繁昌縣建設(shè)投資有限公司選聘管理人員面試實施方案

根據(jù)繁昌縣國資委《繁昌縣建設(shè)投資有限公司選聘管理人員公告》規(guī)定和要求，為做好選聘管理人員面試工作，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、工作原則

（一）民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試

（一）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，共4道題，時間限定在20分鐘以內(nèi)，成績滿分為100分。重點測試應(yīng)試者勝任投融資機構(gòu)負責人崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等，注重對應(yīng)試人員責任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等方面。

（二）面試確認。經(jīng)筆試進入專業(yè)測試的考生于2020年8月21日（工作時間）前攜帶本人筆試準考證、身份證到報名處辦理面試確認手續(xù)，同時領(lǐng)取《繁昌縣建設(shè)投資有限公司選聘管理人員面試通知書》。

凡不按規(guī)定時間辦理面試確認手續(xù)的，取消其面試資格。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前按規(guī)定在筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

（三）面試時間、地點。面試時間為2020年8月29日（周六）。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件）到場。未按時報到的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體要求詳見面試通知書。

（四）考官構(gòu)成。設(shè)立面試考官組?？脊俳M由7人組成，監(jiān)督員、計分員、計時員以及其他工作人員若干名。

（五）成績統(tǒng)計。7個考官評出的分數(shù)中去掉一個最高分，再去掉一個最低分，剩余5位考官成績相加后除以5，得出的考生的面試最終成績（小數(shù)點后保留兩位）。

（六）成績公布：考試最終成績將在繁昌縣政府網(wǎng)站公布。

三、成績合成

筆試成績和面試成績按照4:6合成總成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

咨詢電話：0553—7873919

監(jiān)督電話：0553—7861263

附：繁昌縣建設(shè)投資有限公司選聘管理人員入圍名單.xls

繁昌縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2020年8月17日

文章來源：http://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/11995460.html