通江縣教育科技和體育局

通江縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2020年公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教的公告

根據(jù)城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣于2020年8月面向社會(huì)公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教教師共83名，其中：高中教師16名，職教教師5名，初中教師22名，小學(xué)教師40名。

具體選聘崗位及條件詳見(jiàn)《通江縣2020年公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教教師崗位及條件一覽表》。

二、選聘范圍及原則

（一）選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘符合選聘條件的在編在崗教師。外縣在編在崗教師可自愿選報(bào)符合相應(yīng)條件的選聘崗位，但需征得當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)同意；若確定為擬選聘人員后，按商調(diào)程序辦理。

（二）選聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持筆試和考核相結(jié)合的原則。

3.堅(jiān)持本人申請(qǐng)，所在學(xué)校同意，自愿報(bào)名參考的原則。

4.堅(jiān)持通江縣城區(qū)學(xué)校在編在崗教師不得報(bào)考的原則。

三、選聘條件

（一）基本條件

熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康，能承擔(dān)選聘崗位的正常工作。

（二）學(xué)歷條件

報(bào)考高中（含職教）、初中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（三）年齡條件

年齡45周歲及以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的首日。

（四）教師資格條件

1.報(bào)考高中教師崗位須具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格；

2.報(bào)考職教教師崗位須具有高中教師資格或中等職業(yè)學(xué)校教師資格；

3.報(bào)考初中教師崗位須具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格；

4.報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格。

（五）教學(xué)經(jīng)歷條件

報(bào)考各個(gè)選聘崗位的教師須具有五年及以上農(nóng)村學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷。教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2020年8月31日。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.未滿最低服務(wù)年限的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或尚未作出結(jié)論的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開(kāi)除公職的。

5.通江縣城區(qū)學(xué)校在編在崗教師。

6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)選聘中限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日至14日（每天8：30至18：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：通江縣教育科技和體育局七樓會(huì)議室。

（四）資格審查：

1.資格審查時(shí)間：報(bào)名時(shí)隨即進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程，任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘資格條件將取消選聘資格。

2.資格審查時(shí)提交的材料：符合選聘條件的報(bào)考者，資格審查時(shí)需提交以下材料：

（1）本人書(shū)面申請(qǐng)（報(bào)考者須在本人書(shū)面申請(qǐng)中承諾“被選聘后自愿聘用在設(shè)崗學(xué)?？杖睄徫坏燃?jí)崗位”，同時(shí)所在學(xué)校校長(zhǎng)在報(bào)考者書(shū)面申請(qǐng)上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋單位公章，外縣在編在崗教師報(bào)考須由所在學(xué)校校長(zhǎng)和教育主管部門(mén)在書(shū)面申請(qǐng)上簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章）原件1份；

（2）學(xué)歷證書(shū)(在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢并打印《電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證、有效身份證等證件的原件和復(fù)印件各1份；

（3）所在學(xué)校出具的農(nóng)村學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷書(shū)面證明材料（必須注明任教的農(nóng)村學(xué)校校名、任教起止時(shí)間、任教學(xué)段、任教學(xué)科，加蓋單位公章）原件1份；

（4）近期2寸彩色正面免冠證件照片2張。

資格審查合格并按規(guī)定繳費(fèi)的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、繳費(fèi)

根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）規(guī)定，資格審查合格的報(bào)考者，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

六、開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與崗位選聘名額形成差額即可開(kāi)考（即報(bào)名合格人數(shù)多于崗位選聘名額）；若報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位選聘名額，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的選聘名額，直至取消該選聘崗位。選聘崗位調(diào)減或取消情況將于2020年8月15日在通江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公告。若因形不成差額而取消選聘崗位名額的崗位，請(qǐng)?jiān)搷徫粓?bào)名合格繳費(fèi)的考生于2020年8月18日上午到縣教育科技和體育局人事股退領(lǐng)筆試考務(wù)費(fèi)。

七、考試

本次公開(kāi)選聘采取筆試方式進(jìn)行。

報(bào)考者考試總成績(jī)＝筆試成績(jī) + 加分。

（一）筆試時(shí)間：2020年8月17日上午9：00—11：00。

（二）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試內(nèi)容：報(bào)考者所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。卷面滿分100分。

（四）筆試成績(jī)公布：報(bào)考者筆試成績(jī)于2020年8月18日前在通江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

報(bào)考者對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2020年8月18日上午9：00至12：00到縣教育科技和體育局申請(qǐng)查分，按高考查分辦法進(jìn)行。查分結(jié)果在通江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

八、加分

近五年（2016年1月1日以后）來(lái)，符合下列條件之一者予以加分（以文件、證書(shū)或簡(jiǎn)報(bào)原件為依據(jù)）：

（一）獲國(guó)家、省、市、縣級(jí)黨委（政府）表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等，分別加2.5、2、1.5、1分；

（二）獲國(guó)家、省、市、縣級(jí)教育主管部門(mén)表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等，分別加2、1.5、1、0.5分；

（三）獲省、市、縣級(jí)教育主管部門(mén)組織的教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的每次分別加2、1、0.5分，獲二等獎(jiǎng)的每次分別加1、0.4、0.2分；

（四）省級(jí)骨干教師加1分；

（五）在國(guó)家、省、市級(jí)學(xué)術(shù)刊物（僅限正刊）上發(fā)表論文每篇加0.5、0.3、0.2分。

符合加分條件的報(bào)考者，資格審查時(shí)須一次性遞交本人加分材料原件及復(fù)印件，由報(bào)名及資格審查組現(xiàn)場(chǎng)審查并確認(rèn)加分分值。不按規(guī)定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動(dòng)放棄加分。

同一年度相同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分，同一年度不同項(xiàng)目加分按規(guī)定加分；不同年度相同項(xiàng)目加分可累計(jì)加分，不同年度不同項(xiàng)目加分按規(guī)定加分。加分最高不超過(guò)3分。

九、考核考察

根據(jù)同一學(xué)科崗位選聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象（若最后一名考生考試總成績(jī)相同，確定報(bào)名提供的學(xué)歷高者為考核對(duì)象；若報(bào)名提供的學(xué)歷仍相同, 確定在農(nóng)村學(xué)校工作時(shí)間長(zhǎng)者為考核對(duì)象；若農(nóng)村學(xué)校工作時(shí)間仍相同，確定筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試〈說(shuō)課〉方式確定考核對(duì)象）?？己藢?duì)象名單于2020年8月18日在通江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

2020年8月19日至20日由縣教科體局組織人員對(duì)考核對(duì)象的政治思想、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核，提出考核選聘意見(jiàn)，確定選聘對(duì)象。

因考核不合格（含自動(dòng)放棄）而產(chǎn)生的崗位缺額，按同一學(xué)科崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)者考試總成績(jī)相同，則按照考核對(duì)象確定辦法確定遞補(bǔ)對(duì)象）。

十、公示

考核合格的擬選聘人員名單于2020年8月21日在通江縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公示。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，干部群眾若有情況需要反映的，應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

十一、選崗與聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員，按照同一學(xué)科崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇設(shè)崗學(xué)校（若最后一名考生考試總成績(jī)相同，報(bào)名提供的學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷仍相同,在農(nóng)村學(xué)校工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先；若農(nóng)村學(xué)校工作時(shí)間仍相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），并按照事業(yè)單位工作人員崗位聘用管理制度，到設(shè)崗學(xué)校競(jìng)聘上崗，確定崗位等級(jí)和辦理相關(guān)聘用手續(xù)。確定為擬選聘人員后，因個(gè)人原因放棄選聘的，三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)同類選聘考試。

十二、工作紀(jì)律

嚴(yán)格遵守選聘工作程序和工作紀(jì)律，做到過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁在公開(kāi)選聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。報(bào)考者必須對(duì)提供的相關(guān)證件及材料等依據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消其選聘資格，三年內(nèi)不得參加同類考試。對(duì)違反選聘工作紀(jì)律的相關(guān)單位和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由通江縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行公告。

附件：通江縣2020年公開(kāi)選聘農(nóng)村中小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)校任教教師崗位及條件一覽表

通江縣教育科技和體育局

通江縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月8日 

信息來(lái)源：http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/12770931.html