2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)諸城市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，公司為優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)做強(qiáng)國有企業(yè)戰(zhàn)略部署，經(jīng)研究決定進(jìn)行二次招聘，公開引進(jìn)急需緊缺工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年8月3日以后出生）。

4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意，出具同意應(yīng)聘證明。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。 

具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.實(shí)行國有企業(yè)公開招聘回避制度。凡與諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年8月3日為截止日期。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開招聘簡(jiǎn)章，從“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/）人事考試專欄下載《2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并以“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，于8月7日18:00前發(fā)送電子郵件至zcts001@163.com。

網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)后方可認(rèn)為報(bào)名有效。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日8:30--8月7日18:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2020年8月10日-2020年8月12日

上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料：應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各一份，以及下載打印的《2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）報(bào)名。

鑒于目前我市新冠肺炎疫情防控工作需要，為確?？忌凸ぷ魅藛T身體健康，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)將嚴(yán)格按照國家、山東省、濰坊市及我市關(guān)于疫情防控的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

考生在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)期間，應(yīng)全程佩戴口罩，出示健康碼，健康碼為綠碼者，方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。健康碼異常的，請(qǐng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系，并按有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司辦公室（諸城市興華東路9號(hào)，密州綜合辦公樓六樓604房間）。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在考試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的18:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

3.有關(guān)注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試，凡提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

（2）對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可根據(jù)諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司通知重新到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。

（3）應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)70元。

(二)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡是后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.考試采用面試的方法進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。

2.面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察范圍。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。

3.面試結(jié)束后，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。如同一崗位考生面試成績(jī)相同，則以面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，以此類推。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等有關(guān)事宜另行公告。

(四)考察

考察工作由諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行考察?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作經(jīng)歷等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人工作經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為聘用人選。

因放棄考察、考察不合格等出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旌细竦?，確定為體檢人選。

考察的具體時(shí)間、方式等有關(guān)事宜另行公告。

(五)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格的，確定為擬聘用人員。體檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員的成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自負(fù)，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

(六)公示與聘用

體檢工作結(jié)束后，通過“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司組織從高分到低分選崗確認(rèn)，按程序辦理入職、備案、社保等有關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，公司按規(guī)定與其簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)崗位及個(gè)人職業(yè)能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及更廣闊的晉升空間。

三、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘的表格下載、成績(jī)公布、體檢等考試相關(guān)信息均在諸城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次面試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

咨詢電話：0536-6075638，手機(jī)：15863420618，工作日8:30-12:00，14:00-18:00。

本公告由諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.從事相關(guān)工作年限證明

諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司

2020年7月20日

附件1：2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2020年諸城泰石投資控股集團(tuán)有限公司第二次公開聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：從事相關(guān)工作年限證明.doc

信息來源：http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202007/t20200720_5652981.html