2020年昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘營(yíng)銷專員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員公告
來(lái)源:昭通市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1806 次 日期:2020-07-28 11:28:30
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昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘營(yíng)銷專員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員公告

根據(jù)工作需要,我公司受云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司昭通分公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)銷專員1名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,通過(guò)面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

昭陽(yáng)支公司招聘營(yíng)銷專員1名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員1名。

三、招聘人員基本條件

(一)身體健康,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下;

(三)有營(yíng)銷策劃及計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)的優(yōu)先,昭陽(yáng)區(qū)靖安新區(qū)異遷人員或靖安鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先考慮;

(四)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

(一)用工方式:錄用人員采取勞務(wù)派遣形式,由我公司依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工作地點(diǎn):云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司昭陽(yáng)支公司。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日至7月31日。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話:

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭陽(yáng)區(qū)濟(jì)川門(mén)財(cái)富中心匯通大廈905室。

郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱:ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話:18287062819、0870-2138633

3.所需材料:

(1)身份證(正反面)掃描件;

(2)畢業(yè)證(掃描件);

(3)戶口簿(戶主頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè));

(4)電子照片(發(fā)郵箱:ztstdrlzygs@126.com);

(5)報(bào)名表;

(6)本人近期免冠1寸正面照片2張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供)。

(二)資格審查

報(bào)名期限截止后,由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、經(jīng)歷等情況,以招聘崗位1:2的比例,確定面試人員。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式(按性別分組面試),以百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),第1名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的擬聘用人員,將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

(六)聘用

1.公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后,完善相關(guān)入職手續(xù)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

六、工資和福利待遇

嚴(yán)格按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0870-2138633、18287062819(呂女士)

0870-3177219、15198558086(柳女士)

0870-5932229、18987027016(張女士)

附件:報(bào)名表.doc

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2020年7月27日

來(lái)源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/180325.html

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