中鐵六局集團(tuán)有限公司區(qū)域指揮部管理人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)能力，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘區(qū)域指揮部一般管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

二、招聘崗位的任職條件及要求

（一）基本任職條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，作風(fēng)正派，大局意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3.對(duì)主管業(yè)務(wù)的相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度有深入了解，能夠?qū)ω?fù)責(zé)的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)確把握和組織實(shí)施；

4.熱愛經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作，具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力；具有較好的文字寫作能力。

5.熟悉經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理模式，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）各崗位任職條件：

區(qū)域指揮部：

1.部長(zhǎng)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下。具有三級(jí)公司部門正職同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷或具有三級(jí)公司部門副職同層級(jí)崗位累計(jì)2年以上任職經(jīng)歷（集團(tuán)公司本部、工程指揮部同層級(jí)人員比照?qǐng)?zhí)行）; 具有特殊經(jīng)營(yíng)資源者條件可以適當(dāng)放寬。

2.副部長(zhǎng)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下。具有中級(jí)職稱，或具有三級(jí)公司部門副職同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或具有三級(jí)公司項(xiàng)目部部門正職同層級(jí)崗位累計(jì)2年以上任職經(jīng)歷（集團(tuán)公司本部、工程指揮部同層級(jí)人員比照?qǐng)?zhí)行）; 具有特殊經(jīng)營(yíng)資源者條件可以適當(dāng)放寬。

3. 綜合部副部長(zhǎng)（財(cái)務(wù)）：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下。具有中級(jí)職稱，或具有三級(jí)公司部門副職同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷，或具有三級(jí)公司項(xiàng)目部部門正職同層級(jí) 崗位累計(jì)2年以上任職經(jīng)歷；具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（集團(tuán)公司本部、工程指揮部同層級(jí)人員比照?qǐng)?zhí)行）。

4.一般管理人員：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下；其中經(jīng)營(yíng)部部員需具有從事市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 具有特殊經(jīng)營(yíng)資源者條件可以適當(dāng)放寬。

經(jīng)營(yíng)分公司：

1.副總經(jīng)理：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，年齡40周歲以下。具有三級(jí)公司部門正職同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷或具有三級(jí)公司部門副職同層級(jí)崗位累計(jì)2年以上任職經(jīng)歷（集團(tuán)公司本部、工程指揮部同層級(jí)人員比照?qǐng)?zhí)行）;具有特殊經(jīng)營(yíng)資源者條件可以適當(dāng)放寬。

2.一般管理人員：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下；其中經(jīng)營(yíng)部部員需具有從事市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有特殊經(jīng)營(yíng)資源者條件可以適當(dāng)放寬。

三、招聘范圍

集團(tuán)公司范圍內(nèi)在冊(cè)員工

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月7日至2020年8月13日。

2、符合招聘條件的人員，均可自愿報(bào)名，并填寫《中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件1），《中鐵六局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（附件2），其中《登記表》需同時(shí)報(bào)送電子版和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名；《統(tǒng)計(jì)表》只需報(bào)送電子版，同時(shí)提供本人身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷、職稱、崗位經(jīng)歷證明材料等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾，并以“姓名+XX指揮部+ XX崗位”命名。

3、應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至ztljrlzyb@vip.163.com。報(bào)名表郵寄地址：北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路2號(hào)中鐵六局大廈，郵政編碼100036。聯(lián)系人：徐濤，聯(lián)系電話：010-52733527。

（二）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和任職要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，通知審核通過的應(yīng)聘人員參加考試。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)合格者參加面試。具體時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。

（四）聘用

根據(jù)考試結(jié)果，按照人事管理有關(guān)規(guī)定履行程序后確定錄用人選

五、聘任人員薪酬待遇

薪酬福利待遇按中鐵六局集團(tuán)有限公司相關(guān)政策執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

1、報(bào)名截止后，對(duì)資格審查通過的人員，屆時(shí)將通過手機(jī)短信或電話方式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

附件1：中鐵六局集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc

附件2：中鐵六局集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx

集團(tuán)公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月7日

來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/88234/index.html