新疆新交建精阿公路項(xiàng)目管理有限公司招聘

新疆新交建精阿公路項(xiàng)目管理有限公司，因公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位人員。以下崗位均要求：身體健康，五官端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、行政后勤：需求人數(shù) 1 人

學(xué)歷要求：專科以上學(xué)歷，

年齡范圍：30歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：公司資產(chǎn)及車輛管理，環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理，治安及后勤管理，水電及房建等基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等。

2、辦公事務(wù)：需求人數(shù)：1 人

學(xué)歷專業(yè)：專科以上學(xué)歷，檔案管理及近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）。

業(yè)務(wù)要求：文書及辦公協(xié)調(diào)工作、會(huì)議及檔案資料管理，信息化及制度管理，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

3、人力資源：需求人數(shù)：2 人

學(xué)歷專業(yè)：專科以上學(xué)歷，人力資源管理及近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：人力資源的管理，勞資管理，人員招聘、培訓(xùn)、考核、計(jì)劃等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

4、收費(fèi)管理：需求人數(shù)：7 人

學(xué)歷專業(yè)：?？埔陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或管理及近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：負(fù)責(zé)收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)和考評(píng)、通行卡管理、車輛通行費(fèi)對(duì)賬、收費(fèi)信息處理統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。管理能力出眾，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦及辦公軟件應(yīng)用優(yōu)先考慮。

5、票管內(nèi)勤：需求人數(shù)：3 人

學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：票據(jù)的領(lǐng)入、發(fā)放、使用、核銷、保管，結(jié)存盤點(diǎn)等日常管理工作。熟悉電腦及辦公軟件應(yīng)用，優(yōu)先考慮。

6、收費(fèi)班長： 需求人數(shù)：12 人

學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷；

年齡范圍：30 歲以下；

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排，堅(jiān)守崗位，及時(shí)處理、報(bào)告異常問題。

7、收費(fèi)員： 需求人數(shù)：36 人

學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；女性優(yōu)先。

年齡范圍：30 歲以下；

薪資待遇：3000-4000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排

8、執(zhí)勤引導(dǎo)員：需求人數(shù)：24 人

學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；男士優(yōu)先。

年齡范圍：30 歲以下；

薪資待遇：3000-4000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：工作認(rèn)真，態(tài)度端正，服從安排。

9、機(jī)電維護(hù)：需求人數(shù)：6 人（含機(jī)電維護(hù)管理崗 1 人）

學(xué)歷專業(yè)：?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或機(jī)電等近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：監(jiān)控、收費(fèi)、照明、通信系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的維護(hù)、搶修、保障，損毀設(shè)備的鑒定，系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)視、記錄、控制。系統(tǒng)日常巡查、故障排除、匯總、分析。

10、公路養(yǎng)護(hù)管理：需求人數(shù) 3 人

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，路橋?qū)I(yè)。

年齡范圍：30歲以下；

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：熟悉道路、橋梁、交安設(shè)施專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用辦公軟件，具有一定的管理及公路養(yǎng)護(hù)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

11、特種作業(yè)駕駛員：需求人數(shù)：6 人

學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

年齡范圍：35 歲以下；薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：服從領(lǐng)導(dǎo)分配，熟練駕駛特種作業(yè)車輛。

具體要求：3 年以上駕齡，執(zhí)照為 B 以上，具有特種駕駛作業(yè)車輛者優(yōu)先考慮。

12、運(yùn)營稽查：需求人數(shù)：2 人

學(xué)歷專業(yè)：專科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及近似專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：違規(guī)違紀(jì)的查處，規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)，投訴和舉報(bào)的調(diào)查處理。熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，國家及公司相關(guān)法律法規(guī)。管理能力出眾，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦及辦公軟件應(yīng)用，優(yōu)先考慮。

具體要求：身體健康、五官端正、口齒清晰，責(zé)任心強(qiáng)。

13、中心監(jiān)控：需求人數(shù)：9 人（含監(jiān)控管理崗 1 人）

學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或機(jī)電、公路工程相關(guān)等專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：道路及沿線設(shè)施的監(jiān)視，收費(fèi)場所的運(yùn)行監(jiān)視。客戶投訴的接聽、記錄、處理、答復(fù)、上報(bào)。收費(fèi)場所的運(yùn)行監(jiān)視。調(diào)度指揮、信息發(fā)布及上報(bào)，突發(fā)事件處理及交警聯(lián)系，運(yùn)行信息系統(tǒng)分析。

14、市場開發(fā)：需求人數(shù)：2 人

學(xué)歷要求：專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、市場開發(fā)

經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。

年齡范圍：30 歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

薪資待遇：3000-5000 元/月（含社保）

業(yè)務(wù)要求：熟悉市場經(jīng)營開發(fā)管理工作，酒店及客商管理，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。

聯(lián)系人:人事部

聯(lián)系電話:19999575583

地址：博爾塔拉蒙古自治州精河縣郊區(qū)。

應(yīng)聘材料：

1、個(gè)人中文簡歷（按照附件格式填寫、附本人照片，信息表

述不清不予錄取，初試不予通過。

2、相關(guān)證件復(fù)印件（畢業(yè)證、駕駛證、其他證書等）

招聘方式：

1、初試：發(fā)送個(gè)人電子版簡歷、證書及聯(lián)系方式(QQ 郵箱：

16838148@qq.com)；報(bào)名后接到電話進(jìn)行。

2、面試，面試通過后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗上培訓(xùn)。

附件【 個(gè)人簡歷.doc】

來源：http://www.xjshs.gov.cn/info/2201/43079.htm