修文縣2020年擬建縣直學(xué)校干部競爭上崗公告

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中共修文縣委辦公室 修文縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈修文縣股級干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（修黨辦發(fā)〔2020〕1號）精神，為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要的教育管理干部隊(duì)伍，從而促進(jìn)我縣的教育改革和發(fā)展，經(jīng)修文縣人民政府批準(zhǔn)，同意為我縣擬建縣直小學(xué)（幼兒園）競爭上崗部分校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中共修文縣委辦公室 修文縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈修文縣股級干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（修黨辦發(fā)〔2020〕1號）文件精神，立足修文教育實(shí)際，進(jìn)一步完善干部任用機(jī)制，堅(jiān)持任人唯賢，拓寬選人渠道，促進(jìn)干部有序的流動(dòng)機(jī)制和有效的激勵(lì)機(jī)制，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理能力，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、群眾擁護(hù)的干部隊(duì)伍，為我縣教育事業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供可靠的組織保證。

二、競爭上崗的原則

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法依規(guī)辦事原則。

三、選聘的職位、條件及范圍

（一）選聘職位

1.修文縣縣直擬建小學(xué)校長1名；

2.修文縣縣直擬建幼兒園園長2名；

（二）條件及范圍

1.應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

2.熱愛教育事業(yè)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤政廉政、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，實(shí)績突出；

4.大專及以上文化程度，近兩年考核為合格及以上，年齡須在50周歲以下（截止時(shí)間：1969年7月23日及以后出生）；

5.符合條件人員范圍

（1）修文縣擬建縣直小學(xué)校長任職資格條件人員：修文縣正式在編且在縣直中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)校長（副校長）、支部書記（副書記）任職三年以上的人員。教育局機(jī)關(guān)曾在校長（副校長）崗位任職三年以上人員。

（2）修文縣擬建縣直幼兒園園長任職資格條件人員：修文縣正式在編且在縣直幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的園長（副園長）、支部書記（副書記）任職三年以上的人員。教育局機(jī)關(guān)曾在園長（副園長）崗位任職三年以上人員。

（三）限制條件

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在處分期未解除處分的；

4.其他原因不宜提拔或進(jìn)一步使用的。

四、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

修文縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發(fā)布選聘公告。報(bào)考人員如需咨詢選聘職位、選聘資格條件等有關(guān)事宜，聯(lián)系電話：0851-82371552（修文縣教育局人事科）。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄修文縣人民政府網(wǎng)，下載并填寫《修文縣擬建縣直學(xué)校干部競爭上崗報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書電子檔，通過電子郵件發(fā)送到郵箱715166360@qq.com。每名報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（三）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每位應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，收到個(gè)人報(bào)名表后，工作人員7月25日24:00前對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格審查，采取回復(fù)郵件或電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。無人報(bào)考的崗位，改由組織考察調(diào)動(dòng)。

（四）綜合筆試：

1.主要內(nèi)容：包括基礎(chǔ)知識、基本技能、基本能力的考試綜合素質(zhì)測評。

2.筆試綜合成績按照崗位類別排名。筆試成績按40%比例計(jì)入總成績。

（五）競聘演講：每位應(yīng)聘者要進(jìn)行以競聘目的、工作思路、工作措施為主要內(nèi)容的演講，演講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，然后由評委進(jìn)行打分，競職演說分占總分60％。

（六）組織考察：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘演講的綜合成績，從高分到低分擇優(yōu)確定考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考察賦分并寫出考察書面報(bào)告。

（七）完善手續(xù)：根據(jù)競聘演講、考察結(jié)果，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室討論，按有關(guān)規(guī)定提請相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

五、工作流程及紀(jì)律要求

（一）工作流程。修文縣擬建縣直學(xué)校干部競爭上崗工作自2020年7月13日研制方案開始，8月17日結(jié)束。具體安排時(shí)間如下：

1.公布方案：7月22日

2.動(dòng)員及組織報(bào)名：7月23日、24日9:00--17:00

3.資格審查：7月25日

4.綜合筆試：7月28日

5.競職演講：8月2日

6.組織考察:8月7日--8月8日

7.討論決定：8月17日

（二）紀(jì)律要求。負(fù)責(zé)本次競爭上崗工作的同志要以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待本次競爭上崗工作，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人和用人標(biāo)準(zhǔn)，按照要求組織實(shí)施競崗工作，努力營造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的競爭環(huán)境。

六、選調(diào)疫情防控工作

所有參加選調(diào)教師應(yīng)根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確保選調(diào)工作能順利參考，因不符合疫情防控要求不能參加選調(diào)工作的教師，自行承擔(dān)后果。

（1）未出省教師。未出省教師持有健康綠碼且體溫正常的，可參加選調(diào)工作。

（2）到過省外教師。對到過全國中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返黔教師，返黔之前可在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一次核酸檢測，持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的，抵達(dá)我省后再進(jìn)行一次核酸檢測，陰性者予以參加選調(diào)；無健康綠碼或無7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的，一律實(shí)行抵達(dá)我省后集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天和2次核酸檢測，陰性者予以選調(diào)。對低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）黔人員，持有健康綠碼，按照“愿檢盡檢”的原則，建議進(jìn)行核酸檢測。

（3）所有教師必須佩戴口罩領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試。

（4）如果有新的疫情防控政策，以新的政策為準(zhǔn)。

附件：修文縣擬建縣直學(xué)校干部競爭上崗報(bào)名表.xlsx

修文縣公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月22日

文章來源：http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgs/202007/t20200723_61693781.html