廣西法院2020年聘用制書記員招聘公告

根據(jù)工作需要，廣西法院系統(tǒng)擬面向社會公開招聘聘用制書記員599名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；

（三）負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（四）負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；

（五）負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對，交付印刷工作；

（六）負(fù)責(zé)檢查或落實法律文書送達工作；

（七）負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；

（八）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開公正原則；

（三）平等競爭原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.年齡為18-35周歲（1985年8月1日至2002年8月1日期間出生）；

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考人員還應(yīng)符合《廣西法院聘用制書記員招聘計劃表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

6.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

7.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。

四、招聘職位及名額

詳見《廣西法院聘用制書記員招聘計劃表》。

五、薪酬待遇

聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資水平，參照當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院研究確定。各級法院聘用制書記員所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算統(tǒng)籌保障。

六、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://171.106.48.55:19900/，報名時間為2020年8月10日8:30至8月16日18:00。報名按以下程序進行：

（1）選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明，詳細了解招聘單位、職位、條件以及有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個職位報名。每個報考者在本次招聘中，限報一個職位。

（2）填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準(zhǔn)確填寫《廣西法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。《報考信息表》一旦提交，所填信息將無法更改，請報考者認(rèn)真仔細核對。

本次招聘在網(wǎng)上進行形式上資格審查，在速錄技能測試前開展現(xiàn)場實質(zhì)性資格審查。考生對本公告內(nèi)容不清楚的，可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

（3）上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。各市中院負(fù)責(zé)對報考者相關(guān)信息進行網(wǎng)上審查，原則上在報考者上傳照片后1個工作日內(nèi)反饋審查意見。審查通過的，報考者不能再改報其他職位。審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求及時重新填報相關(guān)信息。報名截止后，填報系統(tǒng)同步關(guān)閉，請報考者注意及時查詢相關(guān)信息。

2.打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生，于2020年8月27日-28日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（請使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（即第二代居民身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證，或相關(guān)證件不符合要求，影響考試的，一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

筆試準(zhǔn)考證是報考人員參加聘用制書記員招聘考試的重要的憑證，須妥善保管至公示擬錄用人員階段。

（二）考試及資格審查

考試分為筆試、速錄技能測試和面試，考試總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×40%+面試成績×30%，滿分100分。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識和公共基礎(chǔ)知識，不指定參考用書；滿分100分。筆試時間定于2020年8月29日，地點在各設(shè)區(qū)市,具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》。

全日制大學(xué)本科法律專業(yè)畢業(yè)或通過法律職業(yè)資格考試（包括A證、C證）的人員，可免筆試，其成績按100分計算。

2.資格審查。各招聘法院負(fù)責(zé)對筆試成績合格的報考者進行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的，一并進入。考生在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍證明和招考單位要求的其它證書的原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

3.速錄技能測試。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分，以準(zhǔn)確率計算實際分?jǐn)?shù)，滿分為100分。具體速錄技能測試事項另行通知。

（三）面試

取得速錄技能測試有效成績的人員進入面試。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證件按規(guī)定的時間到面試地點候考。未按規(guī)定候考的，視為自動放棄。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試，由各中級人民法院組織。

（四）體檢及考察

1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由用人單位組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔(dān)。用人單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考察。報考者體檢合格后，由用人單位進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

（五）公示和聘用

1.公示。各招聘法院根據(jù)筆試、技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在廣西法院內(nèi)外網(wǎng)公示。如公示中有信訪舉報，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，由各招聘法院將擬聘人員名單逐級上報自治區(qū)高級法院備案。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3 年，設(shè)置半年的試用期。

試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為招聘法院聘用制書記員；考核被確定為不合格的（其中，速錄技能測試成績低于60分的考生，需再次參加速錄技能測試，成績?nèi)缘陀?0分的考生，確定為考核不合格），解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員應(yīng)按招聘法院通知的時間報到，不能按時報到的，取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無法及時處理的，取消聘用。

七、其他事項

（一）在本次招聘中，未能進入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生，其成績保留到下一次全區(qū)統(tǒng)一招聘之前。用人法院有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)有空缺控制數(shù)量時，可提出申請，從通過面試的人員中按序補聘人員。

（二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

（四）各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話見《廣西法院2020年聘用制書記員招聘計劃表》。

政策咨詢電話：0771-5788798

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0771-5788264

附件：廣西法院2020年聘用制書記員招聘計劃表

廣西壯族自治區(qū)高級人民法院政治部

附件【廣西法院2020年聘用制書記員招聘公告.pdf】

附件【全區(qū)法院2020年度聘用制書記員統(tǒng)一招聘計劃表（定稿）.xlsx】

文章來源：http://www.gxcourt.gov.cn/info/1034/176624.htm