山東融信通信息服務(wù)有限公司公開招聘簡章

根據(jù)工作需要，山東融信通信息服務(wù)有限公司擬面向社會市場化招聘8人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、企業(yè)簡介

山東融信通信息服務(wù)有限公司是世界500強企業(yè)山東能源集團有限公司下屬子公司，注冊資本2000萬元，公司注冊地為山東省濟南市高新開發(fā)區(qū)高新萬達廣場，公司宗旨是：以互聯(lián)網(wǎng)思維，搭建促進大型企業(yè)、中小企業(yè)、金融機構(gòu)共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新平臺，建設(shè)供應(yīng)鏈上下游企業(yè)互信互惠、協(xié)同發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，促進金融與實體經(jīng)濟良性互動發(fā)展。公司主要從事供應(yīng)鏈服務(wù)平臺建設(shè)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)等。

二、招聘崗位

本次共招聘8人，其中：

總經(jīng)理： 1人

綜合管理部：行政主管1人；

運營管理部：運營主管1人，運營崗1人，技術(shù)崗1人；

戰(zhàn)略資源部：經(jīng)理1人，市場營銷崗1人；

風險管理部：風險主管 1人；

三、招聘條件

1.忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神；具有履行崗位職責所必備的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力和工作經(jīng)驗。

2.符合有關(guān)用人規(guī)定和競聘崗位資格條件（見附件3）。

年齡、學歷、計算時間截至2020年7月31日。

四、聘用后有關(guān)規(guī)定

（一）薪酬待遇：實行協(xié)議工資制，參照同類企業(yè)崗位確定，年度薪酬包括基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬和超額獎勵。員工薪酬待遇與公司年終指標完成情況和個人考核情況相掛鉤。招聘崗位的意向薪酬見附件1。

（二）福利保障：享受國家規(guī)定的社會保險、公積金、年休假，同時提供統(tǒng)一的相關(guān)福利待遇。

（三）業(yè)績考核：實行市場化、契約化管理，明確崗位業(yè)績考核。按年度及聘期進行考核，經(jīng)考核完成各項指標的續(xù)聘使用；未完成考核指標的，減薪調(diào)崗；給公司造成損失的，追究相關(guān)人員責任。

五、招聘工作程序

招聘工作按照個人報名、資格審核、綜合測試、考察聘用等程序進行。

（一）個人報名

1、報名時間：2020年8月14日至8月25日。

2、報名手續(xù)：

報名人員通過網(wǎng)絡(luò)渠道投遞個人報名材料。報名材料包括：《公開招聘報名表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、原件掃描件及近期免冠1寸彩色照片等電子文檔打包后發(fā)至指定郵箱。公司承諾對報名信息嚴格保密。

（二）資格審核

資格審核通過人員參加綜合測試。所有身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件須在面試時提交并進行校驗。

（三）綜合測試

主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實際問題能力，并對應(yīng)聘人員組織面試交流，深入了解競聘人員的基本信息、工作思路、業(yè)務(wù)能力和預(yù)期目標。綜合測試方式、時間、地點另行通知。

（四）考察聘用

根據(jù)綜合測試成績及面試交流情況，擇優(yōu)確定開展背景調(diào)查的人選，綜合分析后確定聘用人員。與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，首個聘期為3年。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名表，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（二）未按時間要求參加綜合測試的，視為自動放棄。

聯(lián)系電話：18105375658

電子郵箱：sdrxtgs@163com

2020年8月13日

附件1：公開招聘崗位資格條件表.docx

附件2.公開招聘人員報名表.docx

附件3：提交材料真實性承諾書.docx

來源:http://www.ykjt.cn/xwzx/2020-08/14/content_1078110.html