2020年山東平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告
| 平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃公告 | |||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-87722277 | 報(bào)名開始日期 | 20200803 | 報(bào)名截止日期 | 20200812 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-87722333 | 考試開始時(shí)間 | 20200815 | 考試截止時(shí)間 | 20200816 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | “star人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、青島思達(dá)管理顧問有限公司官方網(wǎng)站www.qdstar.com.cn、青島人才網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 受平度開發(fā)集團(tuán)委托，本次資格審查將由思達(dá)公司全權(quán)代理，對(duì)于報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，審查通過后按硬件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件4）成績(jī)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并由思達(dá)公司通知考試相關(guān)事宜，資格審查未通過者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 平度市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司院長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF07） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.對(duì)設(shè)計(jì)院的全面管理；制定管理制度、年度計(jì)劃； 2.對(duì)設(shè)計(jì)公司的各專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面 組織管理工作； 4.全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度； 5.參與公司建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理，并組織設(shè)計(jì)公司 各專業(yè)為項(xiàng)目開發(fā)過程提供必要的技術(shù)支持。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有甲級(jí)規(guī)劃或民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷； 4.能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)院日常工作，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定與下達(dá)； 5.具有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)一級(jí)建筑師資格者優(yōu)先。 |
| 金融投資部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF03） | 1 | 財(cái)務(wù)、金融類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 2年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作；協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展目標(biāo)市場(chǎng)研究及分析、投融資計(jì)劃及方案制定、投后管控等工作； 2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)完成投融資業(yè)績(jī)；負(fù)責(zé)投融資部業(yè)務(wù)管理，進(jìn)行投融資規(guī)劃，搭建公司投融資管理體系； 3.建立公司投資風(fēng)控監(jiān)管體系，組織實(shí)施投后管理、開展項(xiàng)目投資前后評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)接，維護(hù)和開拓融資渠道； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司融資工作申請(qǐng)、跟蹤、放批、放貸等工作； 6.配合公司戰(zhàn)略部署、安排相關(guān)投融資事務(wù)。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.現(xiàn)任或曾任銀行、投行等金融機(jī)構(gòu)支行副行長(zhǎng)以上職務(wù)滿2年； 3.熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉投融資業(yè)務(wù)流程，具有5年以上融資崗位或投資崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的主導(dǎo)投融資案例； 4.精通商業(yè)計(jì)劃書編制、熟悉項(xiàng)目投前盡調(diào)、投后管理以及資產(chǎn)管理等方面的業(yè)務(wù)操作； 5.具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力； 6.具有投資、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)認(rèn)證資格者優(yōu)先（CFA，CPA，律師資格證，注冊(cè)會(huì)計(jì)師等）； 7.具有銀行支行行長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 工程管理部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF04） | 1 | 工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、投資及建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理體系建設(shè)，制定管理制度、考核指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)項(xiàng)目前期各項(xiàng)工程建設(shè)手續(xù)辦理； 5.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理，包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2.具有8年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織管理經(jīng)驗(yàn)，主持過20萬平米以上的建筑工程項(xiàng)目，熟知建設(shè)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 3.大中型國企擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量等部門副職以上職務(wù)，并具有一級(jí)建造師、造價(jià)師或監(jiān)理工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，可放寬條件。 |
| 綜合管理部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF01） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，做好上情下達(dá)，下情上傳； 2.負(fù)責(zé)公司管理制度體系建設(shè)，制定管理制度、考核指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案制定； 4.負(fù)責(zé)牽頭本單位黨建、宣傳和信息化建設(shè)工作； 5.負(fù)責(zé)編制企業(yè)人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，牽頭組織企業(yè)績(jī)效考核工作； 6.負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實(shí)上級(jí)機(jī)構(gòu)和本單位的重要決策及重要工作部署； 7.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會(huì)議，并安排會(huì)議相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)組織單位辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計(jì)劃申報(bào)及后勤接待工作。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上 中大型企業(yè)高管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任正副股中層管理崗位滿3年，正式聘用后需辭去公職； 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng) 的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。 |
| 資產(chǎn)運(yùn)營部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF06） | 1 | 無 | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作；制定資產(chǎn)管理板塊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌整個(gè)業(yè)務(wù)板塊管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系建設(shè)，制定管理制度、考核指標(biāo)； 3.根據(jù)公司發(fā)展要求收購實(shí)物資產(chǎn)或根據(jù)自身經(jīng)營需求收購資產(chǎn)； 4.建立資產(chǎn)庫，明確資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的招租、出售、合作經(jīng)營庫客戶尋找談判、收入確認(rèn)及產(chǎn)權(quán)交接。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1.1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷； 2.具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運(yùn)營公司 3年及以上高管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉 本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的營銷能力； 4.具備較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能 力，對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營行業(yè)有較深的研究； 5.證券公司、投資公司高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 土地熟化部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF02） | 1 | 工程、建筑、規(guī)劃、造價(jià)、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)整理，舊村改造，房地產(chǎn)開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)土地熟化項(xiàng)目的投資測(cè)算，風(fēng)險(xiǎn)分析，投資項(xiàng)目的談判工作； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)合作單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)收集土地熟化、舊城改造項(xiàng)目的相關(guān)信息及政 策研究。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1.1975年1月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷，工程、建筑、規(guī)劃、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有操盤舊村改造項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有5年（含）及以上舊改及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉項(xiàng)目管理的詳細(xì)流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 4.具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷。 |
| 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng) （職位編碼：2020PDKF05） | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 年薪26萬元起 | 崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作；制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3.對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施予以防范； 4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考； 6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序。,待遇：在規(guī)定的崗位薪酬基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。 | 1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 2.具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律、法規(guī)、政策； 4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析判斷的能力，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格證書者優(yōu)先。 |
| 備注 | |||||||
信息來源：http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200724/6606.html
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