博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告

為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《博興縣縣屬國有企業(yè)國有資本優(yōu)化整合的實(shí)施意見》（博辦發(fā)〔2020〕5號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)縣委研究，整合縣屬國有資產(chǎn)、資本、資源，組建改建了4大縣屬國有企業(yè)。為拓寬選人用人視野，加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，決定面向?yàn)I州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)除外）、國有企業(yè)、大中型企業(yè)等，對(duì)其中3家新組建縣屬國有企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行公開選聘。現(xiàn)公告如下：

一、縣屬國有企業(yè)基本情況

1、山東博興城建集團(tuán)有限公司。圍繞縣委、縣政府重大發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)房地產(chǎn)開發(fā)、保障性安居工程、片區(qū)開發(fā)以及城市建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的投融資、建設(shè)和開發(fā)經(jīng)營。

2、山東博興城市公用事業(yè)運(yùn)營集團(tuán)有限公司。主要從事城鄉(xiāng)公共水務(wù)、城鄉(xiāng)供氣供熱、市政（綠化）、智慧城市等項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。

3、山東博興千乘文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。從事重大文化旅游體育基礎(chǔ)設(shè)施的投融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。

以上企業(yè)均為博興縣新組建的國有獨(dú)資企業(yè)。

二、選聘職位及數(shù)量

1、山東博興城建集團(tuán)有限公司正職1名，副職2名；

2、山東博興城市公用事業(yè)運(yùn)營集團(tuán)有限公司正職1名，副職2名；

3、山東博興千乘文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司正職1名，副職2名。 

三、選聘要求

（一）基本條件

1、政治素質(zhì)方面。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署，積極維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

2、工作能力方面。有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、推動(dòng)執(zhí)行、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，堅(jiān)持依法經(jīng)營，市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。

3、專業(yè)知識(shí)方面。具備履行崗位職責(zé)所必需的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和能力，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

4、職業(yè)素養(yǎng)方面。誠信守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，職業(yè)信譽(yù)和作風(fēng)形象良好。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格

1、正職人選：年齡 50 周歲以下（1970年8月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，中共正式黨員，并具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級(jí)職務(wù)，或副科級(jí)職務(wù)2年以上；（2）現(xiàn)任大中型企業(yè)、國有企業(yè)正職，或副職2年以上；（3）其他特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

2、副職人選：年齡在45周歲以下（1975 年8月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，并具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科員級(jí)及以上職務(wù)（科級(jí)以下人員需任科員級(jí)滿 3 年）；（2）現(xiàn)任大中型企業(yè)、國有企業(yè)中層正職 3 年以上，未滿 3 年的一般應(yīng)當(dāng)在中層正職和中層副職崗位工作累計(jì) 5 年以上；（3）其他特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

任職時(shí)間截至 2020 年7月31日。除符合有關(guān)規(guī)定條件之外，還需要具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維、 專業(yè)能力。（具體崗位要求見附件 1）

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

3、對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

4、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上年度考核結(jié)果為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

6、對(duì)服務(wù)期限有限制性規(guī)定的；

7、其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

四、選聘辦法和程序

1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登陸博興縣人民政府網(wǎng)站（http://www.boxing.gov.cn）下載《博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》（見附件2），填寫完畢后掃描PDF版發(fā)送至博興縣委組織部電子郵箱：bxgbk@126.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)名職位+姓名+手機(jī)號(hào)。同時(shí)報(bào)送身份證（正反面掃描）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料彩色掃描件。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月14日17:00 截止，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員實(shí)行網(wǎng)上資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消聘任資格。

3、面談面試。采取適當(dāng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面談面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，具體面談面試時(shí)間另行通知。

4、深入考察。根據(jù)面談面試成績，按一定比例由高分到低分提出差額考察人選，進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

5、體檢。根據(jù)深入考察情況，確定進(jìn)入體檢范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、研究任職。按照干部管理權(quán)限，提交縣委常委會(huì)議研究，并進(jìn)行任前公示。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

五、聘任及待遇

1、聘任管理。聘任人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員聘任后，可作為縣委管理的干部，也可作為契約化管理人員，其他人員聘任后作為契約化管理人員。聘任人員試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘任；不勝任的予以解聘。聘任人員實(shí)行任期制，每屆任期三年。

2、目標(biāo)管理。對(duì)縣屬國有企業(yè)，縣國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際及承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)情況，研究確定企業(yè)年度和任期經(jīng)營目標(biāo)，與選聘人員簽訂經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書，按期進(jìn)行年度和任期考核，考核結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員獎(jiǎng)懲、任免的主要依據(jù)。

3、薪酬待遇。聘任人員任職期間實(shí)行年薪制，縣委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核情況，執(zhí)行《博興縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》兌現(xiàn)薪酬；市場化選聘契約化管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，合同約定薪酬，由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)聘任人員能力水平、經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，參考同行業(yè)市場化薪酬待遇提出薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

本公告由中共博興縣委組織部、博興縣財(cái)政局共同解釋。

咨詢電話：2395801，2308013。

附件：

1、《博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位要求表》

2、《博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》

中共博興縣委組織部

博興縣財(cái)政局

2020 年8月6日

附件：附件1博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)情況及崗位要求表.docx

附件2博興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表.doc

信息來源：http://www.boxing.gov.cn/xinwen/html/?52102.html