??三一重能有限公司2021秋季校園招聘
一、集團簡介
三一集團有限公司始創(chuàng)于 1989 年。自成立以來,公司秉持“創(chuàng)建一流企業(yè), 造就一流人才,做出一流貢獻”的愿景,打造了業(yè)內知名的“三一”品牌,成為 全球領先的裝備制造企業(yè)。三一同時也是中國“智能制造”首批試點示范企業(yè)。
三一主營業(yè)務是以“工程”為主題的裝備制造業(yè),覆蓋混凝土機械、挖掘機
械、起重機械、筑路機械、樁工機械、風電設備、港口機械、石油裝備、煤炭設 備、精密機床等全系列產品。目前,三一挖掘機械、樁工機械、履帶起重機械、 移動港口機械、路面機械、煤炭掘進機械為中國主流品牌,混凝土機械為全球品 牌。
在中國,三一建有長沙、北京、長三角三大產業(yè)集群,沈陽、新疆、珠海三
大產業(yè)園區(qū); 在海外,三一建有印度、美國、德國、巴西四大研發(fā)、制造基地, 業(yè)務覆蓋全球 150 多個國家和地區(qū)。
三一每年將銷售收入的 5%左右用于研發(fā),擁有國家級技術開發(fā)中心和博士
后流動工作站,申請專利數量居行業(yè)首位,公司先后五次榮獲國家級科技大獎。 憑借一流的產品品質,三一設備廣泛參建全球重點工程,其中包括阿聯酋哈利法 塔、北京奧運場館、巴西世界杯場館、上海中心、香港環(huán)球金融中心、俄羅斯聯 邦大廈、三峽工程、青藏鐵路、南水北調、上海洋山深水港、港珠澳大橋、深圳 平安大廈、泰國國家火車站等重大項目的施工建設。
在立足裝備制造主營業(yè)務基礎上,三一集團正大力發(fā)展新能源、金融保險、 住宅產業(yè)化、工業(yè)互聯網、軍工、消防、環(huán)保等新業(yè)務。目前,三一已成為國內 風電成套解決方案和可再生清潔能源的提供者,同時也是中國最大、品類最全的PC 成套裝配提供商。此外,樹根互聯的“根云”平臺已成為中國三大工業(yè)互聯 網平臺之一。
2019 年,三一集團提出了“百千工程”人才計劃,即引進 100 名數字化人 才、100 名國際化人才、100 名智能制造人才、1000 名研發(fā)類人才。
二、公司簡介
2008年,三一集團進入新能源裝備領域。2013年, 三一重型能源裝備有限公司(三一重能)成立,2017年更名為三一重能有限公司。公司秉承“一切為了客戶,一切源于創(chuàng)新”的理念,堅守著“品質改變世界”的使命,立志在新能源領域大展宏圖。
三一重能主要從事風力發(fā)電整機、增速機、發(fā)電機、控制系統(變流器、變頻器、主控系統)等產品設備的設計、制造與銷售;提供包括風場選址、測算、建設、運營投資和設備安裝等內容的整體解決方案,并承擔與風力發(fā)電相關的技術信息咨詢服務。三一重能具備獨立進行海外風電場總承包和建設、運營的能力。
目前,三一重能已獲得授權專利296件,其中發(fā)明專利138件,領先國內風電企業(yè)。三一重能不僅擁有頂級計算機中心,同時還擁有院士級技術用戶小組和600多人的專業(yè)研發(fā)團隊。研發(fā)團隊中不僅有高水平的風電技術能手,同時還集合了來自工程機械行業(yè)的液壓、機械、控制、材料等領域的高端人才,實現了工程機械核心技術與能源裝備的有效融合。
三一重能堅持“以奮斗者為本,幫助員工成功”的人力資源管理理念,采取“高業(yè)績”、“高標準”、“高待遇”的人力資源管理戰(zhàn)略,為企業(yè)人才成功保駕護航。公司以五險一金、帶薪年假、法定假期為基本福利,以節(jié)日物資、服裝保障、子女上學、大事福利、員工食堂、健康體檢、員工宿舍、三一節(jié)、科技節(jié)為拓展福利,為員工提供綜合生產生活保障,基本做到了“人無我有,人有我優(yōu)”。除此之外,三一重能以集團完備的人才培養(yǎng)和晉升體系、完善的課程培訓與能力提升計劃和“管理/技術”雙線晉升通道,為全體奮斗者能力成長與事業(yè)成功提供堅實的基礎。
三、崗位需求
崗位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | 學歷要求 | 專業(yè)方向 | 薪資待遇 |
博士 | 10 | 北京 | 博士 及以上 | 工科相關 | 25k-45k |
電氣 工程師 | 50 | 北京 | 碩士 及以上 | 電氣、控制類 | 15k-23k |
控制 工程師 | 10 | 北京 | 碩士 及以上 | 控制工程相關 | 15k-23k |
機械 工程師 | 50 | 長沙 | 碩士 及以上 | 電氣、控制類 | 8k-17k |
技術支持工程師 | 50 | 全國 | 碩士 及以上 | 電氣、控制類 | 8k-17k |
督辦專員 | 1 | 張家口 | 本科 及以上 | 專業(yè)不限 | 8k-12k |
工藝 工程師 | 10 | 張家口、韶山、通榆 | 碩士 及以上 | 專業(yè)不限 | 8k-12k |
機械 工程師 | 10 | 張家口、韶山、通榆 | 碩士 及以上 | 專業(yè)不限 | 8k-12k |
重點崗位介紹:
博士
招聘對象:博士研究員
工作地點:北京
崗位需求:
1.工學、理學等領域;
2.能源、電氣、材料、機械、控制、計算機等專業(yè)大類;
3.電網與電力系統(電氣、故障檢測)、機械、控制、載荷有限元建模、仿真、算法、測試、復合材料等研究方向。
電氣、控制工程師(研發(fā)方向)
招聘對象:2021屆碩士及以上畢業(yè)生
工作地點:北京
工作內容:
從事風能機械設備領域尖端研究工作;
提供風能設備或智慧風場建設的售前或售后技術維護、應用培訓與升級管理服務;
為新技術員工提供風能機械和電氣化領域的培訓與指導。
崗位需求:
熱愛風電行業(yè)或技術領域,或對風電行業(yè)具有濃厚興趣;
電氣、控制工程等相關專業(yè),有雙一流院?;蚪逃侩姎?、控制專業(yè)第四輪學科評估A及以上院校專業(yè)背景者優(yōu)先;
熟悉相關的技術標準及法規(guī),具有較好的進行電氣工程與自動化領域的研發(fā)、設計、制造、運行與管理的能力;
具有敬業(yè)精神,能接受出差,服從短期工作地點安排與調度;
研究生期間有風電領域研究方向或成果者優(yōu)先。
技術支持工程師
招聘對象:2021屆碩士及以上畢業(yè)生
工作地點:全國
工作內容:
提供風能設備或智慧風場建設的售前或售后技術維護、應用培訓與升級管理服務;
為風電機組調試,機組重大故障處理消缺提供技術解決方案;
深入了解客戶需求,提升客戶滿意度,擴大用戶群體對自有品牌的良好口碑;
考核優(yōu)秀或經驗豐富者可轉向風能機械設備尖端領域的研究工作。
崗位需求:
熱愛風電行業(yè)或技術領域,或對風電行業(yè)具有濃厚興趣;
電氣、控制工程、能源動力與工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
熟悉相關的技術標準及法規(guī),具有一定的進行電氣工程與自動化領域的研發(fā)、設計、制造、運行與管理的能力;
具有敬業(yè)精神,能接受出差,服從短期工作地點安排與調度。
機械工程師
招聘對象:2021屆碩士及以上畢業(yè)生
工作地點:長沙、張家口、韶山、通榆
工作內容:
熟練掌握三維設計工具;
快速制作簡單零部件三維及二維圖紙;
了解所用材料的基本屬性,能計算靜態(tài)強度等。
崗位需求:
熱愛風電行業(yè)或技術領域,或對風電行業(yè)具有濃厚興趣;
機械類專業(yè),有雙一流院校或教育部機械類專業(yè)第四輪學科評估B+及以上院校專業(yè)背景者優(yōu)先,有相關實習經驗者優(yōu)先;
具有敬業(yè)精神,服從工作安排與調度。
工藝工程師
招聘對象:2021屆碩士及以上畢業(yè)生
工作地點:張家口、韶山、通榆
工作內容:
工藝紀律檢查,跟進現場工藝改善;
簡易工裝設計開發(fā);
質量問題統計、跟蹤;
日?,F場技術支持。
崗位需求:
熱愛風電行業(yè)或技術領域,或對風電行業(yè)具有濃厚興趣;
要求專業(yè)為非金屬材料專業(yè),有雙一流院?;蚪逃坎牧项悓I(yè)第四輪學科評估B+及以上院校專業(yè)背景者優(yōu)先,有相關實習經驗者優(yōu)先;
具有敬業(yè)精神,服從工作安排與調度。
四、福利待遇
三一重能采取“高業(yè)績”、“高標準”、“高待遇”的人力資源管理戰(zhàn)略,為奮斗者提供業(yè)內具有強競爭力的生產生活保障。
基本工資+績效獎金+年終獎,并為員工繳納五險一金;
提供食宿,依風場具體情況提供補貼或免費食宿條件;
提供綜合駐外補貼100元/天(起);
免費提供西服1套/年,襯衣2件/年;
入職帶薪培訓+在職培訓+管理技術雙線路發(fā)展;
帶薪年休假(或季休假),除法定節(jié)假日外3月1日(集團日)放假;
免費健康體檢、拓展活動、團建;
傳統節(jié)日發(fā)放節(jié)假日物資與禮品;
為高級別人才提供利潤分享計劃、超常目標激勵、增量毛利獎、員工持股計劃、限制性股票和期權激勵等。
五、投遞簡歷
面試流程:簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)面試→終面→offer發(fā)放
簡歷投遞地址:shihr@sany.com.cn(郵件主題為姓名+學歷+學校+意向崗位)
公司網頁:http://www.sanygroup.com
公司地址:北京市昌平區(qū)北清路 8 號三一重工總部
聯系人:石經理
聯系電話:15850680020
來源:http://202.118.65.2/portals/newspage.html?id=0c4e656e-259c-4db3-b201-3d2bb6db6f05