哈巴河縣面向社會公開招聘公益性崗位工作人員補錄簡章

為落實黨中央、國務院決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)定就業(yè)決策部署，進一步用好各類公益性崗位，充分發(fā)揮就業(yè)保障作用，根據(jù)《關于進一步用好公益性崗位發(fā)揮就業(yè)保障作用的通知》（人社部發(fā)〔2020〕38號）文件精神，哈巴河縣擬面向全縣公開補錄50名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

選拔招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘數(shù)量、對象、條件、崗位及服務期限

（一）招聘數(shù)量

全縣共補錄50名公益性崗位工作人員。

（二）招聘對象及條件

哈巴河縣戶籍或生源未就業(yè)大專及以上全日制普通高校應歷屆畢業(yè)生，不含已落實就業(yè)崗位的畢業(yè)生。

（三）招聘崗位及服務期限

機關事業(yè)單位（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）日常輔助性工作崗位。為機關事業(yè)單位招聘3年期限服務崗位50人。

三、招聘程序

公開招聘分報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓、上崗聘用等階段。

（一）報名

1.報名時間及要求（以下均為北京時間)。

報名時間：2020年7月24日10:00—2020年7月31日18:00,報名采取網(wǎng)絡報名的方式，免交報名費，節(jié)假日不休息，資格審查與報名同時進行，每名報考人員只有一次報名機會。

2.報名人員將報名所需相關資料發(fā)送至指定郵箱，由縣人社局人力資源服務中心工作人員對電子材料進行資格審核，資格審核合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。

3.已取得畢業(yè)證書的報考人員，需提交身份證、戶口本、畢業(yè)證書，同時提供從學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明等相關的其他材料。

4.未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，需提交身份證、戶口本，同時提供從學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明等相關的其他材料。

5.戶籍未轉回哈巴河縣的應屆畢業(yè)生，屬哈巴河縣生源的報考人員，需提供父母哈巴河縣戶籍證明或高中畢業(yè)證書。

6.網(wǎng)絡報名時所需材料：補錄報名表（需填寫完整、留2個聯(lián)系方式、插入電子版照片）、身份證（正反面）、報到證（正反面）、畢業(yè)證、戶口本（戶主首頁及本人戶頁）、學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明等電子版材料發(fā)指定郵箱(916490910@qq.com、2672766009@qq.com，報名材料只可發(fā)送到一個郵箱，不可同時發(fā)送到兩個郵箱）。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎知識?？荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖郑h語）考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分150分，考試時間120分鐘。

2.筆試時間：筆試時間另行通知。具體時間、地點及相關要求詳見《準考證》。

3.筆試需攜帶身份證原件及準考證。

4.確定筆試合格最低控制分數(shù)線。根據(jù)考生筆試成績總體情況，由哈巴河縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不予招聘。

5.筆試成績公布：哈巴河縣政府網(wǎng)站公布，考生屆時可查詢筆試成績及考試其他安排。

（三）面試

1、面試入圍人員的確定：按照筆試成績由高分到低分按排名確定，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達不到規(guī)定入圍面試比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。

2、面試時間地點。面試時間地點另行通知。

3、面試采取結構化面試形式，采用國家通用語言面試，不加分。

4、面試需攜帶身份證原件及準考證。

5、面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）總成績計算

總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%

若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。)

（五）體檢

1.按招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定，由哈巴河縣公開選聘工作領導小組統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由報考人員承擔。

2.達不到體檢合格標準的，經(jīng)哈巴河縣公開選聘工作領導小組批準，可復檢一次，費用由報考人員承擔，復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格或報考人員自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺時，在同崗位報考人員中按成績依次遞補參加體檢。

3.體檢時間另行通知。

（六）公示

選聘工作領導小組對確定的擬補錄人員，在哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn）、哈巴河縣人力資源服務中心進行為期5天的公示。對群眾舉報有弄虛作假不良行為的，經(jīng)查實，將取消聘用資格。

（七）培訓

由縣人社局組織體檢合格的報考人員統(tǒng)一進行崗前培訓，統(tǒng)一組織上崗，培訓時間另行通知。

（八）聘用

1.體檢、培訓合格的報考人員，確定為機關事業(yè)單位（含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）招聘3年期限公益性崗位工作人員。

2.對公示無異議的報考人員，由用人單位依照相關政策，按照聘用期限與其簽訂聘用勞動合同。

3.如不服從組織分配者，不予聘用。

4.對招聘人員實施日?？己斯ぷ鳈C制，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀、重大工作問題及弄虛作假行為的，解除勞動關系。

四、招聘人員待遇

招聘人員待遇3134.23元(實發(fā)工資2000元，個人應繳納社保344.97元，單位應繳納社保為789.26元）。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作按照進度及時進行公告公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）參與招聘工作的工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

（三）對違反規(guī)定的工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

（四）對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

六、政策解釋

（一）本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領導小組負責解釋；

（二）政策咨詢單位及電話：哈巴河縣人力資源和社會保障局；聯(lián)系電話：0906-6627597，0906-6626465。

附件：哈巴河縣面向社會公開招聘公益性崗位工作人員補錄報名表

哈巴河縣公開選聘工作領導小組辦公室

2020年7月23日

附件下載：哈巴河縣面向社會公開招聘公益性崗位工作人員補錄報名表.docx

來源：http://www.hbh.gov.cn/xwdt/002004/20200724/65ab2f94-0042-464a-b768-f5fc2c64a622.html