黔西南州文化廣電旅游局2020年公開考聘事業(yè)工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)黔西南州文化廣電旅游局干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)我局州民族文化中心人員2020年用編計(jì)劃，從全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中考聘6名。為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，經(jīng)局黨組研究決定，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人成員為成員?？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事科，具體負(fù)責(zé)考聘工作的組織和上報(bào)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州文化廣電旅游局公開選聘工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

二、原則及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、面試、體檢、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計(jì)劃及職位

(一)考聘計(jì)劃：州民族文化中心工作人員6名；

(二)考聘職位：州民族文化中心管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位4名，詳見《黔西南州文化廣電旅游局2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件2）。

四、考聘范圍及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象及范圍

黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好品行；

2.具有公開考聘職位要求的經(jīng)歷和工作能力；

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.具有本科及以上學(xué)歷；

5.截止2020年8月17日工作滿2年；

6.近兩年年度考核結(jié)果為稱職（合格）以上；

7.18周歲以上，35周歲以下（1984年8月17日以后出生，2002年8月17日以前出生，正科長(zhǎng)級(jí)或管理七級(jí)年齡可放寬到40周歲（1979年8月17日以后出生））；

8.具有符合崗位需求的其他報(bào)考條件（詳見附件2《黔西南州文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）；

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10.無違法犯罪記錄。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的；

4.尚在試用期的；

5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

五、考聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日至8月18日。

（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州文化廣電旅游局人事科(貴州省興義市沙井街10號(hào)體育公園內(nèi))

3.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書；4.《州文化廣電旅游局2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章；5.工作經(jīng)歷證明材料；6.近期正裝免冠小二寸白底彩色照片5張。

報(bào)考人員按要求填寫《州文化廣電旅游局2020年考聘事業(yè)管理人員報(bào)名表》（見附件2），《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋州文化廣電旅游局公章。資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2020年8月21日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。考生須持有效居民身份證明領(lǐng)取。

領(lǐng)取地點(diǎn)：黔西南州文化廣電旅游局人事科。

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試人員。若面試人員達(dá)不到1︰3比例的，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上，可確定為面試人員。如遇同一崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間：另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢醫(yī)院由州文化廣電旅游局指定，體檢費(fèi)用考生自理。

4.體檢不合格者，取消擬考察資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（五）考察政審

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州文化廣電旅游局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

（六）公示和審批

對(duì)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州文化廣電旅游局頁面）上公示（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/），公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響公開考聘的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消公開考聘資格。并按職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫信息表，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，所填電話號(hào)碼須保持暢通。

2.考聘方案、筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)及擬聘人員名單等信息在黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州文化廣電旅游局頁面）（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/）公示。

3.本方案黔西南州文化廣電旅游局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859—3111280（州文化廣電旅游局人事科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：13312493218（州文化廣電旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委委員趙廷勇）

附件：1.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）

2.黔西南州文化廣電旅游局2020年公開考聘事業(yè)工作人員職位一覽表

3.黔西南州文化廣電旅游局2020年公開考聘事

業(yè)工作人員報(bào)名表

4.黔西南州文化廣電旅游局公開考聘工作人員疫情防控方案

黔西南州文化廣電旅游局

2020年8月6日

附件1：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

附件2：黔西南州文化廣電旅游局2020年公開考聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件3：黔西南州文化廣電旅游局公開考聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.docx

附件4：黔西南州文化廣電旅游局公開考聘工作人員疫情防控方案.docx

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202008/t20200807_62256143.html