金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府

2020年以直接考核方式公開招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（桂人發(fā)〔2011〕155號）》、《關(guān)于推動(dòng)人才資源向貧困地區(qū)傾斜的若干政策措施》（桂組通字〔2019〕58號）、《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）、《來賓市委辦公室來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市2018-2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》(來辦發(fā)〔2018〕81號)等有關(guān)文件的有關(guān)規(guī)定，因工作需要,我縣2020年采取“直接考核”方式公開面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下(1984年8月11日～2002年8月11日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1979年8月11日以后出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：通過考試選拔、在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項(xiàng)目人員。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的非普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

7.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（八）其他

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年8月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。具體崗位詳見《金秀縣2020年事業(yè)單位以“直接考核”方式公開招聘人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》)。

二、報(bào)名程序

（一）招聘崗位查詢。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》（附件1）。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，請直接與桐木鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系。

（二）報(bào)名。此次招聘以現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種形式進(jìn)行，招聘報(bào)名、考核不收取任何費(fèi)用。報(bào)考者下載或者現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名登記表》（附件2）一式二份，填寫相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或通過電子郵箱發(fā)送到桐木鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行資格審查。審查材料包括:《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料等復(fù)印件各1份，以及招聘崗位要求的其他證件。通過電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料的考生，需同時(shí)電話聯(lián)系，確認(rèn)郵件發(fā)送成功，因未電話聯(lián)系確認(rèn)郵件發(fā)送成功，造成未能及時(shí)審核無法參加面試的，責(zé)任考生自行承擔(dān)。招聘專用郵箱tmdjb2019@163.com，聯(lián)系電話：0772—6351399。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日至8月17日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府（桐木鎮(zhèn)雅文路128號）一樓黨建辦。

（三）資格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，在發(fā)送報(bào)名表并電話聯(lián)系確認(rèn)接收后2日內(nèi)提出審查意見通知考生；現(xiàn)場報(bào)名的，當(dāng)場確認(rèn)是否通過資格審查。報(bào)考時(shí)間內(nèi)報(bào)名申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因。

資格審查時(shí)間：2020年8月11日至8月18日，每日上午8:00至12:00，下午15:00—18:00。

(四)此次招聘采取“直接考核”方式招聘。金秀瑤族自治縣作為自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，并結(jié)合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員緊缺的現(xiàn)狀，崗位不設(shè)置開考比例，按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)開考。因無人報(bào)考或無人通過資格審查取消招聘的崗位，于面試公告發(fā)布前在來賓市人才網(wǎng)公布。

三、考核和體檢

考核、體檢人選的確定。招聘的崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》有關(guān)要求，對于各級工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

（二）體檢。體檢由金秀縣人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢在具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級，并應(yīng)在公務(wù)員錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)?？己撕腕w檢時(shí)間:2020年8月下旬。

四、審批和聘用

（一）招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，經(jīng)主管部門和縣人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

（二）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門和縣人社局審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用及入編等手續(xù)。

（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

本公告由金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府、金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

桐木鎮(zhèn)人民政府：0772-6351399

縣人力資源和社會(huì)保障局：0772-6218685

監(jiān)督電話：

金秀瑤族自治縣監(jiān)察委：0772—6212122

附件：1、金秀瑤族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

附件：2、2020年金秀瑤族自治縣公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.doc

金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府

金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月7日

文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/111581