響水鄉(xiāng)關(guān)于公開選拔村級(jí)后備干部的公告

為進(jìn)一步打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，培養(yǎng)和選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為村級(jí)組織換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定以村（社區(qū)）為單位，公推差選并跟蹤培養(yǎng)一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將報(bào)名有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔計(jì)劃

以組建一支隊(duì)伍，儲(chǔ)備一批人才、帶動(dòng)一方發(fā)展為目的，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的中青年村級(jí)后備干部，確保村級(jí)換屆時(shí)有“人才可選”，有“干將可用”。堅(jiān)持“黨管干部、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、公開公正”的原則。

二、資格條件

（一）基本條件

１．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較好的思想政治素質(zhì)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，致富能力強(qiáng)，群眾反映好。

２．思想解放，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

３．熟悉和熱愛農(nóng)村工作，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作協(xié)調(diào)能力。

４．戶口在本村或戶口在外原籍為本村的公民。

５．具有初中及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作。

６．年齡18周歲以上，50周歲以下，身體健康，退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村致富帶頭人優(yōu)先。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)名資格

１．在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的選拔任用限制期限內(nèi)的。

２．受過刑罰或被公安機(jī)關(guān)治安處罰過的。

３．有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊國家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為的。

４．參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信的。

５．違反計(jì)劃生育政策，未接受相關(guān)處罰的。

６．被列為失信人員的。

７．其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。

三、選拔流程

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日至8月18日

報(bào)名方式：凡符合上述條件和資格的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到所在村（社區(qū)）或鄉(xiāng)組織辦領(lǐng)取《響水鄉(xiāng)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表》填寫報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，各村（社區(qū)）將所有報(bào)名人員的報(bào)名表及響水鄉(xiāng)村（社區(qū)）后備干部報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表于8月20日前統(tǒng)一交到響水鄉(xiāng)組織辦。

（二）資格審核（2020年8月21日至8月24日）

鄉(xiāng)黨委將聯(lián)合派出所、衛(wèi)計(jì)、綜治、紀(jì)委等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（三）集中組織考察（2020年8月25日至2020年8月31日）

報(bào)名結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)報(bào)名情況確定每個(gè)村的考察對(duì)象，并派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，召開由村“兩委”成員、村民小組長(zhǎng)、本村的黨員、人大代表、政協(xié)委員、村民代表參加推薦的大會(huì)，對(duì)經(jīng)資格審查合格的人選進(jìn)行推薦考察，按得票多少取前若干名（根據(jù)各村的村干部職數(shù)確定2－3人作為考察對(duì)象，適當(dāng)增加差額考察對(duì)象）進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察其德才表現(xiàn)及“雙帶”業(yè)績(jī)。

（四）公示

考察后，對(duì)考察對(duì)象分別在鄉(xiāng)和所在村進(jìn)行5－7天的公示。如考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合選拔條件或資格的，取消其選拔資格。公示無異議后正式人選將納入村（社區(qū)）后備干部選拔培養(yǎng)人才庫管理。

四、人才管理

（一）日常管理。村級(jí)后備干部不具備村（社區(qū)）“兩委”成員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)備案管理，以儲(chǔ)備形式由鄉(xiāng)、村兩級(jí)共同培養(yǎng)管理，建立信息臺(tái)賬，并且定期更新，建立長(zhǎng)效選拔機(jī)制。

（二）教育培養(yǎng)管理。一是結(jié)對(duì)幫帶。指定聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)幫帶考察出來的后備干部，定期走訪，了解思想動(dòng)態(tài)，確定培養(yǎng)方向，幫助解決實(shí)際問題。建立村干部和村級(jí)后備干部結(jié)對(duì)幫帶制度，后備干部參與處理村級(jí)重大事務(wù)和一些業(yè)務(wù)問題，通過教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，使他們盡早熟悉村級(jí)事務(wù)。二是壓崗鍛煉。吸收村級(jí)后備干部列席參加村班子會(huì)議、村民代表會(huì)議等各類會(huì)議，承擔(dān)各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓村后備干部廣泛接觸和熟悉村級(jí)事務(wù)，提高管理村級(jí)事務(wù)的能力和本領(lǐng)，增強(qiáng)個(gè)人才干。三是引導(dǎo)參選。結(jié)合明年村級(jí)組織換屆選舉工作，鄉(xiāng)黨委和村黨支部根據(jù)后備干部實(shí)際表現(xiàn)情況，引導(dǎo)并鼓勵(lì)村級(jí)后備干部參加正式選舉。如通過選舉沒有進(jìn)入村“兩委”班子的，繼續(xù)列入村級(jí)后備干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

（三）定向使用管理。一是優(yōu)先發(fā)展入黨。鄉(xiāng)、村黨組織加強(qiáng)對(duì)后備干部的政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)非黨員后備干部積極向黨組織靠攏，經(jīng)培養(yǎng)合格的，在同等條件下優(yōu)先考慮吸收發(fā)展。二是推薦工作崗位。鄉(xiāng)、村黨組織在提出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村民代表、村民小組長(zhǎng)等建議人選時(shí)，優(yōu)先推薦符合條件的后備干部，創(chuàng)造條件讓后備干部在農(nóng)村一線工作崗位上積累工作經(jīng)驗(yàn)。三是進(jìn)入“兩委”班子。鄉(xiāng)、村黨組織在物色推薦農(nóng)村“兩委”班子成員人選時(shí)，首先在后備干部隊(duì)伍中挑選，對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的村級(jí)后備干部，擇優(yōu)考慮使用，在村級(jí)黨組織、村民委員會(huì)班子屆中調(diào)整或換屆選舉時(shí)，通過組織和法定程序推選進(jìn)村級(jí)班子。

五、其他事項(xiàng)

本公告由響水鄉(xiāng)組織辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由響水鄉(xiāng)黨委研究決定。

附件１：響水鄉(xiāng)公開選拔村（社區(qū)）后備干部報(bào)名登記表

中共響水鄉(xiāng)委員會(huì)

2020年8月4日

文章來源：http://jhh.bijie.gov.cn/tzgg/zw/202008/t20200805_62163609.html