昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司2020年公開招聘公告

昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“昆明城投公司”）成立于1997年，是昆明市成立最早的投融資公司之一。截止2019年底，公司注冊資本39.7億元，合并資產(chǎn)總額674億元，信用評級AA+。昆明城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺，是昆明城市基礎設施建設和區(qū)域性城市綜合運營商，是昆明城市開發(fā)建設的主力軍，擁有豐富的城鎮(zhèn)建設經(jīng)驗和優(yōu)勢，在市政基礎設施、土地一級開發(fā)等累計完成投資650多億元。

自成立以來，昆明城投公司主動擔當作為，穩(wěn)步發(fā)展城市基礎設施建設等公益性項目，先后建成了二環(huán)快速系統(tǒng)、環(huán)湖南路、北京路延長線、廣福路綜合管廊、彩云路綜合管廊、東風路道路恢復提升、人民路道路恢復提升工程等60多個省市重點基礎設施建設項目，在市政建設投融資、城市資產(chǎn)和資源經(jīng)營等方面積累了豐富的經(jīng)驗，為改善民生、提升城市品質(zhì)、促進社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

目前，昆明城投公司正推進的項目主要有金碧路道路恢復提升工程、春雨路道路恢復提升工程及地下綜合管廊項目、巫家壩城市新中心項目、翠湖周邊歷史文化片區(qū)整治提升項目（一期）、龍江片區(qū)土地一級開發(fā)項目、車行天下汽車城項目、路燈燈桿戶外廣告、智慧路燈桿、5G、加油站項目等。

昆明城投公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委市政府的領導下，在市國資委的指導下，按照“把昆明建設成為立足西南、面向全國、輻射南亞東南亞的區(qū)域性國際中心城市”的奮斗目標，堅持穩(wěn)中求進、攻堅克難，統(tǒng)籌推進公司健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

4人。

三、報名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責和義務（詳見附件1）；

5.具備全日制本科學歷學位及以上文化程度；

6.年齡原則上不超過35周歲；

7.公司不錄用有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘崗位及要求

計劃招聘4個崗位，需求4人。具體招聘崗位及要求詳見：《昆明城投公司2020年公開招聘崗位表》（附件1）。

五、招聘流程

（一）報名

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，應聘者登陸昆明城投公司官網(wǎng),應聘人員填寫《昆明城投公司2020年公開招聘報名登記表》（附件2），《昆明城投公司2020年公開招聘人員信息表》（附件3），《昆明城投公司2020年公開招聘報考誠信承諾書》（附件4）后，連同應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件等報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“財務部會計崗位李XX”），發(fā)送至郵箱：kmsct709@163.com。報名截止時間2020年8月24日24:00。應聘人員每人限報一個崗位。

（二）初選

昆明城投公司將根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格初審，滿足本公告報名條件的視為資格初審合格。筆試名單在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

（三）筆試

預計于2020年8月下旬統(tǒng)一進行筆試，筆試內(nèi)容分為公共基礎知識和專業(yè)技術(shù)知識兩部分，滿分100分。具體時間地點以后續(xù)正式通知為準。筆試成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

（四）面試

按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試時間預計2020年9月初，具體時間地點及面試方式以后續(xù)正式通知為準。面試成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

（五）考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

1.筆試總分100分，占考試總成績的40%。

2.面試總分100分，占考試總成績的60%。

3.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績須達到最低合格分數(shù)線（60分）?？荚嚲C合成績在昆明城投公司官網(wǎng)查詢。

（六）考察

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。

（七）體檢

1.考察合格的，由昆明城投公司通知本人到指定機構(gòu)進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由昆明城投公司承擔。

2.在體檢中不合格的人員，昆明城投公司不予聘用，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補。

3.若候選人放棄，可依次遞補；若無適合人選，可空缺。

（八）錄用公示

昆明城投公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明城投公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在昆明城投公司官網(wǎng)上公示。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序聘用。

（九）簽訂勞動合同

發(fā)放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。錄用人員按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。

六、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，昆明城投公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）昆明城投公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話和短信通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

（四）在此次招聘過程中，昆明城投公司不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

七、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）昆明城投公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。

八、咨詢方式以及投訴方式

昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司綜合部：0871-63166074

昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司紀檢監(jiān)察室：0871-63103390

附件1.《昆明城投公司2020年公開招聘崗位表》

附件2. 《昆明城投公司2020年公開招聘報名登記表》

附件3.《昆明城投公司2020年公開招聘人員信息表》

附件4.《昆明城投公司2020年公開招聘報考誠信承諾書》

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/km/34284731/index.htm