2020年山東淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司招聘財務(wù)部長公告
來源:淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)網(wǎng)站 閱讀:918 次 日期:2020-08-20 14:06:15
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淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司關(guān)于公開招聘財務(wù)部長的公告

為進一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向全市選聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘崗位

  公司財務(wù)部長一名。

二、選聘范圍

面向各企事業(yè)單位、機關(guān)部門在職人員以及其他符合條件的人員。

三、資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品德。

2、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,商業(yè)頭腦清晰,善于防控風(fēng)險。

3、具有較強的分析和判斷能力,能夠統(tǒng)籌全局、處理復(fù)雜問題。

4、具備正常履職的身體條件。

5、崗位資格條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或履行崗位所必須的中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格;

(2)40周歲以下;

(3)熟練掌握財務(wù)管理、產(chǎn)業(yè)投融資流程和相關(guān)法律法規(guī)政策,具備專業(yè)的投資分析和判斷能力,有3年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)歷,具有投融資及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

 曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、選聘程序

(一)報名

1、報名時間:自公告發(fā)布之日至2020年9月3日17:00(工作時間)。

2、報名方式:鼓勵報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位的資格條件應(yīng)于2020 年9 月3 日17: 00 點前本人將報名材料送至淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司(地址:文昌湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心北樓三樓會議室)。如確實無法現(xiàn)場報名,請將報名資料發(fā)至wenchanghucsjsfz@163.com并電話告知。

 3、報名材料:

報名人員填寫《淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司報名表》(附件1)。客觀如實填寫《淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司財務(wù)部長自我評價材料》(附件2 )。提供本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書及相關(guān)證明材料、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書; 近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料; 應(yīng)聘崗位所需的其他材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份(原件審核后退回)。

(二)資格審查

收到報名材料后,對應(yīng)聘人員進行資格審查,重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查工作貫穿公開選聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

 (三)分析比選。

 面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。面試結(jié)果量化賦分,滿分為100分。具體時間、地點另行通知。

按照履歷業(yè)績評價得分占50%、面試得分占50%,計算綜合得分,按1:2的比例確定考察對象。綜合得分達不到80分的,不列為考察對象。

(四)組織考察

對考察對象組織考察,審核干部人事檔案,全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。

(五)體檢

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知>> (人社部〔2016〕140 號〉執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(六)研究聘用

按程序研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在淄博文昌湖區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。對聘用人員實行合同管理,聘期內(nèi)及期滿后,根據(jù)考核情況決定續(xù)聘或解聘。試用期為半年(計入合同期) ,試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響或重大損失的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。

五、管理和待遇

選聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位的,根據(jù)中組部關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職有關(guān)規(guī)定和要求,公開選聘人員任職后,行政、工資、保險等關(guān)系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè),原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的,不再保留原有身份,不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。選聘人員屬于企業(yè)在職人員的,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)與原單位解除勞動合同關(guān)系,存在爭議或無法解除勞動合同關(guān)系的,不得入職。工資按照《文昌湖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理暫行辦法》及《淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司職工薪酬管理辦法》執(zhí)行,享受公司中層管理人員待遇。

六、其他事項

(一)本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

(三)本公告由淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

報名地址:文昌湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心北樓三樓會議室

咨詢電話:0533-7874205(聯(lián)系人:肖凱)

咨詢時間:工作日上午8:30--11:30 ,下午13:30-- 17:00

附件二:《淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司財務(wù)部長自我評價材料》.doc
附件一:《淄博文昌湖城市建設(shè)發(fā)展有限公司財務(wù)部長崗位報名表》.doc

 2020年8月18日

信息來源:http://www.sdwenchanghu.gov.cn/art/2020/8/18/art_4450_2000600.html

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