廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2020年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所,中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長堽路189號,占地面積202公頃,創(chuàng)建于1959年,是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動植物資源收集、保存、展示、科普教育,特色中藥資源、民族藥資源產品開發(fā)、中藥材產品質量檢測技術與標準研究,中藥材產品質量標準起草及檢測服務的具有獨立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員59名,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(涉及年齡、工作年限等時間計算截至報名首日)。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本單位網站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站、本單位網站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名方式
1.報名時間:2020年8月10日至8月18日,逾期不再受理(現(xiàn)場報名受理時間為正常上班時間)。
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名和網上報名的方式進行(選擇其中一種)。
(1)現(xiàn)場報名:請將報名材料(一式兩份)交至廣西南寧市興寧區(qū)長堽路189號廣西藥用植物園科研行政區(qū)2號樓3樓人力資源部,報名資料不予退還;
(2)網上報名:請將報名材料打包為壓縮文件發(fā)送至郵箱gxyyrs@126.com,郵件標題及壓縮包文件名須設置為“應聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
3.報名提供材料如下:
(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2020年公開招聘人員報名登記表》(附件2);
(2)身份證、學歷證、學位證、職稱證(職業(yè)資格證),如在編人員報考,需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;
(3)個人健康承諾書(附件3);
(4)個人健康碼截圖(可通過微信搜索“邕易”小程序申領個人健康碼,截圖時請勿隱藏姓名和身份證號)。
4.注意事項。
(1)報名人員請登錄廣西人才網、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網和廣西藥用植物園官網下載并如實、準確填寫《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2020年公開招聘人員報名登記表》(附件2)。每名應聘者只能應聘一個崗位,不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
(2)應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。
(3)應聘報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經查實,則取消相應資格。信息填寫錯漏或根據(jù)應聘報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘者本人的,責任由應聘者本人承擔。
(4)本次招聘承諾:不向考生收取任何報名費用。
(二)資格審查
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對報名人員進行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,一經發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應聘資格。
資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站、本單位網站發(fā)布。招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3比例,經請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會核準后方可開考。
(三)筆試
1.招聘本科及以下學歷的崗位必須進行筆試,筆試采取閉卷的形式進行。筆試科目為綜合性知識,主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力??荚嚌M分為100分,合格分數(shù)線為60分,時間為120分鐘。
2.筆試結束后,按照筆試成績核算分數(shù),每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定人員進入面試程序。如因特殊情況無法達到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定確需降低開考比例的,經請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會核準后調整,調整后將及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員。
3.筆試時間及地點以我單位發(fā)布的筆試公告為準。
(四)面試(實際操作能力測試)
面試分為實際操作能力測試和結構化面試兩個階段。根據(jù)實際操作能力測試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例進入結構化面試。
1.實際操作能力測試
堅持同一崗位同一種方式。主要測試應聘人員掌握履行應聘崗位職能相關實踐工作技能的水平。
(1)實際操作能力測試實行100分制記分,合格分數(shù)線為60分。
(2)考試時間安排、地點和注意事項,提前7天在本單位網站上公布。
2.結構化面試
(1)通過實際操作能力測試的人數(shù)和招聘人數(shù)達到1:3的比例后方可進行結構化面試,如因特殊情況無法達到開考比例并符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關規(guī)定確需降低開考比例的,經請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會核準后調整,調整后將及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應聘人員。如面試當天因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(2)面試采取結構化面試方式進行,面試時間為8分鐘,實行100分制記分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門以及外單位主管部門組成,其中招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
(3)面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
(4)面試成績在所有考生面試結束后當場宣布并由考生簽名確認。
(5)面試時間及地點以我單位發(fā)布的面試公告為準。
3.總成績計算
所有成績按相應崗位的實際操作能力測試、面試成績權重計分(實際操作能力測試×60%+結構化面試40%),計算后綜合得分作為最后成績。面試結束后24小時內在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園工作區(qū)域內和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網上公布總成績及崗位排名。
(五)考核
考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關要求和程序進行。
考核工作由我單位具體負責組織實施。按應聘者面試總成績從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選??己藘热葜饕菍己巳诉x的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面采取調檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
根據(jù)面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
(六)體檢
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有異議的,可在結果公布3日內申請一次復檢,體檢結果以復檢結果為準。體檢出現(xiàn)不合格者,不再遞補人員。
(七)公示、聘用審批
嚴格按照規(guī)定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由我單位領導班子集體研究提出擬聘用人員名單,經工作領導小組審核,將材料報送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審定后,在廣西人才網、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網站、本單位網站公示。公示時間為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員,報廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準備案,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
(八)辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-5614795
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:白老師、黃老師
聯(lián)系電話:0771-5610229
附件1 廣西藥用植物園2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2 廣西藥用植物園2020年公開招聘人員報名表.docx
廣西壯族自治區(qū)藥用植物園
2020年8月10日
廣西藥用植物園2020年度公開招聘工作人員崗位信息表 | ||||||||||||||
崗位序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位類別等級 | 專業(yè) | 是否 全日制 | 學歷學位 | 年齡 | 職稱或職(執(zhí))業(yè)資格 | 政治 面貌 | 其他 條件 | 考試方式 | 用人方式 | 備注 |
1 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 農學類 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | ||
2 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 8 | 專技 十級 | 生物學、植物學、作物遺傳育種、作物栽培、農學、生物醫(yī)學工程、生物技術、生物科學、代謝組學、植物保護、植物病理、植物化學、植物營養(yǎng)學、中藥資源學、大氣物理學與大氣環(huán)境、發(fā)育生物學 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
3 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 代謝工程類 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | |||
4 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 細胞生物學類 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
5 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 5 | 專技 十級 | 中藥資源學、植物學、微生物學、生物技術、儀器分析、藥物分析、天然藥物化學、藥代學、生物學、分子生物學、種子科學、栽培學、生物工程學、藥學、中藥學 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
6 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 作物遺傳育種類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
7 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 分子植物科學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
8 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 生物化學與分子生物學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 具有2年以上工作經歷 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
9 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 生物化學與分子生物學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
10 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 藥理學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
11 | 廣西藥用植物園 | 廣西藥用資源保護與遺傳改良重點實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 中藥學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
12 | 廣西藥用植物園 | 廣西中藥材良種繁育工程技術研究中心 | 1 | 專技 七級 | 生態(tài)學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 55周歲以下 (截至報名首日) | 高級工程師 | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | ||
13 | 廣西藥用植物園 | 廣西中藥材良種繁育工程技術研究中心 | 6 | 專技 十級 | 生物學、植物學、作物遺傳育種、作物栽培、植物保護、植物病理、生態(tài)學 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
14 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 6 | 專技 十級 | 藥學、中藥學、中藥藥理學、藥物制劑學、計算機輔助藥物設計、藥物分析、細胞生物學 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
15 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 藥學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
16 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 中藥學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
17 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 生物化學與分子生物學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
18 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十級 | 作物遺傳育種類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
19 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 生物化學與分子生物學、藥劑學、分析化學 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
20 | 廣西藥用植物園 | 西南瀕危藥材資源開發(fā)國家工程實驗室科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 藥物化學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
21 | 廣西藥用植物園 | 廣西壯族自治區(qū)中藥材產品質量檢驗站檢驗員 | 1 | 專技 十級 | 分析化學、儀器科學與技術、 質量檢驗 | 否 | 研究生,博士學位 | 40周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
22 | 廣西藥用植物園 | 廣西壯族自治區(qū)中藥材產品質量檢驗站檢驗員 | 2 | 專技 十級 | 分析化學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
23 | 廣西藥用植物園 | 廣西壯族自治區(qū)中藥材產品質量檢驗站檢驗員 | 1 | 專技 十級 | 生物化學與分子生物學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
24 | 廣西藥用植物園 | 廣西中藥材標本館科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 中藥學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
25 | 廣西藥用植物園 | 廣西中藥材標本館科技人員 | 1 | 專技 十二級 | 藥用植物學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
26 | 廣西藥用植物園 | 行政辦公室管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 漢語國際教育類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
27 | 廣西藥用植物園 | 行政辦公室管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 漢語言文學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
28 | 廣西藥用植物園 | 財務部管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 財務管理類 | 否 | 大學本科,學士學位 | 30周歲以下 (截至報名首日) | 具有會計從業(yè)資格證 | 不限 | 具有2年以上工作經歷 | 筆試+實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |
29 | 廣西藥用植物園 | 財務部管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 財務管理類 | 否 | 大學本科,學士學位 | 30周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 筆試+實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
30 | 廣西藥用植物園 | 人力資源部管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 漢語言文學類 | 否 | 大學本科,學士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 筆試+實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | |||
31 | 廣西藥用植物園 | 資產后勤部工程項目管理員 | 1 | 專技 十二級 | 建筑學、土木工程、工商管理、公共管理、項目管理 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
32 | 廣西藥用植物園 | 資產后勤部項目物資管理員 | 1 | 專技 十二級 | 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 中級職稱或具有相應專業(yè)技術職業(yè)資格 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
33 | 廣西藥用植物園 | 園林部園林管理員 | 1 | 專技 十二級 | 生態(tài)學類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 助理研究員 | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
34 | 廣西藥用植物園 | 信息產業(yè)辦公室管理崗科員 | 1 | 管理九級 | 財務管理類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | 面向應屆畢業(yè)生 | ||
35 | 廣西藥用植物園 | 園林部工程技術員 | 1 | 專技 十二級 | 園林類 | 否 | 大學本科,學士學位 | 30周歲以下 (截至報名首日) | 助理工程師 | 不限 | 筆試+實際操作能力測試+面試 | 實名編制 | ||
36 | 廣西藥用植物園 | 信息產業(yè)辦公室信息化建設管理員 | 1 | 專技七級 | 項目管理領域 工程類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 信息系統(tǒng)項目管理師職業(yè)資格 | 不限 | 直接考核 | 實名編制 | ||
37 | 廣西藥用植物園 | 信息產業(yè)辦公室產業(yè)管理員 | 1 | 專技 十二級 | 工商管理類 | 否 | 研究生,碩士學位 | 35周歲以下 (截至報名首日) | 不限 | 實際操作能力測試+面試 | 實名編制 |
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/111591