長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定開展長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次面向社會公開招聘工作在長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位

長順縣2020年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，具體招聘職位詳見《長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員；

4、長順縣戶籍退役士兵或在長順服役的部隊退役士兵和駐長順部隊隨軍家屬;

5、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在長順縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”)，生源地或兵源地為長順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”);

6、長順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居、社區(qū))委員會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡稱“村居干部”);

7、戶籍地或生源地為長順縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生（以下簡稱“兩戶人員”）；

8、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)；對報考定向招聘“村居干部”職位的人員年齡放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生);

為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報考年齡的計算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5、定向招聘“四項目人員”的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在長順縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，限截止到2020年8月服務(wù)期已滿的人員報考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位，限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為長順縣的退役大學(xué)生士兵報考;

6、定向招聘“村居干部”的職位，限截止到2020年7月30日在長順縣轄區(qū)內(nèi)必須任職滿3年及以上且仍在崗的人員報考（曾受到黨紀、政紀處分的“村居干部”在影響期內(nèi)的不得報考）;

7、定向招聘“長順戶籍(生源)”的職位，限截止到2020年

7月30日前戶籍在長順縣或原為長順縣戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報考;

8、定向招聘“兩戶人員”的崗位，限戶籍所在地為長順縣轄區(qū)的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報考；

9、國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生?？砂磻?yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，長順戶籍或長順生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位；

11、貫徹落實〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉（黔人社通〔2020〕100號）精神，招聘職位對中等職業(yè)學(xué)校教師資格以及護士執(zhí)業(yè)準入資格有需求的，尚未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)準入資格的報考人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，在招聘條件中明確，被聘用從事相關(guān)工作的，簽訂聘用合同，明確試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。

12、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

13、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、截止2020年12月“機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的；

3、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；

4、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

10、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（崗）人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“長順縣人民政府網(wǎng)”公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以繳費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報名人數(shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機構(gòu)給予改報符合報考條件的職位，繳費結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2、報考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;通過資格審核的報考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到考務(wù)部門修改。

3、截止2020年8月3日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年8月4日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的職位(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位)，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務(wù)部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2020年8月7日17：00?？h公招領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

5、筆試準考證發(fā)放

報名確認并繳費成功后，報考人員于2020年8月30日9:00可登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”自行打印筆試準考證。

（三）加分

1、加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

2、加分審查。加分審查工作由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，具體實施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

六、筆試及合格分數(shù)線

筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

筆試時間擬定為2020年9月5日9:00-11:30。如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點見《筆試準考證》。

筆試成績公布后，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“長順縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責(zé)，具體時間及地點另行通知。

資格復(fù)審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。

進入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；

5、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

6、考務(wù)機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。

八、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（二）總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)實施?？疾鞓藴?、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的。

十一、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在長順縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號 )有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員實行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關(guān)事業(yè)單位招考，出現(xiàn)違約按聘用合同相關(guān)約定和有關(guān)規(guī)定辦理。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，實行“誰審查、誰負責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十五、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或縣公招辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢電話(工作時間)：

0854-6822193(長順縣人力資源和社會保障局人事管理科)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話(工作時間)：

0854-8234166（州人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）

附件：1.長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表

長順縣公開招錄（招聘）機關(guān)事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年7月24日

附件1 長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2 黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

長順縣2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.doc

文章來源：http://www.gzcsx.gov.cn/xwdt/tzgg/202007/t20200724_61712750.html