中國航天汽車有限責任公司公開招聘啟事

中國航天汽車有限責任公司（簡稱航天汽車），是中央管理的國有大型高科技企業(yè)，隸屬于中國航天科工集團有限公司，成立于1994年9月，經過多年的發(fā)展，形成了以民用產業(yè)為主導，以汽車動力、汽車零部件、新能源車及后勤保障裝備等板塊為主業(yè)的軍民融合產業(yè)格局。

根據工作需要，航天汽車本部科研質量部面向社會公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

科研質量部市場開發(fā)崗（1人）

科研質量部質量管理崗（1人）

二、應聘人員基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰；

2、熱愛航天事業(yè)，具備較強事業(yè)心和責任心；

3、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷；

4、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，無不良嗜好。

三、主要崗位職責及相關要求

（一）市場開發(fā)崗

職位描述：

1.負責組織產業(yè)重大項目的論證、培育、產業(yè)化推進工作；

2.負責市場營銷體系建設與管理；負責合同的談判、簽約等各項工作；

3.負責指導所屬各單位推進產業(yè)相關產品或項目的市場開發(fā)；

4.負責相關產品招投標工作的綜合管理；

5.落實集團公司各項工作要求；完成上級交辦的其他日常性工作。

崗位基本素質要求：

學歷：本科及以上

專業(yè)：理工類、管理類相關專業(yè)

年齡：不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

崗位專業(yè)素質要求（知識\能力）：

1.具有三年及以上科研生產及市場維護方面的工作經驗。有相關企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

2.掌握項目管理的知識和技能。

3.具有敏感的市場信息感知能力；善于與客戶進行溝通、協調；良好的文字表達能力；具備較強的組織協調、分析判斷能力。

4.熟悉計算機操作，熟練使用辦公軟件。

5.工作態(tài)度積極主動，忠誠守信，工作嚴謹敬業(yè)，責任心強，具有較強的團隊合作精神。

（二）質量管理崗

崗位職責：

1.負責項目全周期的質量管理工作；

2.負責各項質量規(guī)章制度的制定修訂及貫徹落實工作；

3.負責日常質量監(jiān)督檢查及質量問題歸零的組織實施；

4.負責公司質量體系建設及日常管理，開展企業(yè)質量文化建設工作；

5.負責公司及所屬單位技術創(chuàng)新體系建設，開展相關項目的立項申報、結題驗收管理；

6.負責公司知識產權管理；

7.負責企業(yè)標準體系建設工作；

8.落實集團公司質量方面有關工作要求；完成上級交辦的其他日常性工作。

崗位基本素質要求：

學歷：本科及以上

專業(yè)：理工類、管理類相關專業(yè)

年齡：不超過35周歲（1985年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

崗位專業(yè)素質要求（知識\能力）：

1.具有三年及以上科研生產、質量管理方面的工作經驗。有相關企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

2.掌握現代企業(yè)管理、質量管理的知識和技能，熟悉相關法律、法規(guī)；

3.具有良好的文字表達能力，具備較強的組織協調、分析判斷和溝通能力；

4.熟悉計算機操作，熟練使用辦公軟件；

5.工作態(tài)度積極主動，忠誠守信，工作嚴謹敬業(yè)，責任心強，具有較強的團隊合作精神。

三、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試測評、面試、背景調查、體檢等階段。

(二)對錄用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同。

四、報名方式

采用個人應聘的方式。

五、報名時間、方法及要求

?報名截止時間

2020年8月31日

?報名方法

應聘人員請在航天汽車網站（http://www.htqc.casic.cn）人才與招聘一欄中下載《中國航天汽車有限責任公司公開招聘報名表》，準確完成填寫后（含電子免冠照片）。應聘人員報名表請以“應聘—姓名—崗位”命名，以電子郵件方式通過互聯網發(fā)送至：zghtqczp@126.com郵箱報名。

?報名須知

1.參加筆試、面試人員名單、地點等相關事宜將適時通過郵件或電話通知，敬請留意。

2.應聘者對所填寫應聘信息真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應聘人員保密。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘！

附件：中國航天汽車有限責任公司公開招聘報名表.doc

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c17251998/content.html