2020年懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員公告

懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司是懷遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)懷遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地收儲(chǔ)等工作。根據(jù)實(shí)際工作需要，懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、年齡40周歲以下（1980年8月1日以后出生）；

4、有2年及以上工作經(jīng)歷；

5、身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正，無(wú)違法犯罪記錄；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

7、報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

8、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（3）在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

（一）信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn)向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名、資格審核

1、報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2020年8月1日9:30—2020年8月10日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》(附后)并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于2020年8月10日18:00之前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）查詢(xún)資格初審結(jié)果。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年8月11日18:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）,按省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于2020年8月14日上午9:00--下午17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類(lèi)）》。不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間：2020年8月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）公布。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件、復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件 ）。

②《報(bào)名表》（自行打?。?/p>

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過(guò)時(shí)，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入遞補(bǔ)。

（五）面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件要求繳納面試費(fèi)用80元。具體面試時(shí)間在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）另行公布。

2、面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（六）成績(jī)公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員總成績(jī)，并將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）公布。

（七）體檢與考察

1、體檢

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列。如筆試、面試成績(jī)都相同，則通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系?，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在報(bào)名人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則錄取。

4、體檢及考察合格人員，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員，考生總成績(jī)相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先原則確定。

（八）公示與聘用

擬聘用人員在懷遠(yuǎn)縣人民政府（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）公示3天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。應(yīng)聘者應(yīng)按時(shí)到單位報(bào)到，若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

由懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用不合格的，取消聘用；試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用。聘用人員月綜合收入不低于4000元/月，并依法繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)）。

六、相關(guān)事宜

本公告由懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

后續(xù)相關(guān)信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/）公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢(xún)、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0552－8502222（懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司）

特此公告。

附：考試期間疫情防控須知.docx

懷遠(yuǎn)縣中小企業(yè)發(fā)展有限公司

2020年7月29日

文章來(lái)源：http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/80850221.html