徐州市云龍房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

徐州市云龍房地產(chǎn)開發(fā)公司為云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于1986年。主營(yíng)經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、各類工程建設(shè)活動(dòng)、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建筑材料銷售、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃等。目前公司開發(fā)在建佳泰雅園項(xiàng)目。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬招聘以下工作人員。

二、崗位需求

（一）工程管理人員（土建）1名

崗位要求：

1、40歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建專業(yè)或工程管理，工程師及以上職稱，具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；

2、具有3年及以上工程建設(shè)管理或施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)完成10萬(wàn)平方以上土建項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

3、熟悉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，具有獨(dú)立識(shí)圖能力，能熟練使用CAD及各種辦公軟件；

4、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）工程管理人員（水、電、暖通安裝）1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、電力工程管理或供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱；

2、具有3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)問(wèn)題處理能力； 

3、熟悉安裝工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力，能熟練使用CAD及各種辦公軟件。

（三）運(yùn)營(yíng)人員1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理、城市規(guī)劃、金融學(xué)、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，擁有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī)；熟悉項(xiàng)目招拍掛、立項(xiàng)、落地全流程，熟悉項(xiàng)目成本及收益分析；熟悉公司各職能板塊運(yùn)作邏輯及工作流程；熟悉項(xiàng)目合作談判，能建立與政府、資源合作方長(zhǎng)期聯(lián)系。

3、具備敏銳商業(yè)洞察能力、關(guān)系拓展能力、說(shuō)服影響能力及抗壓驅(qū)動(dòng)能力。

（四）工程造價(jià)人員1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；

2、具有二級(jí)以上造價(jià)證書（土建、安裝）；

3、擁有3年以上房地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的工程造價(jià)管理、成本控制管理的理論知識(shí)及實(shí)際操作能力；

4、精通招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理；能編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟練運(yùn)用Office、PPT等辦公軟件、及概預(yù)算專業(yè)軟件等；

（五）會(huì)計(jì)人員2名

崗位要求：

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 

2、須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書； 

3、具有3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在大、中型房地產(chǎn)部門從事會(huì)計(jì)及熟悉稅收政策者優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

試用期為三個(gè)月，試用期酬薪面議；試用期滿繼續(xù)工作，簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家相關(guān)政策與規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，雙休，酬薪面議。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（word形式）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和職稱證等掃描件和近期彩色一寸免冠照片及應(yīng)聘要求和條件，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱JSKFBGS8@163.com，報(bào)名截止日期2020年8月28日，應(yīng)聘咨詢電話：0516-83563223。

五、招錄方式

根據(jù)面試、綜合考核的實(shí)際情況，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他注意事項(xiàng)

1、面試及綜合考核具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、在整個(gè)招聘過(guò)程中，我公司工作人員將以短信、郵件或電話等多種方式向符合招錄條件的應(yīng)聘人員及時(shí)傳達(dá)招錄具體時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通。

3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)規(guī)定的，即取消其錄用資格。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅限于招聘工作使用。未被選聘者的資料，不再退回。

七、特殊說(shuō)明

本次招聘過(guò)程中應(yīng)聘者無(wú)須繳納任何費(fèi)用。

信息來(lái)源：http://www.xzyl.gov.cn/xinxigongkai/tongzhigonggao/202008/85297.html