江蘇高淳國(guó)際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招商專(zhuān)員招聘公告

江蘇高淳國(guó)際慢城文化旅游產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)慢城集團(tuán)）成立于2017年10月，是南京市高淳區(qū)人民政府為打造長(zhǎng)三角旅游目的地和國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)，整合全區(qū)旅游資源進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)而批準(zhǔn)成立的區(qū)屬?lài)?guó)有控股集團(tuán)公司，總資產(chǎn)規(guī)模111億元，注冊(cè)資本10億元。負(fù)責(zé)全區(qū)旅游資源的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，功能涵蓋旅游項(xiàng)目建設(shè)、旅游景區(qū)管理、金融資本運(yùn)作、酒店管理、旅游產(chǎn)品及旅游商品開(kāi)發(fā)等。主要承擔(dān)以椏溪國(guó)際慢城、高淳老街、游子山、固城湖“四大景區(qū)”為重點(diǎn)的文化商貿(mào)旅游項(xiàng)目的投融資和建設(shè)管理工作。為進(jìn)一步踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，加大招商引資工作力度，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘慢城集團(tuán)招商專(zhuān)員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

江蘇高淳慢城集團(tuán)招商專(zhuān)員：2名

二、招聘范圍

面向全社會(huì)，符合招聘崗位任職條件的人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

（一）基本條件

具有較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平，有勝任相應(yīng)崗位的組織能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、原則上報(bào)名招商專(zhuān)員崗位的，年齡在1980年1月1日以后出生。報(bào)名人員具有全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上縣（區(qū)）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、招商相關(guān)部門(mén)招商工作經(jīng)驗(yàn)，近5年內(nèi)有招商引進(jìn)實(shí)體落戶(hù)企業(yè)單體實(shí)際投資額5000萬(wàn)元以上實(shí)績(jī)，了解熟悉文旅產(chǎn)業(yè)，在文旅產(chǎn)業(yè)有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日（含）。

4、報(bào)考人員需要提供招商業(yè)績(jī)說(shuō)明及相應(yīng)佐證材料。

5、行政事業(yè)人員2019年度考核為稱(chēng)職或合格以上等次。

6、符合崗位任職相關(guān)條件（見(jiàn)附表）。

7、符合任職回避規(guī)定。

8、正在接受組織審查調(diào)查或在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的人員，不接受報(bào)名。

9、符合其他法律、法規(guī)或文件規(guī)定的條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式為個(gè)人自愿報(bào)名，高淳區(qū)內(nèi)報(bào)名人員需攜帶報(bào)名表等材料至國(guó)際慢城管委會(huì)黨群工作部（南京市高淳區(qū)陽(yáng)江鎮(zhèn)迎湖路9號(hào)國(guó)際慢城管委會(huì)209辦公室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；高淳區(qū)外報(bào)名人員將個(gè)人信息及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送電子郵件至2590924996@qq.com；

2、報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日-8月21日（每個(gè)工作日上午8：30-11:45，下午2:00-5:30），咨詢(xún)電話：025-56862709；

3、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇高淳國(guó)際慢城管委會(huì)綜合處（南京市高淳區(qū)陽(yáng)江鎮(zhèn)迎湖路9號(hào)國(guó)際慢城管委會(huì)209辦公室）；

4、報(bào)名提供材料：符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件二），并提供本人身份證、招商工作業(yè)績(jī)及佐證材料、招聘崗位要求提供的其他證明材料原件、復(fù)印件各一份。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由江蘇高淳國(guó)際慢城黨工委會(huì)同江蘇高淳慢城集團(tuán)對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審核，如招聘崗位報(bào)名合格人選少于4名的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家，對(duì)進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談測(cè)試。根據(jù)面試量化得分情況，按照一定比例，由高到低確定考察對(duì)象初步人選。

（四）測(cè)評(píng)考察

江蘇高淳國(guó)際慢城黨工委會(huì)同江蘇高淳慢城集團(tuán)與進(jìn)入考察程序的初步人選溝通，了解其自身規(guī)劃、相關(guān)背景和入職意愿等情況。確定考察人選后，派出考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、延伸考察等方式，了解人選德能勤績(jī)廉及崗位適應(yīng)性、匹配度等方面情況，審核人選的檔案，并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，同步進(jìn)行體檢。

（五）討論決定

綜合分析研判資格審核、面試和測(cè)評(píng)考察以及崗位職責(zé)需求等情況，統(tǒng)籌考慮、充分比選，擇優(yōu)確定擬聘建議人選，由江蘇高淳國(guó)際慢城黨工委研究決定。

（六）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的任前公示。任前公示反映有問(wèn)題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘任的，取消聘任資格；未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，按程序辦理聘任手續(xù)。

（七）聘任試用

對(duì)擬聘任人員實(shí)行試用期管理，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘任。

五、相關(guān)待遇

招商專(zhuān)員薪酬待遇由底薪+績(jī)效構(gòu)成，在完成崗位目標(biāo)和績(jī)效考核的前提下，總年薪不低于20萬(wàn)元，同時(shí)享受項(xiàng)目引進(jìn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

附：1、江蘇高淳慢城集團(tuán)招聘招商專(zhuān)員簡(jiǎn)介表

2、報(bào)名表

下載附件崗位報(bào)名表

崗位簡(jiǎn)介表

信息來(lái)源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1399.html