察人選。面試結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單擇日公布，并電話告知入選者。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員。體檢由都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。 

七、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。由都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，本次聘期為一年，試用期為1個(gè)月（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由自治縣公務(wù)接待中心組織進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

八、相關(guān)待遇

工資及福利待遇按照《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

附件：2020年都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心招聘（編外）工作人員報(bào)名表.doc

都安瑤族自治縣公務(wù)接待中心

2020年7月21日

文章來(lái)源：http://www.duan.gov.cn/tzgg/t5757441.shtml