西華師范大學附屬中學2020年引進名優(yōu)教師的公告
來源:南充人事考試網 閱讀:984 次 日期:2020-08-13 17:49:24
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西華師范大學附屬中學2020年引進名優(yōu)教師的公告    

為深化校地合作,提升南充基礎教育質量,助推南充教育事業(yè)的發(fā)展,進一步彰顯西華師范大學服務社會能力,結合南充基礎教育現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,南充市人民政府、順慶區(qū)人民政府與西華師范大學決定共建西華師范大學附屬中學。

西華師范大學附屬中學位于南充市順慶區(qū)濱雙路,根據市區(qū)兩級政府和西華師大“校地”合作協(xié)議,立足南充,輻射西南,按照省一級示范校重金打造,成為具備國內一流教學設備、一流教學理念和一流教學管理模式的全省乃至全國一流名?!,F(xiàn)將2020年引進在職在編名特優(yōu)教師有關工作公告如下:

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持教學業(yè)績?yōu)橹鲗?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開考核引進,擇優(yōu)聘用。

二、引進范圍、學科和人數(shù)

面向區(qū)外引進20位名特優(yōu)教師,引進學科及名額見附件。南充市內參考教師需要符合市政府辦《轉發(fā)市教育和體育局等部門關于南充市教師公開考調實施意見(試行)的通知》(南府辦函〔2020〕15號)文件精神。

三、引進條件

(一)熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感,有較強的教育教學能力。

(二)具備6年及以上教齡(全日制研究生3年及以上教齡),在職在編教師年度考核合格及以上,長期擔任一線教學任務。

(三)身體健康,引進人員身體條件應符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

(四)業(yè)績條件(引進人才的業(yè)績條件需滿足下述條件之一)

1.省特級教師或正高級教師;

2.獲得省級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”榮譽稱號其中一項的(證書頒發(fā)單位必須是黨委政府或教育主管部門,其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

3.教學質量以下四條需滿足其一:

(1)任教學科教學質量近5年內累計三次在全地(市、州)排名前三或者全縣(市、區(qū))排名第一者;

(2)任教學科在高(中)考中排位全地(市、州)前三或者全縣(市、區(qū))第一者;

(3)擔任高(初)中畢業(yè)班班主任,在高(中)考中班級排位全地(市、州)前三或者全縣(市、 區(qū))第一者;

(4)省一級示范校學科業(yè)績排名前三名,省二級示范校學科業(yè)績排名前兩名,市級示范校學科業(yè)績排名第一名,或所教班級科目平均分遠高于同類班級。

4.獲得地市級以上(含地市級)教育局、教科所組織的學科競教賽課及本學科技能大賽、優(yōu)質課一等獎及以上獎勵或省部級二等獎及以上獎勵的教師。

說明:頒發(fā)單位必須是地市級及以上教育主管部門或教科所(院、室),其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可。

(五)年齡原則上不超過42周歲(截止到2020年9月1日),特別優(yōu)秀的經研究可適當放寬,省特級教師和正高級教師可適當放寬到45周歲。

四、引進程序

名優(yōu)教師引進工作在西華師大、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社、區(qū)委編辦、區(qū)人才辦、區(qū)教科體局的共同指導和監(jiān)督下,以學校為主導,經考核考察后,報區(qū)人事調配會研究審定,并按程序開展體檢、政審、手續(xù)辦理等工作。后期日常管理按照順慶區(qū)名優(yōu)教師引進有關規(guī)定執(zhí)行。

(一)報名時間及方式

1.時間:公告發(fā)布之日起截止到2020年8月16日22:00

2.方式:網上報名。請將《西華師大附中2020年引進名優(yōu)教師報名信息表》發(fā)送至:

1137859846@qq.com    

聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 18086920663  (西華師大附中,馮老師)

15309073700  (西華師大附中,趙老師)

(二)資格審查(初審)

1.資格審查時間:8月17日、8月18日(上午8:30—11:40,下午3:00—5:30)

2.資格審查地點

西華師范大學附屬中學(南充市順慶區(qū)濱雙路)

 3.資格審查要求

考生需在規(guī)定時間內攜帶自薦書2份(包括自薦信、《西華師大附中2020年引進名優(yōu)教師報名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證及公告要求的其他相關證件的復印件)及上述材料的原件到指定地點參加資格初審,資格審查工作貫穿引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格,且責任自負。

4.審查結果發(fā)布

通過資格初審的人員學校將電話告知本人,通過資格初審的人員方能參加面試。面試按1:3比例參加,未達到1:3比例的按實際人數(shù)參加面試。  

(三)考核方式(面試)

1.時間:電話通知

2.地點:西華師范大學附屬中學(南充市順慶區(qū)濱雙路) 

3.成績計算:按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象。面試成績低于80分者取消其應聘資格,成績保留到小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、公示、審核確認 

按面試成績等額進行體檢,時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為自動棄權。

 學校將擬聘用人員的相關材料(能證明符合條件的材料原件及個人檔案)報順慶區(qū)人社局、教科體局審核確認。審核通過的,將擬調人員名單按程序報批后由區(qū)人社局、區(qū)教科體局辦理調動手續(xù)。

五、工作紀律

參加人才引進工作的所有人員都必須嚴格遵守人事工作紀律、規(guī)范工作行為,保守工作秘密,維護正常工作秩序,確保引進工作圓滿完成。區(qū)紀委監(jiān)委全面履行監(jiān)督職責,全程參與監(jiān)督。

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信息來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5523.html

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