浙江高速信息工程技術(shù)有限公司招聘公告
一、基本情況
浙江高速信息工程技術(shù)有限公司成立于2004年7月，注冊資金1.01億元，是浙江省交通投資集團有限公司旗下科技型全資子公司。“讓交通智慧，讓出行便捷”，經(jīng)過近十六載的經(jīng)營發(fā)展，高信公司已完成公路機電、軌道機電、智能軟硬件、交通大數(shù)據(jù)等行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)布局，公路機電業(yè)務(wù)躋身全國前十，智慧高速建設(shè)具備全國領(lǐng)先優(yōu)勢。
2018年8月，高信公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè)，成功入選全國國企綜合改革“雙百行動”單位，并列入浙江省“鳳凰行動”股改上市培育計劃；公司致力成為省屬國有科技型企業(yè)改革示范和全國省屬國企市場化發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)的浙江樣本，為推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的廣泛應(yīng)用、惠及更多民眾貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位
為滿足公司快速發(fā)展過程中對人才的需求，公司面向集團內(nèi)外部招聘專業(yè)人才，工作地杭州，具體如下：
| 部門/業(yè)務(wù)單元 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 資格條件 | 崗位職責(zé) |
| 高信公司 | 首席科學(xué)家 | 1 | 1.45周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、通信、人工智能、交通等相關(guān)專業(yè)； 2.從事智能交通領(lǐng)域技術(shù)研究十年及以上工作經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)軍型影響力； 3.擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人完成智慧交通行業(yè)省部級科研項目； 4.具備優(yōu)秀的組織管理能力及項目管理能力，善于整合內(nèi)部資源； 5.符合杭州市A、B類等高層次人才優(yōu)先考慮； 6.特別突出者可適當(dāng)放寬年齡條件。 | 1.正確把握智慧交通相關(guān)的行業(yè)前沿技術(shù)問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在智慧交通領(lǐng)域技術(shù)研究中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用; 2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略制定工作，科研項目關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，積極爭取和承擔(dān)重大科技計劃項目; 3.承擔(dān)公司戰(zhàn)略性、前瞻性的技術(shù)問題的研究，帶領(lǐng)科研團隊在智慧交通領(lǐng)域開展高水平的科研創(chuàng)新工作。 |
| 云研究院 | 院長 | 1 | 1.45周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機、通信、交通等理工類專業(yè)； 2.1年以上同等規(guī)模企業(yè)同職級工作經(jīng)歷或下一職級2年以上工作經(jīng)歷； 3.從事交通領(lǐng)域信息化與科技管理工作10年及以上工作經(jīng)驗； 4.具備優(yōu)秀的組織管理能力及項目管理能力，善于整合內(nèi)部資源； 5.特別突出者可適當(dāng)放寬年齡條件。 | 1.負(fù)責(zé)科技研發(fā)，包括交通信息化前沿技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)研究、傳統(tǒng)產(chǎn)品的智能化提升研究、新興產(chǎn)品的探索性研究等； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)考察和引進(jìn)，內(nèi)部科技成果產(chǎn)品化孵化； 3.負(fù)責(zé)公司科研管理、標(biāo)準(zhǔn)和專利管理； 4.負(fù)責(zé)對外科技交流、信息咨詢。 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 1.45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、交通等理工類專業(yè)； 2.1年以上同等規(guī)模企業(yè)同職級工作經(jīng)歷或下一職級2年以上工作經(jīng)歷； 3.從事信息化項目管理和咨詢工作8年及以上工作經(jīng)驗； 4.具備優(yōu)秀的組織管理能力及項目管理能力； 5.特別突出者可適當(dāng)放寬年齡條件。 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助院長制訂公司科研工作計劃并監(jiān)督實施，保證計劃的順利實施； 2.負(fù)責(zé)云研究院內(nèi)外的合作與協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)政府及行業(yè)資源，負(fù)責(zé)研究院課題選題與申報； 3.確定云研究項目的合作伙伴，制定合作方案，跟進(jìn)項目進(jìn)展； 4.協(xié)助院長同外部專家隊伍、科研機構(gòu)建立良好的聯(lián)系，并與之開展溝通與合作。 | |
| 交通信息事業(yè)部 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1. 45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上同等規(guī)模企業(yè)同職級工作經(jīng)歷或下一職級2年以上工作經(jīng)歷； 3.3年以上信息化行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉智能交通（公路、軌道、機場等）行業(yè)市場動向，具有較強的市場開發(fā)和商務(wù)管理能力及經(jīng)驗； 4.具有較強的溝通交流、文字組織能力； 5.具備行業(yè)資源、采購和招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè)/業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和客戶拓展工作，挖掘市場需求； 2.承擔(dān)市場經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)項目前期市場信息跟蹤、售前、打單、招投標(biāo)工作； 3.組織交通信息化產(chǎn)品市場信息的分析、篩選及商務(wù)談判； 4.負(fù)責(zé)項目合同相關(guān)節(jié)點跟蹤把控，合同回款； 5.協(xié)助總經(jīng)理組織年度、季度、月度市場經(jīng)營計劃的編制、分解與下達(dá)，督導(dǎo)重點項目。 |
| 技術(shù)副總監(jiān) | 1 | 1.45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、交通等理工類或管理類專業(yè)； 2.1年以上同等規(guī)模企業(yè)同職級工作經(jīng)歷或下一職級2年以上工作經(jīng)歷； 3.5年以上交通信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4.熟悉公路建設(shè)期信息化業(yè)務(wù)； 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。 | 1.參與事業(yè)部經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部所分管信息化業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計及推廣，相關(guān)客戶的維系； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)信息化產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、迭代； 4.負(fù)責(zé)事業(yè)部所分管項目推進(jìn)、交付、質(zhì)量、進(jìn)度； 5.負(fù)責(zé)團隊日常管理及能力提升。 | |
| 大數(shù)據(jù)開發(fā)公司 | 主數(shù)據(jù)專家 | 1 | 1.45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、通信、電子、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、交通等理工類專業(yè)； 2.咨詢機構(gòu)項目總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷2年以上； 3.3年以上主數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過百萬級以上主數(shù)據(jù)項目； 4.熟悉主數(shù)據(jù)管理理論和方法，精通一種及以上主數(shù)據(jù)域。 | 1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案準(zhǔn)備、項目投標(biāo)、技術(shù)談判； 2.負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研與分析，總體規(guī)劃及方案設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)項目實施計劃和實施方案制定； 4.負(fù)責(zé)項目實施監(jiān)控及交付。 |
| 交通數(shù)據(jù)智能應(yīng)用專家 | 1 | 1.45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、通信、電子、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、交通等理工類專業(yè)； 2.5年以上智能交通行業(yè)運營管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.3年以上交通大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過百萬級以上交通數(shù)據(jù)類項目。 | 1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)方案準(zhǔn)備、項目投標(biāo)、技術(shù)談判； 2.負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研與分析，總體規(guī)劃及方案設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)項目實施計劃和實施方案制定； 4.負(fù)責(zé)項目實施監(jiān)控及交付。 |
三、招聘時效：自公告發(fā)布之日起至人員到崗為止。
四、報名途徑：符合招聘崗位要求有意愿應(yīng)聘者，請以“應(yīng)聘崗位+姓名”為郵件名稱將應(yīng)聘登記表（見附件1）、簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書及相關(guān)資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com。符合崗位要求的簡歷，我們將在一周內(nèi)郵件給予回復(fù)。
聯(lián)系電話：王主管/劉主管0571-28890129。
來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5813609
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