廣西北投紫云置業(yè)有限公司招聘啟事
廣西北投紫云置業(yè)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會開展招聘工作,有關(guān)招聘事項如下:
一、企業(yè)簡介
廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)成立于2009年,是廣西區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)旗下的全資子公司。廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、園區(qū)投資運營、建筑材料生產(chǎn)銷售、酒店管理經(jīng)營、裝修裝飾等業(yè)務(wù)。成立十年來,公司不斷發(fā)展壯大。目前共有12家子分公司及多個項目部,分布在南寧、北海、防城港、欽州、賀州及百色等地,總資產(chǎn)超過90億元。開發(fā)的項目,包括南寧的鳳景灣、吉祥·鳳景灣、五象智慧健康城、北投逸境、北投荷院,欽州的北投·鳳景灣、防城港的防城港·鳳景灣,北海的觀海一品、北投·觀海灣、北投·觀海上城,賀州的北投·紫云鳳景灣、百色的觀江府等項目。十年磨一劍,北投地產(chǎn)精心打造的“鳳景灣”品牌、“觀海系”品牌已成為品質(zhì)樓盤的代名詞。2019年,公司榮獲“廣西本土國企銷售金額TOP3”、“廣西本土房企銷售金額TOP20”、“廣西房企銷售金額TOP50”等稱號。
目前,北投地產(chǎn)承擔(dān)北投集團(tuán)城鎮(zhèn)綜合開發(fā)投資建設(shè)和運營管理板塊業(yè)務(wù)的重任,積極配合集團(tuán)其他板塊協(xié)同發(fā)展,開發(fā)項目不斷增多,產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升,公司不斷發(fā)展壯大,致力成為廣西國有房地產(chǎn)企業(yè)排頭兵。
廣西北投紫云置業(yè)有限公司成立于2020年1月,是廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司旗下的控股子公司,主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,包括土地開發(fā)和房屋開發(fā),轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開發(fā)項目、銷售或出租商品房及合作經(jīng)營等。目前公司負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)營的樓盤位于光明大道與文盛路交會處東北側(cè),2020年公司將努力實現(xiàn)地產(chǎn)集團(tuán)“品質(zhì)提升年”的工作目標(biāo),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化,致力將北投地產(chǎn)這一品質(zhì)品牌在賀州房地產(chǎn)市場落地生根。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(二)堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、基本要求
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。
3.具有一定的政策水平,工作責(zé)任心強(qiáng),為人正派,能吃苦耐勞,具有一定的處理問題能力。
4.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì)。
5.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
6.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。
注:曾因受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、曾被開除公職的、參加邪教組織的、違反國家計劃生育的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的,均不得報名。
(二)福利待遇
1.按制度定崗定薪,按規(guī)定繳納“五險二金”。
2.享受國家法定節(jié)假日、雙休日,帶薪年休假。
3.享受項目施工津貼。
四、招聘崗位
1.成本合約部部長(副部長)
2.營銷策劃部部長(副部長)
五、招聘流程
報名—資格審查與篩選—考試—確定擬聘用人選—資格復(fù)審—體檢—公示—按程序報批—辦理入職手續(xù)
六、報名方式及時間
應(yīng)聘提供資料:報名登記表、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)籍驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證等復(fù)印件。
有應(yīng)聘意向者請于2020年8月25日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘郵箱1596871041@qq.com,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名,應(yīng)聘材料請全部編輯在一個word文檔文件中,以附件形式發(fā)送。
七、資格審查、考試形式及時間地點
資格審查。公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,篩選確定進(jìn)入考試人員。
考試主要采用面試等形式對應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、解決實際問題的能力、職位匹配性等方面進(jìn)行測試。
考試具體時間、地點以電話、短信通知為準(zhǔn)。
八、考試結(jié)果告知范圍與方式
考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,公司將及時通過電話、短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再發(fā)布通知。如經(jīng)考試無符合應(yīng)聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。
九、擬聘人員公示的渠道
擬聘用人選通過公司公告欄進(jìn)行公示。
十、注意事項
應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報名與面試、體檢時使用的身份證必須一致,報名時提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,取消面試或應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,予以解除勞動合同。
十一、聯(lián)系方式
地址:廣西賀州市八步區(qū)曾屋路5號光明花園20棟2單元703室
郵編:542800
聯(lián)系人:姜女士15296800751
附件:1.崗位招聘計劃表
廣西北投紫云置業(yè)有限公司
2020年8月4日
廣西北投紫云置業(yè)有限公司崗位招聘計劃表 | |||||||||||
序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位工作職責(zé) | 工作 地點 | 崗位任職條件 | 備注 | |||||
專業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱及相關(guān)資格 | 工作年限 | 持證要求 | 其他要求 | ||||||
1 | 成本合約部部長(副部長) | 1 | 1.制定和完善本部門的各項管理制度并組織實施; 2.做好本部門人員組織管理工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)的技術(shù)支持、人員培訓(xùn)和評估考核工作; 3.負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃、年度預(yù)算并督促實施; 4.組織制訂本部門的管理制度和工作流程; 5.審核招標(biāo)文件及相關(guān)報審材料; 6.審核各類合同,參與公司重大合同的洽談; 7.指導(dǎo)和檢查本部門報表統(tǒng)計及資料歸檔情況; 8.協(xié)助各部門處理出現(xiàn)的合同爭議、合同糾紛; 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),配合其他部門開展工作。 | 賀州 | 管理學(xué)相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上 | 不限 | 5年及以上 | 不限 | 1.熟悉本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2.熟練運用辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 | |
2 | 營銷策劃部部長(副部長) | 1 | 1.制定和完善公司營銷策劃類的管理制度并具體組織實施。 2.組織開展涉及營銷方面的公開及邀請招標(biāo)工作。 3.組織編制項目開發(fā)市場地位,負(fù)責(zé)營銷策劃及推廣工作。 4.制定并組織實施公司年度銷售計劃,督促檢查具體項目的銷售計劃落實情況。 5.組織各項目開展?fàn)I銷工作并執(zhí)行銷售價格,簽訂銷售合同。 6.組織編制并實施招商、招租計劃,公司持有或委托經(jīng)營的物業(yè)。 7.企業(yè)整體形象策劃及推廣、品牌建設(shè)和品牌維護(hù)。 8.客戶關(guān)系的維護(hù)和管理。 9.本部門職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)項目的預(yù)算編制工作。 10.組織不動產(chǎn)權(quán)的辦理及相關(guān)管理工作。 11.對與本部門相關(guān)的招標(biāo)工作及合同履行情況進(jìn)行跟蹤管理。 | 賀州 | 企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理等相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上 | 不限 | 5年及以上 | 不限 | 1.熟悉本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識; 2.熟練運用相關(guān)技術(shù)軟件、辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
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